Joblink henkilöstövuokrausyritys

Haluaisin saada tietää onko kukaan työskennellyt joblinkin palkkalistoilla? millaista työ ollut? kuinka pitkiä pestejä tullut? Mitä tarkoittaa heidän vakiduunari nimitys? Saan kaupasta suoraan vuorot, mutta kuinka pitkäksi aikaa?? kestääkö nämä vakiduunaroinnit kuinka pitkiä aikoja?? Onko mahdollista päästä kuinka helposti yrityksen omille listoille kun kerran on vakiduunari jossain kaupassa?? Onko kokemuksia?? Olen epätietoinen siitä kuinka kauan töitä sitä kautta riittäisi jos siihen ryhdyn. Pelkkä toteamus että p**ka duuni ei riitä vastaukseksi.
11784
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

jos johonkin yritykseen haluat vakinaistua niin joblink "myy" sinut ulos elikkä teet vielä n. 3kk joblinkin listoilla töitä ja sitten siirryt toisen yrityksen/kaupan omille listoille, yleisintä siinä että jos kauppias pyytää sinua "vakkariksi" niin saattaa pyytää että otat ensin joblinkiltä loparit ja sitten vasta siirryt.
muutenkin joblink onkin sitten on sellainen töitä ja ei ole töitä paikka tunnit oikeasti vaihtelevat 0-->, välillä töitä on paljon ja välillä ei ollenkaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


epätietoisuus kirjoitti:

Haluaisin saada tietää onko kukaan työskennellyt joblinkin palkkalistoilla? millaista työ ollut? kuinka pitkiä pestejä tullut? Mitä tarkoittaa heidän vakiduunari nimitys? Saan kaupasta suoraan vuorot, mutta kuinka pitkäksi aikaa?? kestääkö nämä vakiduunaroinnit kuinka pitkiä aikoja?? Onko mahdollista päästä kuinka helposti yrityksen omille listoille kun kerran on vakiduunari jossain kaupassa?? Onko kokemuksia?? Olen epätietoinen siitä kuinka kauan töitä sitä kautta riittäisi jos siihen ryhdyn. Pelkkä toteamus että p**ka duuni ei riitä vastaukseksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu