Jäin juuri työttömäksi ja saan liitolta ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa. Mietinkin vain, että kannattaako minun ollenkaan tehdä pätkätöitä. Aluksihan on 7 päivän omavastuu aika ennen kuin saa mistään mitään, mutta mitä jos olen esim 10 päivää töissä niin onko sen jälkeen aina se 7 päivän omavastuu vai kerran vain alussa?Litton sivuilla selitetään yllättäen kaikki niin epäselvästi, että siitä ei ota Erkkikään selvää!!Sen ymmärsin, että alle 2 viikon työllisyysjaksosta voi saada sitä soviteltua päivärahaa, mutta yli 2 viikon menevästä ei makseta koko kuulta mitään rahaa?? (paitsi se palkka) Kiitos etukäteen jos joku viittii vastata..
Ansiopäiväraha ja omasvastuu
???
5462
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
omavastuu on kalenterivuosittain, jos ei ole pykälät muuttunut.
Ei ole muuttunut ja siis KALENTERIvuosi. Moni menee retkuun kun luulee sen olevan vuosi siitä kun jää työttömäksi.
Muissa vastauksissa todettu, että omavastuuaika määrätään kerran vuodessa. Näin on työmarkkinatuessa, mutta tuo ei pidä paikkaansa, jos saa päivärahaa.
Päivärahan osalta omavastuuaika määrätään kerran 500 maksupvän kertymää kohti. Siis omavastuuaika määrätään, jos päivärahapäivät nollataan ja maksupäivien laskuri alkaa alusta.
500 pvän laskuri nollataan ja päiväraha lasketaan uudelleen, kun päivärahaan oikeuttavan työssäoloehden paluuehto täyttyy. Se täyttyy, kun edellisen päivärahan määrittelyn jälkeen on kertynyt vähintään 34 viikkoa (8 kk) sellaista työssäoloa, jossa työaika on vähintään 18 h/viikko.
8 kk liiton rahoilla, mutta Kelan rahoilla olevalla se aika on 10 kuukautta.
...8 kk liiton rahoilla, mutta Kelan rahoilla olevalla se aika on 10 kuukautta...
Jos tarkoitat tuolla Kelan maksamaa peruspäivärahaa, niin ei pidä paikkaansa.
Kyllä päivärahaan oikeuttava työssäoloehto on sama niin ansiosidonnaisessa päivärahassa kuin Kelan maksamassa päivärahassakin.
Siis alkuehto (ei ole koskaan saanut päivärahaa) kummassakin 10 kk ja paluuehto (kun on aikaisemmin saanut päivärahaa) 8 kk. Kun nuo täyttyvät, niin 500 pvän maksukertymä alkaa nollasta ja määrätään omavastuuaika.
Tuossa lainsäännös:
Palkansaajan työssäoloehto
Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 43 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Tämän lain mukaista ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa aikaisemmin saaneen palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun hän on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 34 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.