Miksi Suomessa on niin paljon työttömiä kuin on?
Siksi, että
- työpaikkoja ei ole enää joka alalla ja joka hepulle
- nykyisin työttömäksi jäävät eivät ole kiinnostuneita hoitoalan tai muista "ämmien" hommista
- monet työttömät luulevat, että sen koulutuksen ja kokemuksen minkä ovat joskus hankkineet, pitäisi taata heille työpaikka läpi elämän
- liiallinen ylpeys estää hakemasta entistä työtä "alempiarvoista" hommaa
- monien on vaikea hyväksyä, että työmarkkinat ovat muuttuneet lyhyempien työsuhteiden ja vaihtuvien työtehtävien suuntaan entisajan naapurikylän sahalla tehtävästä elämän työstä tukinkääntäjänä
- yksityiset työnantajat eivät palkkaa työntekijää ellei työntekijän yritykselle tuoma hyöty ole kuluja suurempi ja nykyisin, kovemman kansainvälisen kilpailun aikana tämä palkkausraja on noussut ja tulee nousemaan entistä korkeammalle
- työtä ei ole kaikille, eikä tule olemaankaan vaan työtä on niille joilla on pätevyys toimia aloilla, joissa on pulaa ammatti-ihmisistä ja/tai jotka ovat tehtävään sopivia
Siksi, että
- työpaikkoja ei ole enää joka alalla ja joka hepulle
- nykyisin työttömäksi jäävät eivät ole kiinnostuneita hoitoalan tai muista "ämmien" hommista
- monet työttömät luulevat, että sen koulutuksen ja kokemuksen minkä ovat joskus hankkineet, pitäisi taata heille työpaikka läpi elämän
- liiallinen ylpeys estää hakemasta entistä työtä "alempiarvoista" hommaa
- monien on vaikea hyväksyä, että työmarkkinat ovat muuttuneet lyhyempien työsuhteiden ja vaihtuvien työtehtävien suuntaan entisajan naapurikylän sahalla tehtävästä elämän työstä tukinkääntäjänä
- yksityiset työnantajat eivät palkkaa työntekijää ellei työntekijän yritykselle tuoma hyöty ole kuluja suurempi ja nykyisin, kovemman kansainvälisen kilpailun aikana tämä palkkausraja on noussut ja tulee nousemaan entistä korkeammalle
- työtä ei ole kaikille, eikä tule olemaankaan vaan työtä on niille joilla on pätevyys toimia aloilla, joissa on pulaa ammatti-ihmisistä ja/tai jotka ovat tehtävään sopivia
Vastaukset 47
Vanhimmat
TOSI TILAISUUS!
http://www.taloussanomat.fi/markkinointi/2008/02/26/Igglon+perustaja+aikoo+ty%F6ntekij%E4v%E4litt%E4j%E4ksi/20085902/110
jospa nämä viisastelijat kohtaisivat joskus reaaliteetit silmästä silmään eivätkä kirjoittelisi paskaa.
Itselleni sanottiin vuonna 2002 että sinulle ei ole työtä tässä firmassa.
Sen jälkeen kyselin vanhat firmat läpi oisko niillä mitään tarjota- ei ollut joten ajattelin sitten hakea ammatillista koulutusta lisää ja kouluttauduin kokonaan uuteen ammattiin jonka ansiosta saan tehdä n7-8kk pätkätöitä/vuosi jonka jälkeen taas työsopimus loppuu ja seuraavana vuonna kaikki alkaa alusta jos alkaa.Siis ei lomaa kesällä eikä mitään muitakaan vakinaisen työntekijän etuja.(Työttömyys ei ole lomaa)Olen hakenut jatkuvasti vakituista työtä pääsemättä edes haastatteluun.Yli 10 paikkaa viimeisen 2 kk aikana.Pahimmat eivät viitsi edes vastata työpaikkahakemuksiini.Selvennykseksi on sanottava että en tupakoi,en ole alkoholisti tai narkomaani,en ole mielisairas.Onneksi minulla ei ole velkaakaan. Olen vain liian vanha, ikä 50v, kelvatakseni nykyisille työmarkkinoille.Yrittäjäksi ryhtymisen kynnys on liian korkea koska minulla ei ole siitä mitään kokemusta enkä halua antaa huonolla yrittämisellä kuoliniskua nyt jo heikolle taloustilanteelleni.
Siis olen todella kysynyt duuneja laidasta laitaan tilausajokuskista vuokrafirmojen duuneihin,useisiin myyjän hommiin,kiinteistöhuoltofirmohin,lähikaupunkeihin3kpl,seurakuntayhtymien palvelukseen yms.
palkkatoiveenikaan ei ole ollut mitenkään kohtuuton joten minun täytyy olla varmaan jotenkin vastenmielinen ihmisenä kun en kelpaa töihin.Puolisolleni olen kelvannut kohta 20-vuotta ja tyttärellenikin yli 10 vuotta.
Tähän alkaa tottua ja hyväksyy sen että pienelläkin tulee toimeen.Se onkin yllättävää miten vähän sitä elääkseen tarvitsee.Kunhan on katto pään päällä ,vähän sapuskaa ja pesumahdollisuus.
Kaikesta muusta voi luopua.
leipä on liian vaikeasti tavoiteltavissa.
Osa on todellakin ajautunut siihen asemaan ettei tarjollaolevien töiden varaan voi tulevaisuutta rakentaa.
Esim matalapalkkainen pariskunta joiden yhteenlasketut tulot alittavat 3500 €/kk ei varmaankaan saa pk-seudulla vuokra-asuntoa/osaomistusasuntoa saati pankkilainaa asunnon ostamiseen.
""- työtä ei ole kaikille, eikä tule olemaankaan vaan työtä on niille joilla on pätevyys toimia aloilla, joissa on pulaa ammatti-ihmisistä ja/tai jotka ovat tehtävään sopivia""
-tuo pitää paikkansa,mutta tuossakin ryhmässä ansiotaso tulee laskemaan.
miksi ihmeessä sä viitsit käydä tällä palstalla, jos et ole edes työtön? Minäkin olen suunnitellut lopettavani tämän palstan seuraamisen, vaikka olen työtön, koska tulen täällä aina vain huonolle tuulelle. Eihän täällä ole muita kuin "työvoiman palvelukeskus on hyvä paikka" -spämmääjiä, kauhuskenaarioilla pelottelijoita ja sun kaltaisiasi syyllistäjiä. Niin, ja silloin tällöin yksi tai kaksi asiallista kirjoittajaa.
Jos mulla olisi palkkatyö, mä olisin ikionnellinen. Ei mun tarvitsisi hankkia lisähupia elämääni tulemalla pätemään työttömien palstalle. Olisikon sinunkin syytä keskittyä iloitsemaan siitä, mitä sulla on, sen sijaan että kannat huolta tuntemattomista ihmisistä, jotka ei selvästikään osaa arvostaa sun huolenpitoasi?
tiätää ja on niiiiin viisas!
Käyttäisi tämänkin ajan mitä täällä kirjoittelee ja lueskelee tätä palstaa(viesteistä päätellen käyttää tähän suuren ajan päivästään)pitämään huolta niistä hänelle oikeista läheisistä ihmisistä.(vai onkohan niitä edes) Tämä taitaa vaan olla jonkin sortin pakkomielle hänelle.Jossain vaiheessa olisi ehkä järkevää luopua muka auttamasta ihmisiä ketkä ei selvästikään koe tarvitsevan "apua".
Itse kun olen ollut töissä en ole
edes muistanut koko palstan olemassaoloa. On niin paljon muuta tekemistä.
PAINU SINÄKIN VAAN TAKAISIN AFRIKKAAN, ULUBULUNEKRU, NIIN RIITTÄISI VALKOISELLE MIEHELLE TÖITÄ!
"Siksi, että
- työpaikkoja ei ole enää joka alalla ja joka hepulle"
- pitää paikkansa. Automaatio ja työn tehokkuuden kasvaminen vähentävät koko ajan työvoiman tarvetta.
" nykyisin työttömäksi jäävät eivät ole kiinnostuneita hoitoalan tai muista "ämmien" hommista"
Kaikista ei ole hoitoalalle. Lisäksi Suomessa työmarkkinat ovat jakautuneet erittäin tiukasti sukupuolen. Miehiä vieroksutaan voimakkaasti naisvaltaisilla aloilla.
"monet työttömät luulevat, että sen koulutuksen ja kokemuksen minkä ovat joskus hankkineet, pitäisi taata heille työpaikka läpi elämän"
Samaa mieltä. Ihmisten pitäisi olla valmiita uudelleenkouluttautumiseen.
"liiallinen ylpeys estää hakemasta entistä työtä "alempiarvoista" hommaa"
Tässä tulevat myös työnantajien ennakkoluulot vastaan. Työtehtäviin ei palkata "ylikouluttautuneita" työntekijöitä. "
- monien on vaikea hyväksyä, että työmarkkinat ovat muuttuneet lyhyempien työsuhteiden ja vaihtuvien työtehtävien suuntaan entisajan naapurikylän sahalla tehtävästä elämän työstä tukinkääntäjänä
- Tässä tarvittaisiin sosiaaliturvamme täydellistä uudistamista, jolloin näidenkin työtehtävien vastaanottaminen olisi kannattavaa. Pk-seudulla tietenkin kynnys on myös korkea liian korkkeiden asumiskustannusten vuoksi.
"yksityiset työnantajat eivät palkkaa työntekijää ellei työntekijän yritykselle tuoma hyöty ole kuluja suurempi ja nykyisin, kovemman kansainvälisen kilpailun aikana tämä palkkausraja on noussut ja tulee nousemaan entistä korkeammalle"
Pitää paikkansa. Tässä kyllä ammut nyt itseäsi jalkaan toteamalla itsekin, ettei kaikille löydy töitä.
- työtä ei ole kaikille, eikä tule olemaankaan vaan työtä on niille joilla on pätevyys toimia aloilla, joissa on pulaa ammatti-ihmisistä ja/tai jotka ovat tehtävään sopivia
Puhut nyt itsesi pussiin. Myönnät siis itsekin, ettei työtä ole kaikille.
Kiitos asiallisesta kommentista keskustelun avaukseeni.
"Puhut nyt itsesi pussiin. Myönnät siis itsekin, ettei työtä ole kaikille."
Mielestäni en puhu itseäni pussiin sillä en ole koskaan väittänytkään että kaikille olisi työtä.
Omia työllistymismahdollisuuksiaan voi omilla toimillaan parantaa mutta aina on niitä jotka eivät pysty nykysiä työelämän vaatimuksia täyttämään.
Ehkä on syytä keskustella siitä, olisiko jokaisen saatava töitä vaikkei kyvyt siihen riittäisikään?
Nyt on näin, etteivät työnantajat palkkaa joillakin aloilla niitä, jotka parhaiten täyttävät työelämän vaatimukset vaan niitä, jotka saavat halvimmalla.
Kyllähän työntekijän hintakin on työmarkkinakelpoisuuskysymys. Jos hinnoittelet itsesi ulos niin otetaan jonosta sitten seuraava.
Mitä enemmän työhön on hakijoita sen enemmän työntekijän hinta vaikuttaa.
Työnantajan mielestä hommaan sopivin saattaa olla se jolle kelpaa pienin palkka ja jos kyse on alasta missä ei ole tekijöistä pulaa niin työnantajan markkinathan siinä sitten on.
ajatuksine voit olla terveydenhuollossa, niin kuka vaan on sopiva mihin vaan. Ei tuollainen luonne sovi sinne, suorastaan pelottaa ajatella, että olisit tekemisissä vaikka lastenpsykiatrian osastolla ajatuksen, "kunhan palkka juoksee" kanssa.
Millainen luonne? Kunhan palkka juoksee -ajatus on suurimpaa osaa terveydenhuollossa motivoiva ajatus. Tervetuloa ihannemaailmasta todellisuuteen!
Takana 20 vuotta monipuolisissa tehtävissä Suomen suurimmassa ja kauneimmassa IT-talossa. Irtisanomisen jälkeen en jäänyt makaamaan laakereilleni, vaan olen hankkinut NELJÄ lisäkoulutusta: opettelin ihan juurta jaksaen vetämään tietoverkkoprojekteja, testaamaan softaa, kävin läpi vientimarkkinointikoulutuksen sekä olen myös nyt ammattitaitoinen tekninen dokumentoija. Mutta töitä ei vaan löydy.
Ke&Ko:ja on suurin osa noista kursseista olleet ja hommat on aina tullut tehtyä hyvin, mutta eipä sitten ole koskaan ihan oikeaa palkkatyötä tarjottu. Uusi harjoittelija vaan kehiin? Joistain rekrytointifirmoistakin on kontaktien kautta tullut kehoitus laittaa paperit sisälle, kun heillä on juuri sopivaa työtä tarjolla. Mutta sittenpä kaikki tyssääkin siihen paikkaan, kun ilmenee kyseessä olevan jo 50 vuotta täyttäneen DI:n. Enkä todellakaan ole vaativa kuin oman työtulokseni ja aikaansaamisteni suhteen. Jos palkkapyyntöni on 2000 euroa kuussa, niin onko se jonkun mielestä todellakin utopistista taivaiden tavoittelua?
Aikamoinen provoilija (hävetköön!) pitää sen olla, joka tässäkin vaan haukkuu laiskaksi, saamattomaksi ja liian vaativaksi. Puhe työvoimapulasta ei kyllä kaikinpuolin ole mitenkään rehellistä. Suurin ongelma on siinä, että harva haluaa enää maksaa palkkaa. Kai nuo Aasian kuviot ja mahdollisuudet ovat vieneet järjen monilta työnantajilta!
Jos et tule valituksi töihin siksi, että palkkavaatimuksesi on liian korkea niin sitten se on liian korkea.
Työnantajahan sen päättää millä palkkaa ja jos tulijoita on paljon niin sitten poljetaan hintoja.
Markkinatalous, nääs.
Tapahtumat viime aikoina osoittavat, että palkkavaatimus rauhoittaa ongelmanratkaisukyvyn huipentumaa.
Jopa palkka-ale opettaa sisäistämään reaktiota tämänhetkisen tilanteen suhteen.
Jaa että hyvinkö menee Palkka-alelassa.
Vaikka usein kuuleekin aivan järjettömiä mielipiteitä, on kuitenkin tosiasia, että velttous kuvaa hyvin toimintamenetelmiä nyky-Suomessa.
Johtopäätöksesi ovat aivan vääriä. Kuinka voit kuvitella kaikkien muiden paitsi sinun itsesi olevan tietämätön nykyajan työelämästä. Täällä on sentään monen alan ja paikan kokemusta.
Oma terveydenalan työsi on niitä kaikkien jälkeenjääneinpiä mitä tulee tuottavuuden yms. suhteen.
Eipä se tuottavuus minua työntekijänä kiinnosta. Pääasia, että sovittu palkka on tilillä sovittuna päivänä.
Eipäsetuttavuusminuatyöntekijänäinnosta. Pääasiaettävittuakkaonvittuapäivällä.
Sahaat siis oksaa poikki, jolla istut. Noin ajattelevat tipahtavat alas ja vauhdilla ennenpitkää.
Sulla on sen verran kyvyttömyyttä joustavuuteen että puusilmäisyyttä, että luulenpa, että yläpoulellasi mietitään laillisia keinoja päästä sinusta eroon tavalla tai toisella, varsinkin kun olet yksityisessä terveydenhuollossa. Toivon ihmisten takia, ettet ole millään tavoin tekemisissä asikkaiden kanssa. Tai voin kuvitella sinut kertomassa ihmisille, kuinka syöpä on näiden omaa syytä. Tai sitten olet jossain neuropolilla kertomassa vammaisten lasten äideille ja aiheuttamassa pahaa mieltä, kuinka kaikki on kasvatuksesta kiinni. Itse asiassa, kaltaisiasi täysin terveydenhuoltoon soveltumattomia henkilöitä on paljon. En usko, että olet sopiva työhösi, lainkaan.
Miksi sinua kiinnostaa syyllisten nimeäminen? Minua kiinnostaa ongelman ratkaisu.
Ei ketään syöpäpotilasta tai lääkäriä kiinnosta kenen syytä sairaus on vaan miten se hoidetaan.
Ja sinä, Jumalasta seuraava, olet todennut minut terveydenhuoltoon sopimattomaksi nettikirjoitusten perusteella?
Kusipäiden levittävä vakava asennevamma, josta ei parane. Työttömänä on osaavaa ja pätevää sakkia, joita itsetunto-ongelmaiset kusipäät halveksivat. Työttömyys vähenee tällä hetkellä, minnekäs menet pätemään seuraavaksi? Eräs muuntokoulutus voidaan joutua lopettamaan, kun alanvaihtaja porukka työllistyy.
Epäilenpä, että meikäläisen keskinkertaisen duunarin asenne vaikuttaisi kenenkään työllistymiseen.
Eikös se ollut vuosi? Näetkö mitään huvittavaa siinä, että jakelet neuvoja vasta työttömäksi jääneille koulutetuille.
Olen ollut työttömänä yhteensä 18kk. Työttömäksi joutuminen ei ole ongelma vaan työttömäksi jääminen.
Työttömäksi voi joutua kuka tahansa koska vaan mutta työmarkkinakelpoisuus punnitaan siinä, kuinka nopeasti työllistyy uudelleen.
Mikä ammatti se on mihinkä ei löydy työntekijää ja missä se työpaikka on?
Terveydenhuollon erikoisaloille on vaikea saada tekijöitä, jopa suuremmissakin kaupungeissa. Tiedän paikkoja joissa hoitajien vakituisia toimia on ollut vuosia avoinna koska hakijoita ei ole.
Alueellista ammattilaispulaa on useammillakin aloilla. Muistan vuoden ajalta ainakin kaksi lehtiartikkelia joissa kerrottiin että monissa maakunnissa pk-yritysten suurin kasvun ja kehittymisen este on ko.alan ammattilaisten puute.
kavunsa esteiksi v 2007 tehtyyn kyselyyn seuravalla tavalla:
Työvoiman ohella muutkin resurssitekijät entistä useammin kehittämisen esteenä
- erityisesti myynnissä ja markkinoinnissa on kehitettävää
- henkilöstön kehittäminen ja kouluttaminen koetaan toiseksi useimmin tärkeimmäksi kehittämistarpeeksi.. Sen merkitys on nousussa.
- tuotannon, tuotekehityksen ja laadun parantamisesta sekä verkostoitumisesta ja alihankinnan kehittämisestä kannetaan huolta.
-myynnissä ja markkinoinnissa sekä viennissä ja kansainvälistymisessä nähdään olevan kehitettävää kasvuhakuisissa yrityksissä muita useammin.
Ammattitaitoisen työvoiman saatavuus on useimmin kehittämisen pahin este kasvatettuaan merkitystään edelleen.
-työvoimapula on este rakentamisessa
-matalamman koulutustason vaatimuksen kaupassa työvoimapula ei toimi esteenä
-kireä kilpailu koetaan kaupanalalla kehittämisen suurimmaksi esteeksi ja toiseksi merkittävimmäksi esteeksi koko pk-sektorilla.
Muut resurssitekijät kuin työvoima ovat nostaneet merkitystään nousten yhtä usein kehittämisen pahimmaksi esteeksi kuin kireä kilpailu.
-työvoimakustannuksia ja rahoitusvaikeuksia pidetään edellä mainittujen lisäksi tärkeimpinä kehittämisen esteinä. Rahoitusvaikeudet korostuvat voimakkaasti kasvuhakuisten ja nuorten yritysten kohdalla.
