Palkka myöhässä

Minun olisi pitänyt saada palkka 20.2, mutta palkkaa ei ole vieläkään kuulunut. Pomolle olen sanonut. Pankki kuulemma hävittänyt palkan. Olenko oikeutettu johonkin korvauksiin pomon puolelta kun palkka on myöhässä?
61494
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kyllä sinua nyt huijataan. Et kai tee yhtään työtä, ennen kuin palkkasi on tullut. Pankki ei mitään palkkoja hävittele.
Työsuojelupiirin sivuilta löydät lomakkeen palkkasaatavien saamiseksi. Täytät sen ja annat pomollesi. Palkkasaataviisi tulee viivästyskorko.
Kai olet tehnyt kirjallisen työsopimuksen. Firma tuntuu tosi epäluotettavalta.

Äänestä
  • Joo kirjallinen sopimus on tehty. Ja olen tällä hetkellä sairaslomalla. Taidan jatkaa sairaslomaa, niin kauan kunnes palkka on tililläni

    Äänestä

  • minä vaan kirjoitti:

    Joo kirjallinen sopimus on tehty. Ja olen tällä hetkellä sairaslomalla. Taidan jatkaa sairaslomaa, niin kauan kunnes palkka on tililläni

    niin otat yhteyttä palkkaturvaan. valtio taitaa sitten periä ne rahat työnantajalta vaikka konkurssin kautta mutta tuskin se sinun murheesi on. Tiedätkö että jos ei palkkaa kuulu saat myös ottaa lopputilin ilman pelkoa karenssista? Muistaakseni vielä niin että ei tarvitse olla töissä irtisanomisaikaakaan.

    Äänestä

  • tiliä kuulua kirjoitti:

    niin otat yhteyttä palkkaturvaan. valtio taitaa sitten periä ne rahat työnantajalta vaikka konkurssin kautta mutta tuskin se sinun murheesi on. Tiedätkö että jos ei palkkaa kuulu saat myös ottaa lopputilin ilman pelkoa karenssista? Muistaakseni vielä niin että ei tarvitse olla töissä irtisanomisaikaakaan.

    Kerrotko tarkemmin, kuinka pitkään palkan pitää
    olla myöhässä, että karenssilta välttyy kun itse irtisanoutuu ?

    Luulisi tuohon liittyvän helkatinmoisen paperisodan ensin ?

    Meillä on työnantaja joka
    jostain kumman syystä maksaa päiviä tai jopa viikon myöhässä. Tätä tapahtuu epäsäännöllisesti mutta kuitenkin liian usein.

    Äänestä

pomosi vedättää sinua.

Menet työkkäriin ja kerrot tilanteen, saat palkkaturvahakemuksen, täytät sen ja palautat työkkäriin.

TE-keskuksesta ottavat aikanaan yhteyttä työantajaasi, sen jälkeen ottavat sinuun yhteyttä ja vastauksestasi riippuen uudelleen työantajaasi jne.
Palkkaturvan kautta palkan saanti voi kestää puoli vuotta kuten minulla.

X-pomoni oli ilmoittanut TE-keskuksen asianajajalle, että maksaa heinäkuun saatavani lomarahat 31.1. Maksoi vasta 18.2 kun TE-keskus kysyi olinko saanut helmikuun alussa palkan vai en.
1/3 jäi silti palkasta saamatta :(.

Mikäli frma menee konkkaan, saat viivästymisajan palkan viivästymiskoron.
Mikäli maksaa TE-keskuksen (palkkaturva-asiassa) kehoituksesta, oli aikaa kulunut miten itkään tahansa, et saa korkoa etkä viivästymisajan palkkaa.

Äänestä

Nyt vaan yhteys ammattiliittoon, niin he hoitavat asian puolestasi.

Samassa tilanteessa olleena tiedän, että sinulla on oikeus odotusajan palkkaan sekä viivästyskorkoon. Oman asiani hoiti kätevästi ammattiliiton lakimies. Tosin käräjillä piti uhata ennenkö suostui maksamaan. Mikään kirje ammattiliitosta ei alkuun riittänyt.

Kummallisia työnantajia nykyään olemassa, eivät maksa ihmisten palkkoja!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


minä vaan kirjoitti:

Minun olisi pitänyt saada palkka 20.2, mutta palkkaa ei ole vieläkään kuulunut. Pomolle olen sanonut. Pankki kuulemma hävittänyt palkan. Olenko oikeutettu johonkin korvauksiin pomon puolelta kun palkka on myöhässä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu