kuuluuko nykyisen esimieheni kertoa jos työpaikasta johon olen hakemassa on soitettu hänelle ja kysytty minusta
kuuluuko nykyisen työnantajan kertoa jos on antanut suosituksia
salaista touhua
7
1980
Vastaukset
- lue se:
http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2008/03/02/Ty%F6nhakija,%20tied%E4%20oikeutesi/20085956/111?rss=2i
Eli ei sieltä hakemastasi työpaikasta saa edes soittaa ilman sinun suostumustasi!
Linkissä on taas paljon tekstiä mikä on sitä naurettavaa hölynpölyä. Juu, ei saa kertoa mitään epäolennaista - hah - tasan taatusti kerrotaan jos on jotain kismaa ollut kertojan ja ao. työnhakijan välillä.
Ja tuosta ettei sairauslomapäiviä saisi kertoa! No, esim. Helsingin kaupungissa oli eräässä vaiheessa käytäntönä se, että sairauslomapäivät merkittiin työtodistukseen - en tosin tiedä onko enää ......... Että silleen........ Laki on hyvin hallussa kaikin puolin!- onko ottava vaiti
kysymykseni oli siis kuuluuko nykyisen työnantajan kertoa minulle onko hän antanut suosituksia minusta mikäli minusta kiinnostunut työnantaja on soittanut hänelle.
- kait se ystävällisesti
onko ottava vaiti kirjoitti:
kysymykseni oli siis kuuluuko nykyisen työnantajan kertoa minulle onko hän antanut suosituksia minusta mikäli minusta kiinnostunut työnantaja on soittanut hänelle.
voi sulle kertoa, tai voithan itse kysyä, jos kerran olet antanut luvan soittaa ja kysyä. Mikä estää! Tuleehan sun työnhakus ilmi muutenkin. Kuuluuko? Outo kysymys - onko sulla jotain riitaa.
Ai palvelu- ja työtodistus on eri asi. No, kuule kun niiltä pyytää työtodistuksen, niin miksi ne sitten kirjoittaa sen palvelutodistuksen kun on pyydetty työtodistusta.... Leikkiä sanoilla. Aika kieroa touhua sitten kuntapuolella - eihän niitä koske sitten mitkään laita, aina kiertävät jos kerran työtodistuskin on eri asia kuin palvelutodistus ja kun pyytää työtodistusta niin kirjoitetaan palvelutodistus ja määräaikaisena työntekijänä on aina sijainen vaikkei itse asiassa olekaan kenenkään fyysisen henkilön sijainen niin ei tarvitse koskaan ketjuttamisistakaan olla huolissaan. Ketkuja siellä kuntapuolella, miten tuo on edes mahdollista, niillä on vissiin työehtosopimuksia laatimassa maan ketkuimmat lakimiehet .... Hahahahahaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa. - kertonut
onko ottava vaiti kirjoitti:
kysymykseni oli siis kuuluuko nykyisen työnantajan kertoa minulle onko hän antanut suosituksia minusta mikäli minusta kiinnostunut työnantaja on soittanut hänelle.
että oletko itse antanut suostumuksen tietojen kysymiseen vai epäiletkö että ovat kysyneet oma-aloitteisesti, mitä sitäkin tapahtuu........ Ole itse eksakti niin sulle ehkä vastataan just siihen mitä haluat tietää..........
- itse varmistaa
onko ottava vaiti kirjoitti:
kysymykseni oli siis kuuluuko nykyisen työnantajan kertoa minulle onko hän antanut suosituksia minusta mikäli minusta kiinnostunut työnantaja on soittanut hänelle.
mitä sun duuni-isäntäs susta kertoo: Pyydä väliaikainen työtodistus arvosteluineen.... Se antaa sulle osviittaa mitä se susta juoruilee. Tuskin käy puheissa hirveesti haukkumaan jos paperille pistää kiitosta - vai mitäs luulisit.
- elisat
kait se ystävällisesti kirjoitti:
voi sulle kertoa, tai voithan itse kysyä, jos kerran olet antanut luvan soittaa ja kysyä. Mikä estää! Tuleehan sun työnhakus ilmi muutenkin. Kuuluuko? Outo kysymys - onko sulla jotain riitaa.
Ai palvelu- ja työtodistus on eri asi. No, kuule kun niiltä pyytää työtodistuksen, niin miksi ne sitten kirjoittaa sen palvelutodistuksen kun on pyydetty työtodistusta.... Leikkiä sanoilla. Aika kieroa touhua sitten kuntapuolella - eihän niitä koske sitten mitkään laita, aina kiertävät jos kerran työtodistuskin on eri asia kuin palvelutodistus ja kun pyytää työtodistusta niin kirjoitetaan palvelutodistus ja määräaikaisena työntekijänä on aina sijainen vaikkei itse asiassa olekaan kenenkään fyysisen henkilön sijainen niin ei tarvitse koskaan ketjuttamisistakaan olla huolissaan. Ketkuja siellä kuntapuolella, miten tuo on edes mahdollista, niillä on vissiin työehtosopimuksia laatimassa maan ketkuimmat lakimiehet .... Hahahahahaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.elikkä palvelutodistuksen saa palkanlaskijalta ja työtodistuksen työpaikan esimieheltä. Niissä on vissi ero
- mikään laki
velvoita.
Entä sitten jos saisit tietää että on antanut vähemmän mairittelevia suosituksia?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu
Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)745378Haistoin ensin tuoksusi
Käännyin katsomaan oletko se todellakin sinä , otin askeleen taakse ja jähmetyin. Moikattiin naamat peruslukemilla. Tu172406- 261927
- 471638
- 121581
Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?
Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais51378- 91287
Kyllä poisto toimii
Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa81253"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..
"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla71219- 141183