Työvoimapulan ohella pk-yrityksissä työllistämisen pahimpina esteinä pidetään kysynnän epävarmuutta ja työn sivukuluja. Ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden merkitys on noussut edelleen. Ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta pidetään ongelmana erityisesti rakentamisessa ja suuremmissa pk-yrityksissä. Sivukulut toimivat suurimpana työllistämisen esteenä muita useammin kaupassa sekä nuorissa ja kaikkein pienimmissä yrityksissä. Kysynnän epävarmuus koetaan esteeksi erityisesti kansainvälisillä markkinoilla toimivissa yrityksissä.
kertomaan ammattia mihinkä ei saa tekijää ja missä työpaikka on.
Ei mullekkaan kukaan ole kertonut mistä pitää töitä kysyä vaan itse se on pitänyt hakea. Nettiä näemmä osaat käyttää joten sieltä vaan kaivelemaan työnantajien yhteystietoja ja soittelemaan.
Ja mistä ihmeestä olet saanut päähäsi että minun olisi tiedettävä Suomen avoimet työpaikat?
saako niitä töitä hakemalla vai ei. Tuossa aiemmin ihmettelit että hakemallako ne ihmiset luulevat töitä saavansa.
jatkuvasti. Ainut motiivi täällä palstalla roikkumiseen hänellä on se, että pääsee nälvimään ja solvaamaan työttömiä.No, huvinsa kullakin....säälittävä hemmo se on eikä sen kanssa kannata ruveta mistään jankkaamaan. Jos täällä selvästi on puhuttu että on haettu vaikka minkälaisiin työpaikkoihin, niin sitten jos häneltä kysyy että kerropa se työpaikka mihin voi hakea, niin hänpä sitten "fiksuna" ihmisenä vastaa että pitää itse soitella ja hakea töitä. Vaikka täällä nimenomaan puhutaan joka päivä siitä, että töihin ei kelpaa vaikka laittaisi joka pv sata hakemusta ja soittoa.
Eikä sekään mene jakeluun, että kaikista työttömistä ei ole hoitoalalle. Ja jos jokainen työtön kouluttautuisikin hoiva-alalle, niin kaikille ei silläkään saralla riittäisi työtä-ainakaan palkallista. Ja tähän vielä haluan sanoa, että kaikki halukkaatkaan eivät läpäise pääsykokeita, niin miten sitten alalle pitäisi väkisin niiden hakeutua, ketkä jo itse tietävät etteivät kyseistä työtä pysty tekemään.
Tyypillistä sinulle. Annat neuvojasi, mutta et tiedä kuitenkaan mistään mitään. Etkö voisi siis lakata näiden onttojen lauseittesi latelemisen täällä.
Tarkkaan ottaen työvoimapula ei ole tämänhetkinen vaan oli kasvun este noin 6 vuoden kuluttua.
se ettet loppujen lopuksi edes näytä tietävän mistä puhut ja puheistasi tässä on kaikki päätelty.
Palkkatyön puolesta.
Siksi:
http://www.adressit.com/palkkatyopula
Tarkoitan sitä, että jos hakemalla ei saa töitä niin pitäisi älytä tehdä jotain muutakin kuin vain hakea.
Kai sitä pitäisi ihmisen hoksata tehdä jotain asian eteen jos ei hakemalla saa töitä?
Laajentaa hakualuetta? Vaihtaa alaa? Parantaa muuten työmarkkinakelpoisuuttaan?
Palstalla kysytään, että miten sais töitä? Ja minä kerron miten saa töitä.
Tosin ohjeeni saavat useimmat raivostumaan koska niissä edellytetään omaa vaivannäköä elämänsä eteen.
Ja sehän taas ei sovi! Pitäisi saada pullaa ilman että hiki tulee.
No kerroppa sinä sitten miten asiat ovat. Ja voit lisäksi kertoa miten olet itse työllistynyt.
työnsaanti ei ole ongelma, mutta palkkatyön saanti on.
Suomessa ei ole työstä pulaa, mutta palkkatyöstä on.
Osasyynä siihen on työvoimahallinnon tarjoamat ilmaiset työntekijät.
Työttömät on Suomessa ammattinsa osaavia ja työnsä hyvin hoitaneita henkilöitä, joiden kuuluisi saada palkkaa kun he joutuvat työvoimahallinnon harjoittaman orjakaupan kohteeksi.
