Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Varamiespalvelun koeaika?

    Tietääkö kukaan siitä, kun on ollut töissä yrityksessä x varamiespalvelun kautta, kun siinä on se sääntö että pitää olla 3kk ollut siellä.

    Siis oliko se niin että sitten voi päästä yritykseen töihin kun on ollut 3 kuukautta työnalkupäivästä, niin voi siirtyä vai pitääkö olla 3kuukautta poissa töistä kyseisestä firmasta?

    Voisin kai kysyä varamiespalvelustakin, vaan en luota heidän sanaa, sen verta paljon on yrittäny viilata linssiin...kaikkee keksii ettei vaan siirtyis siihen firmaan.
    1503
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tarkoitat ilmeisesti rekrytointia. Eli saako yritys x rekrytoida sinut itselleen?
    Käsittääkseni aika lähtee siitä kun lähdet pois kyseisestä firmasta.
    Mutta kuka sitä estää aiemminka, eihän vm porukka saa tietää jollet itse mee kertoo ja muut voi luulla että olet edelleen vm:n työntekijänä
    yks vaan

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työnhakija kirjoitti:

    Tietääkö kukaan siitä, kun on ollut töissä yrityksessä x varamiespalvelun kautta, kun siinä on se sääntö että pitää olla 3kk ollut siellä.

    Siis oliko se niin että sitten voi päästä yritykseen töihin kun on ollut 3 kuukautta työnalkupäivästä, niin voi siirtyä vai pitääkö olla 3kuukautta poissa töistä kyseisestä firmasta?

    Voisin kai kysyä varamiespalvelustakin, vaan en luota heidän sanaa, sen verta paljon on yrittäny viilata linssiin...kaikkee keksii ettei vaan siirtyis siihen firmaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu