Olen ollut nykyisessä it-firmassa alle vuoden, eli koeaikakin on jo päättynyt. En kuitenkaan saisi irtisanoutua vuoteen, muuten rapsahtaisi sakkoa melkoisen paljon. Työnantajalle kun pitäisi korvata sen tarjoamat koulutukset.
No hain kuitenkin erästä työpaikkaa ja pääsin haastatteluun. Myöhemmin minulle ilmoitettiin, että saisin paikan. Se olisi enemmän minun osaamisaluettani. Mieli tekisi lähteä, mutta kun ei pääse!! Mitä hittoa tässä oikein kannattaa tehdä, muuta kun kiroaa itseään kun on mennyt nykyisen sopparin allekirjoittamaa?
No hain kuitenkin erästä työpaikkaa ja pääsin haastatteluun. Myöhemmin minulle ilmoitettiin, että saisin paikan. Se olisi enemmän minun osaamisaluettani. Mieli tekisi lähteä, mutta kun ei pääse!! Mitä hittoa tässä oikein kannattaa tehdä, muuta kun kiroaa itseään kun on mennyt nykyisen sopparin allekirjoittamaa?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Niin ja mitään "vilunkipeliä" ei viitsisi harrastaa. Esim. tahallaan hankkisin itselleni potkut tai jäisin sairaslomalle.
Tuo ehto nykyisessä sopparissa on pätevä, mutta kohtuuton. Olen ottanut selvää työsuojeluviranomaiselta.
Erääällä IT-alalla työskentelevällä tutullani oli samankaltainen tilanne. Hänen tuleva työnantajansa maksoi tuon koulutuksiin liittyvän "sakon". Toiseelta tämä tuleva työnantaja oli vailla juuri tällä tavalla koulutettua työntekijää.
Ei täysin vastaa tämän uuden työpaikan tarvetta. Kävin useita kursseja nykyisessä työssäni ja ehkä yhden kurssin koulutuksesta voisi olla hyötyä.
Hitto miten kusinen tilanne, anteeksi vain sanavalintani. Pitäisi maanantaihin mennessä ilmoittaa päätköseni tälle uudelle työpaikalle ja nykyinen pomoni on vielä lomalla.