Kun mietin palkkatyösuhteitani 20v taakse päin niin on todettava että olen ollut oikeaan aikaan oikeassa paikassa ja suhteilla.
Koulutuksella asian kanssa ei ole ollut mitään tekemistä.
Palkkatyön puolesta.
Siksi:
http://www.adressit.com/palkkatyopula
Täällä moni on kertonut vaihtaneensa alaa, tehneensä satoja hakemuksia, olleensa ilmaiseksi harjoittelussa, ja sinä tulet sanomaan, että olet työtön kun et tee tarpeeksi asian eteen tietämättä pätkääkään miten paljon joku on tehnyt. Olet vittumainen ja ärsyttävä ihminen. Sanot, että on jotain vikaa kun ei saa työtä, esim itse (no nyt olen taas vaihteeksi koulutksessa), no kyllä helvetti minä sen tiedän! Vika on työkokemuksen puutteessa, ainakin suurin vika! Painu ukko ärsyttämästä helvettiin! Vihaan sinua, enkä muuten vihaan ketään muuta.
Sulle olen tätä samaa jauhanut, mutta jonkinlainen luonnehäiriö estää uskomasta. Minä sain parhaat työpaikat aikoinaan ilman koulutusta ja kokemusta ihan vaan kyselemällä. Nyt olen liian koulutettu moneen hommaan, liian aktiivinen ja tiesmitä tekosyitä. Miellyttävyys on luonteenpiirteistäni valitettavasti kadonnut, kun kaltaisiasi jankkaajia on pitänyt yrittää vakuuttaa.
Kehittäisit sinäkin sitä työmarkkinakelpoisuuttasi itse täällä roikkumisen sijaan. Etkö reppana tiedä, että sitä pitää tehdä töissä ollessaankin.
silti työllistymättä.
Ei ole sinun asiasi tulla tälle palstalle arvostelemaan ja muka neuvomaan muita miten töitä saa. Sinä et tiedä paskankaan vertaa kenenkään yksittäisen työttömän elämästä tai siitä kuinka paljon hän on tehnyt sen eteen että työllistyisi.
Sinä haluat vain kaikella tapaa leimata kaikki työttömät samaan muottiin. Sinä haluat vain syyllistää, milloin sanot että työtön on työtön koska on liian laiska hakemaan töitä, tai jos ei hakemalla saa töitä niin tottakai sinun mielestäsi vika on siinä että työtön ei ole tehnyt mitään parantaakseen työmarkkinakelpoisuuttaan(vihaan muuten tuota sanaa!!!). Sinä etsit vain vikoja.
Jollain keinollahan sinun on yritettävä täällä meitä työttömiä syyllistää.
Et tunne minua tai ketään muutakaan tällä palstalla, etkä voi todellakaan tietää mitä esim. minä olen tehnyt sen eteen, että työllistyisin.
Toisaalta sinulle on ihan turha mitään vastakommenttia sanoa, sillä vain sinähän olet oikeassa ja me työttömät sinun mielestä viallisia.
Joten, jospa nyt jättäisit palstan rauhaan. Kukaan ei tarvitse sinua täällä. Hanki elämänsisältösi muualta. Kehitä vaikka työmarkkinakelpoisuuttasi, koskaan ei saa jäädä paikalleen.
Me työttömätkin jatkuvasti kehitämme itseämme, käymme kursseilla, itseopiskelemme, käymme harjoitteluissa, valmentautumassa ja kaikkea muuta. Ei me täällä palstalla jatkuvasti roikuta, vaikka sinä haluatkin ajatella niin.
Miksi suomessa on paljon töissä henkilöitä, jotka ovat täysin väärällä alalla. Esimerkiksi terveydenhuolto on täynnä itserakkaita hapannaamaisia besserwissereitä, joilla ei ole pienintäkään empatiakykyä. Tai sitten katot romahtavat, paskavesi pääsee juomaveteen, tavarat eivät kestä, palvelua ei saa..
Minäkään en varmaan palkkaisi ihmistä, jolla on 50-vuotiaana viisi tutkintoa ja pari vuotta työharjoittelua. Joten työnnä huonot neuvosi jonnekin.