Nykylääkärillä ei ole ammattitaitoa

Olen tullut siihen tulokseen, että lääkäreillä ei ole riittävää koulutusta esim. työpaikkakiusaamisesta aiheutuvien sairauksien tunnistamiseen. Uupunut ei jaksa pyytää edes sairaslomaa kun kiusaajat taas saavat hyvällä puhetaidolla pitkiä sairaslomia? Asia on mennyt jotenkin nurikuriseksi. Työpaikkalääkärien kädet ovat varmaan työnantajan toimesta sidotut eli pitkiä sairaslomia tulee välttää. Eli sairaslomia saavat ne, jotka sitä pystyvät vaatimaan. Ei siis sairauden perusteella.
8653
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

työpaikkalääkärit ovat "kuin puusta pudonneita"
heille kun kertoo työpaikkakiusaamisesta.

Minä menin yksityiselle lääkärille ja asiani tuli
heti ymmärretyksi.

Raha kai tässäkin asiassa taas kerran "puhuu".

Äänestä
  • Joten, jos paikassa olisi hyvä henki, tuskin kukaan hakisi sairauslomaa. Oletettavasti sairausloma on viimeinen keino,joten sitä tuskin kukaan hakisi jos työpaikka olisi asiallinen. Jos työpaikalla sairauslomat lisääntyy, on se merkki jostain, ne taitavat olla paljastavin mittari.

    Äänestä

Tulisi kannustaa työntekijää pysymään kiusattuna? Miksi muka kiusaaja tarvitsee lomaa, yleensä se on kiusattu, joka on niin lopussa työpaikalla, että ei pysty siellä olemaan. Kiusaajille kun harvemmin mitään negatiivista toiminnastaan seuraa, eihän sitä muuten olisikaan.. Työ on tärkeä osa elämää ja tuskin kukaan huvikseen haluaa olla pitkällä sairauslomalla ja ansionmenetyksillä.

Äänestä

mietippä oletko itse sittenkin kiusaaja, kiusattu, katkera vai valittaja?

Kirjoituksesi oli aikalailla katkeran ihmisen tilitystä:)

Äänestä

Tuosta sairasloman tervehdyttävästä vaikutuksesta
taitaa olla useampaa näkökantaa. Muistaakseni
mm Ben Fuhrman on pitänyt pitkiä sairaslomia turhina,
jopa haitallisina työkyvyn palautumisen
kannalta. tarkoitan nyt masentumisesta toipumista.

Äänestä
  • ja siitä johtuen masentunut ihminen paranee mennessään takaisin kiusattavaksi about viikon sairasloman jälkeen? Enempää ei työpaikkalääkäri kirjoita yleensä sairaslomaa, hyvä jos sitä viikkoakaan. Siksi kannattaakin hakeutua muualle puolueettomalle ja pätevälle lääkärille.
    Kiusaajat saavat vasta sitten voittonsa kun kiusattu lopettaa oman elämänsä heidän toimestaan. Minä en aio sitä iloa heille suoda.

    Äänestä

  • pitäkööt kuka tahansa mitä tahansa oikeana tai vääränä, mutta ihminen itse on oman itsensä paras asiantuntija.

    Itse olin kolme kuukautta sairauslomalla työpaikkakiusaamisen vuoksi ja se oli ainoa vaihtoehto silloin ja ehdottomasti paras mahdollinen tapa tervehdyttää täysin masentunut mieleni.

    Äänestä

  • ja tilannekohtainen asia kirjoitti:

    pitäkööt kuka tahansa mitä tahansa oikeana tai vääränä, mutta ihminen itse on oman itsensä paras asiantuntija.

    Itse olin kolme kuukautta sairauslomalla työpaikkakiusaamisen vuoksi ja se oli ainoa vaihtoehto silloin ja ehdottomasti paras mahdollinen tapa tervehdyttää täysin masentunut mieleni.

    Mikä oli diagnoosi sairaslomasta? Saitko palkkaa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työläinen vailla turvaa kirjoitti:

Olen tullut siihen tulokseen, että lääkäreillä ei ole riittävää koulutusta esim. työpaikkakiusaamisesta aiheutuvien sairauksien tunnistamiseen. Uupunut ei jaksa pyytää edes sairaslomaa kun kiusaajat taas saavat hyvällä puhetaidolla pitkiä sairaslomia? Asia on mennyt jotenkin nurikuriseksi. Työpaikkalääkärien kädet ovat varmaan työnantajan toimesta sidotut eli pitkiä sairaslomia tulee välttää. Eli sairaslomia saavat ne, jotka sitä pystyvät vaatimaan. Ei siis sairauden perusteella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu