Työtodistus viime kesän työpaikasta?

En ole edelleenkään saanut työtodistusta edelliskesän kesätyöpaikastani. Pyysin sitä, kun olin siellä viimeisiä päiviä töissä, ja luvattiin hoitaa. No, sitä ei jostain syystä saatu hoidettua ja lupasivat "tehdä poikkeuksen" ja lähettää sen postissa. Asun siis nykyään eri paikkakunnalla, eikä ole mahdollista mennä todistusta paikan päältä hakemaan. Työtodistusta ei kuitenkaan ole postinkaan kautta minulle tullut, vaikka olen sen perään kysellyt useaan kertaan. Paikan pomoa ei edes saa kiinni, vaan olen jättänyt hänelle soittopyyntöjä, joihin hän ei kuitenkaan koskaan vastaa. Mitä seuraavaksi olisi tehtävissä? Voinko viedä tällaista asiaa jotenkin eteenpäin? Minun täytyy saada työtodistus, jotta voin esittää sen tulevissa työhaastatteluissani.
42432
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos kuulut johonkin liittoon niin ilmoita asiasta sinne tai sitten voit ottaa yhteyttä paikalliseen työsuojeluvaltuutettuun tosin kokeile vielä kerran saada entiseltä työpaikaltasi todistusta ja sano, että jos ei ala kuulua niin viet asian em. kautta eteenpäin. Lain mukaan työnantajan on annettava todistus tehdystä työstä kun työsopimus päättyy.

Äänestä
  • Lain mukaan työsopimuksen päätyttyä työtodistus on annettava viimeisenä työpäivänä.

    Samoin yleensä palkka on maksettava viimeisenä päivänä ellei työsopimuksessa ole muuta sovittu.

    Kirjoita itsellesi työtodistuspohja ja lähetä se entiselle työnantajalle. Jollei mitään tapahdu niin on parempi kääntyä liiton tms. puoleen.

    Äänestä

http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotodistus


Lue tuosta lisätietoja. Työtodistus on lain mukaan annettava.

"työtodistus tulee antaa viivytyksettä, tavallisesti noin viikon sisällä työntekijän pyynnöstä"

"Työnantaja, joka rikkoo työtodistusta koskevia säännöksiä voidaan tuomita työsopimuslakirikkomuksesta (työsopimuslaki (55/2001) 13 luku 11 § 2. mom) sakkorangaistukseen. Jos työntekijä on pyytänyt työtodistusta ja työnantaja ei ole sitä hänelle antanut, työntekijä voi saattaa rikkomuksen työsuojelupiirin tietoon. Jos työnantaja ei työsuojelupiirin kehotuksestakaan anna työtodistusta, työsuojelupiiri ilmoittaa rikkomuksen viralliselle syyttäjälle."

Itse lähettäisin tuossa tilanteessa työnantajalle kirjeen tai sähköpostin ja pyytäisin toimittamaan työtodistuksen viivyttelemättä jotta asiaa ei tarvitse viedä eteenpäin. Laittaisin kirjeeseen vaikka tuon lainauksen työsuojelusivuilta ja laista lisäksi. Aiuvan ihmeellistä ettei todistusta anneta, en ole koskaan kuullut itse tuollaisesta aiemmin.
Unohda puhelinsoitot jos niihin ei vastata.


No, sitä ei jostain syystä saatu hoidettua ja lupasivat "tehdä poikkeuksen" ja lähettää sen postissa

Miten niin "poikkeuksen"? Itse olen tehnyt useita työsuhteita samaan kaupunkiin jossa asun ja työtodistuksen on aina lähetetty postitse, yhtä poikkeusta lukuunottamatta. Olen tehnyt töitä myös toiseen kaupunkiin ja saanut todistukset aina postitse kotikaupunkiin.

"työtodistusta työsuhteen kestosta ja työtehtävien laadusta on pyydettävä 10 vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä "

Työnantajalla on velvollisuus antaa aina todistus vaikka aikaa olisi kulunut yli 9 vuotta. Kun kymmenen vuotta on kulunut voi todistuksen jättää antamalla mikäli se on hyvin hankalaa.

Äänestä

soita ehdottomasti työsuojelupiiriin. hoitavat sieltä homman ite sun ei tarvi tehä muuta ku antaa sinne pomos yhteystiedot niin homma hoituu eikä maksa mitään. Kannattaa oikeesti, ite oon joutunu toimiin samalla tavalla ja sain todistuksen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtodistukseton kirjoitti:

En ole edelleenkään saanut työtodistusta edelliskesän kesätyöpaikastani. Pyysin sitä, kun olin siellä viimeisiä päiviä töissä, ja luvattiin hoitaa. No, sitä ei jostain syystä saatu hoidettua ja lupasivat "tehdä poikkeuksen" ja lähettää sen postissa. Asun siis nykyään eri paikkakunnalla, eikä ole mahdollista mennä todistusta paikan päältä hakemaan. Työtodistusta ei kuitenkaan ole postinkaan kautta minulle tullut, vaikka olen sen perään kysellyt useaan kertaan. Paikan pomoa ei edes saa kiinni, vaan olen jättänyt hänelle soittopyyntöjä, joihin hän ei kuitenkaan koskaan vastaa. Mitä seuraavaksi olisi tehtävissä? Voinko viedä tällaista asiaa jotenkin eteenpäin? Minun täytyy saada työtodistus, jotta voin esittää sen tulevissa työhaastatteluissani.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu