Jos haluat tiivistää työyhteisöäsi, selvittää työilmapiiriä tai mahdollisia kiusaamistapauksia, saada tietoa jota ei pomolle kerrota, saada selville pahimmat laiskottelijat tai muuta vastaavaa niin palkkaa ulkopuolinen tarkkailija joksikin aikaa, ota yhteyttä [email protected] ja kysy rohkeasti lisää
Palkkaa tarkkailija
työpaikallesi
4539
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ihan vain mielenkiinnosta kysyn, montako työntekijää teidän palkkalistoillanne on? Miten uusi tämä yritys on? Onko vastaavia perustettu muissa maissa?
Ymmärtänet varmaan että julkinen kommentointi ei ole mahdollista. Kyseessä ei ole yritys koska työntekijä palkataan tilaajan töihin ja on siten tilaajan työntekijä tehden työtä normaalisti ja siinä samalla toimii ennalta sovitulla tavalla.
Oukei, matala profiili sallittakoon. Voisko sen kumminkin sanoa, oletteko ehtineet jo saada työkokemusta vai onko kyseessä aloitteleva toimintamuoto?
Ei ole kyseessä aloitteleva ilmiö. Tätähän on työnantaja puoli harrastanut aina. Ainakin meidän työpaikalla on tämä ilmiö. Tämä henkilö on olevinaan työntekijä, mutta kuuluukin sinne työnantaja puolelle. Niin olkaapa varovaisia, kun juttelette.