Arvoisat koroman... öh EK:n pojat. Rykäisitte jälleen eilen eetteriin sulkemanne bussitehtaan yhteydessä vaikeudet saada "osaavaa", "sopivaa" tai kenties muut erikoistoiveenne täyttävät mitat omaavaa työvoimaa.
Kerroitte, että teillä on 6500 työpaikkaa avoinna, joihin ei tule YHTÄÄN hakemusta vaikka työvoimatoimistossa on 600 000 hakijaa (oma arvionne 160 000). Työvoimatoimistoissa on myös ns. CV-netti, jossa on laskurin mukaan KAIKKIEN alojen koulutettuja osaajia noin 5100. Nimet, kyvyt/taidot ja puhelinnumerot. Jos puhutte "kohtaanto"-ongelmasta, voitte katsoa peiliin. Niin runsas ja monipuolinen on tarjonta, että tarttumalla puhelinluuriin, saatte puolet tuosta 6100 vajeesta - sen takaan - välittömästi täytettyä.
Mutta ette taida viitsiä, sitä tehdä, levitätte toimistoissa vain perseitänne ja puhutte ...propagandaa. Muita tavoitteitanne peitelläksenne.
Jos siis kerran olette tehneet kyselyn jäsenyrityksiinne, niin teillä on tiedot näistä työpaikoista ja niiden osoitteista, minne ei tule YHTÄÄN hakemusta. Jos vielä muistitte, arvon EK:n pojat, tiedustella PALKKA-tason niissä vähän hakijoita omaavissa yrityksissä, niin nyt tuumasta toimeen. Markkinoimaan. Palkat ja edut avoimesti esiin. Markkinoittehan tuotteitannekin hintoineen, joka päivä, lähestulkoon roskaamiseksi asti. Ympäristön kustannuksella.
Pistää, EK:n pojat vaikka nettiin (ei maksa teidän rahoissanne mitään) tai sanomalehtiinne, ja mihin tahansa seuraavat tiedot, työpaikoista, johin teillä ei ole hakijoita:
- toimiala (miel. tarkennettu) ja työajat.
- tunti/kk-palkat. Edellyttääkö työllistämistukia yms.
- (sijainnit. Huom PALKKAT sijaintia tärkeämmät)
Eiköhän jo noilla perustiedoilla hakemuksia ala ropista.
Voi näet olla, että ihmiset hakevat vain paikkoihin, joihin tulee kymmeniä ja usein jopa satoja hakemuksia. Tämä on ajanhukkausta. Kertomalla enemmän voitte vähentää hakemisajan tuhlausta ja lisätä oikeaa suuntausta. Työntekijöitä teille on varmuudella tarjolla, siitä kielivät 500 miljoonaa tekemätöntä työtuntia, mutta jos te koko ajan tehtaita suljette, niin lisäähän siinä työtunteja tekemättä jää.
Eilinen "työvoimapula"-rykäisy myös YLE:n ja muiden medioiden kautta bussitehtaan sulkemisen yhteydessä, alkoi kuullostaa väkisinkin PROPAGANDALTA. Sillä niin usein olette toimineet täysin samoin, tehtaiden sulkemisten yhteydessä.
Myös liian usein asetatte työllistymisen esteeksi noita laatusanoja, "sopiva", "osaava". Jos ette ole valmiita työntekijään tehtävissään ohjaamaan, lopettakaa tämä "työvoimapula"-propaganda. Ei se nähtävästi olekaan Teidän ongelma.
Ja vielä, TYÖNHAKIJA-lukijalle. Edellä kuvasin ns. työvoiman kohtaanto-ongelmia. Ne saattavat olla pysyviä eivätkä välttämättä johdukkaan teistä, arvon työnhakijat vaan siitä, että "työvoimapula"-propagandalla onkin aivan muita tavoitteita:
-- Yllyttää sinua työttömänäkin kuluttamaan, siis elämään yli varojesi (ns. kuluttajan luottamus)
-- Ed. liittyen luoda illuusio, että sinulla ei ole mitään taloudellista hätää, töitä halutessasi löytyy
-- Luoda esim. perheen sisäistä painetta, "mikset mene töihin"
-- Ja ehkä TÄRKEIMPÄNÄ kaikista: OIKEUTTAA massojen mielissä HALPATYÖVOIMAn tuonti, siis juuri sen "sopivan", suomalaisen suurtyöttömyydestäkin huolimatta.
Siispä, muista TYÖTÖN: Älä törsää surutta rahojasi, tilanne työn saannissa on juuri niin vaikea kuin kuvasin. Ei niillä ehkä sittenkään ole pulaa, vaan runsas ylitarjonta, josta haluaisivat "parhaat" valita. Ja puheet suurista pulista paljastuvatkin vain tilastokikkailuksi:
http://www.iltalehti.fi/keskustelu/thread.jspa?threadID=282937&tstart=0
Kerroitte, että teillä on 6500 työpaikkaa avoinna, joihin ei tule YHTÄÄN hakemusta vaikka työvoimatoimistossa on 600 000 hakijaa (oma arvionne 160 000). Työvoimatoimistoissa on myös ns. CV-netti, jossa on laskurin mukaan KAIKKIEN alojen koulutettuja osaajia noin 5100. Nimet, kyvyt/taidot ja puhelinnumerot. Jos puhutte "kohtaanto"-ongelmasta, voitte katsoa peiliin. Niin runsas ja monipuolinen on tarjonta, että tarttumalla puhelinluuriin, saatte puolet tuosta 6100 vajeesta - sen takaan - välittömästi täytettyä.
Mutta ette taida viitsiä, sitä tehdä, levitätte toimistoissa vain perseitänne ja puhutte ...propagandaa. Muita tavoitteitanne peitelläksenne.
Jos siis kerran olette tehneet kyselyn jäsenyrityksiinne, niin teillä on tiedot näistä työpaikoista ja niiden osoitteista, minne ei tule YHTÄÄN hakemusta. Jos vielä muistitte, arvon EK:n pojat, tiedustella PALKKA-tason niissä vähän hakijoita omaavissa yrityksissä, niin nyt tuumasta toimeen. Markkinoimaan. Palkat ja edut avoimesti esiin. Markkinoittehan tuotteitannekin hintoineen, joka päivä, lähestulkoon roskaamiseksi asti. Ympäristön kustannuksella.
Pistää, EK:n pojat vaikka nettiin (ei maksa teidän rahoissanne mitään) tai sanomalehtiinne, ja mihin tahansa seuraavat tiedot, työpaikoista, johin teillä ei ole hakijoita:
- toimiala (miel. tarkennettu) ja työajat.
- tunti/kk-palkat. Edellyttääkö työllistämistukia yms.
- (sijainnit. Huom PALKKAT sijaintia tärkeämmät)
Eiköhän jo noilla perustiedoilla hakemuksia ala ropista.
Voi näet olla, että ihmiset hakevat vain paikkoihin, joihin tulee kymmeniä ja usein jopa satoja hakemuksia. Tämä on ajanhukkausta. Kertomalla enemmän voitte vähentää hakemisajan tuhlausta ja lisätä oikeaa suuntausta. Työntekijöitä teille on varmuudella tarjolla, siitä kielivät 500 miljoonaa tekemätöntä työtuntia, mutta jos te koko ajan tehtaita suljette, niin lisäähän siinä työtunteja tekemättä jää.
Eilinen "työvoimapula"-rykäisy myös YLE:n ja muiden medioiden kautta bussitehtaan sulkemisen yhteydessä, alkoi kuullostaa väkisinkin PROPAGANDALTA. Sillä niin usein olette toimineet täysin samoin, tehtaiden sulkemisten yhteydessä.
Myös liian usein asetatte työllistymisen esteeksi noita laatusanoja, "sopiva", "osaava". Jos ette ole valmiita työntekijään tehtävissään ohjaamaan, lopettakaa tämä "työvoimapula"-propaganda. Ei se nähtävästi olekaan Teidän ongelma.
Ja vielä, TYÖNHAKIJA-lukijalle. Edellä kuvasin ns. työvoiman kohtaanto-ongelmia. Ne saattavat olla pysyviä eivätkä välttämättä johdukkaan teistä, arvon työnhakijat vaan siitä, että "työvoimapula"-propagandalla onkin aivan muita tavoitteita:
-- Yllyttää sinua työttömänäkin kuluttamaan, siis elämään yli varojesi (ns. kuluttajan luottamus)
-- Ed. liittyen luoda illuusio, että sinulla ei ole mitään taloudellista hätää, töitä halutessasi löytyy
-- Luoda esim. perheen sisäistä painetta, "mikset mene töihin"
-- Ja ehkä TÄRKEIMPÄNÄ kaikista: OIKEUTTAA massojen mielissä HALPATYÖVOIMAn tuonti, siis juuri sen "sopivan", suomalaisen suurtyöttömyydestäkin huolimatta.
Siispä, muista TYÖTÖN: Älä törsää surutta rahojasi, tilanne työn saannissa on juuri niin vaikea kuin kuvasin. Ei niillä ehkä sittenkään ole pulaa, vaan runsas ylitarjonta, josta haluaisivat "parhaat" valita. Ja puheet suurista pulista paljastuvatkin vain tilastokikkailuksi:
http://www.iltalehti.fi/keskustelu/thread.jspa?threadID=282937&tstart=0
Vastaukset 2
Vanhimmat
nehän ovat "salaisia", kilpailtaessa osaavasta työvoimasta. Muuten oikein hyvä kirjoitus, työtä vuokraavat firmat vaan tahtovat hieman salailla näitä kaivattuja tietoja ehkä sekin jostain kilpailusyistä?
Kyllä tässä nyt on tartuttava härkää sarvista näiden väitettyjen työpaikkojen suhteen. Eikö se nyt ole työnantajienkin etu löytää niihin edes hakijoita? Voi hyvässä lykyssä vaikka olla ihan kelvollisiakin tapauksia!
Jos noita palkkatietoja ei rohjeta laittaa kunnolla näkyville, niin käytettäköön sitten vaikka karkeaa luokittelua. Semmoinen riittäis varmaan monelle lähtökohdaksi: A (alle 1000e), B (1000-1400e), C (1401-1800e), jne. Tietäis ainakin vähän mitä tarjolla on.
Jos tässä nyt yhtään ihan tosissaan näitä työvoimajuttuja aiotaan hoitaa, niin kyllä jonkun instanssin on selvitettävä tämä väitetty "kohtaamatttomuus". Paikat vaan selkeästi näkyville!!! Ja ei muuta tällä kertaa.