Harjoittelijapalkka

Hei,
Tietäisikö joku harjoittelijapalkan säännöistä. Eli kuinka vuoden työkokemus lasketaan. Olen ollut baronan kautta töissä hieman yli vuoden, mutten ole tehnyt jatkuvaa työtä, vaan ovat aina soitelleen, kun tarvetta on ollut. Yleensä teen muutaman päivän viikossa, mutta välillä olen tehnyt usemman viikon pätkiä putkeen, välillä taas ollut poissa töistä useamman viikon. Eli otetaanko tässä huomioon se, koska allekirjoitin työsopimuksen, vai lasketaanko yksittäisiä päiviä ja saan täyden palkan vasta kun ne vastaavat täyden vuoden työpanosta?

Olisiko kellään tietoa?
1963
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Miks oot harjottelija?
Vuokrafirmassa?
Veikkaan että parona kusettaa, ei ois eka kerta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


minna...... kirjoitti:

Hei,
Tietäisikö joku harjoittelijapalkan säännöistä. Eli kuinka vuoden työkokemus lasketaan. Olen ollut baronan kautta töissä hieman yli vuoden, mutten ole tehnyt jatkuvaa työtä, vaan ovat aina soitelleen, kun tarvetta on ollut. Yleensä teen muutaman päivän viikossa, mutta välillä olen tehnyt usemman viikon pätkiä putkeen, välillä taas ollut poissa töistä useamman viikon. Eli otetaanko tässä huomioon se, koska allekirjoitin työsopimuksen, vai lasketaanko yksittäisiä päiviä ja saan täyden palkan vasta kun ne vastaavat täyden vuoden työpanosta?

Olisiko kellään tietoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu