Uutta työvoimaa tarjolla

Kuten tiedetään, niin työvoimassamme on paljon käyttämättöntä työvoimavaroja pilvin pimein.
Miksi näitä työttömiä/resursseja pidetään typeissa, te-keskuksissa ja työkkäreissä käyttämättöminä työvoimavaroina vuosikausia.

Kuten tiedetään, niin työnantajat eivät löydä oikeanlaisia työntekijöitä töihinsä. Että, työllistäjät ovat ikäänkuin päätöskyvyttömiä palkkaamaan työpaikkaansa työtöntä. Työttömän tulisi olla parempi yksilö kuin työhön palkkaajansa. Näin käytännössä on, että työnantajat etsivät piilotietoisesti parempaa yksilöä paikalleen kuin itse on. Sitten voisikin työnantaja ryhtyä vetämään lonkkaa samalla tavalla mitä työtönkin on tehnyt aikoinaan työttömänä ollessaan.

Vai onko kysymyksessä eräänlainen kohtaanto-ongelma, että työnantaja ei palkkaa
työtöntä, kun kenties työtön ei ole kykenevä yli-opiston käyneen kanssa keskustelemaan
siitä, mihin pilkut ja muut välimerkit on asetettava, kun työtöntä haastatellaan.

On se vaan niin jummi ja jammi, kun maassa on 500 000 työtöntä, jotka saataisiin välittömästi työelämään työhön, jos vaan kutsu kävisi ja työnantajat jättäisivät näennäiset viisautensa roskakoppaan. Pakko on satsata tulevaisuudessa työvoimaan jossain vaiheessa, taikka hukka perii työnantajankin. Loppuu työt kaikilta. Piste.
4201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

" Miksi näitä työttömiä/resursseja pidetään typeissa, te-keskuksissa ja työkkäreissä käyttämättöminä työvoimavaroina vuosikausia. "

Kuka heitä niissä pitää?

Työnhaku ei ole aina helppoa, mutta pääkaupunkiseudulla on matalapalkka-aloilla koko ajan työvoimapula. Jos hakija on pitänyt itsestään huolta ja saapuu haastatteluun peseytyneenä niin saa aika helposti työtä.

" kun maassa on 500 000 työtöntä, jotka saataisiin välittömästi työelämään työhön, jos vaan kutsu kävisi..."

No minä olen kutsunut matalapalkka-alalle töihin ihmisiä, mutta harva on hakeutunut. Alan kilpilutilanne pitää palkat alhaalla. Puolta miljoonaa TYÖKYKYISTÄ työtöntä kortistossa ei varmasti ole. Osa työttömistä on syystä ja toisesta vaikeasti työllistyviä. Itselläni oli tällaisesta hyvä esimerkki: hakija saapui vanhalle viinalle haisevana haastatteluun. No eihän sitä tietysti ryyppyputken jälkeen ihminen omista huokosistaan erittyvää vanhan viinan hajua enää haista vaan kuvittelee päivän tauon ryyppäämisessä auttavan hajuongelmaan.

Äänestä
  • "
    " kun maassa on 500 000 työtöntä, jotka saataisiin välittömästi työelämään työhön, jos vaan kutsu kävisi..."

    No minä olen kutsunut matalapalkka-alalle töihin ihmisiä, mutta harva on hakeutunut. Alan kilpilutilanne pitää palkat alhaalla. Puolta miljoonaa TYÖKYKYISTÄ työtöntä kortistossa ei varmasti ole. Osa työttömistä on syystä ja toisesta vaikeasti työllistyviä. Itselläni oli tällaisesta hyvä esimerkki: hakija saapui vanhalle viinalle haisevana haastatteluun. No eihän sitä tietysti ryyppyputken jälkeen ihminen omista huokosistaan erittyvää vanhan viinan hajua enää haista vaan kuvittelee päivän tauon ryyppäämisessä auttavan hajuongelmaan.
    "

    No niin aivan. Miksi sitten kukaan "normaali" ihminen. Eli sellainen, joka pitää huolta kunnosta. Käyttää alkoholia kohtuudella jos ollenkaan. Ja ei todennäköisesti poltakaan. Ja yrittää ehkä kehittää itseänsäkin sen mitä kykenee työttömyydenylläpitolakien tiukassa puristuksessa. Niin ei halua esim sinulle töihin?

    Olisiko syitä esimerkiksi se, että palkka ei riitä. Tai se, että ala työllistää lähinnä kuvaamasi kaltaisia ihmisiä. Yleensäkin se ala jolta työtä tarjoat on sitä niin sanottua paska hommaa muiden mielestä. Ei siis pelkästään työttömien mielestä.

    Ja näin ollen jos vähänkään yrittää kehittää itseänsä työttömän, niin kyllä sitä haluaa sitten vähän parempiin hommiinkin. Se on kumminkin 100 varma, että ei niihin parempiin hommiin pääsee, jos tekee vain yksinkertaisia ja huonosti palkattuja töitä. Silloin muut työnantjat katsoo, että ei sinusta ole muuhun.

    Joten miksi polkee itse itseänsä syvemmälle suohon. Vaan pyrkiä parempaan ja jättää niin sanotut matalapalkka alat väliin, jos on halua muihinkin hommiin.

    Näin se toimii tai on ainakin minun kohdalla toiminut.

    Äänestä

  • "Osa työttömistä on syystä ja toisesta vaikeasti työllistyviä. Itselläni oli tällaisesta hyvä esimerkki: hakija saapui vanhalle viinalle haisevana haastatteluun."

    Olisiko työllistynyt, jos olisi haissut tuoreelle viinalle ja tarjonnut ryypyt?

    Ja tarjoa vähän korkempaa palkaa jatkossa niin kyllä ne siitä hakeutuvat sinunkin firmaasi.

    Toivottavasti et ole hakenut niitä matalapalkka-työläisiä Kiinasta asti etkä saanut. Silloin on firmassasi jotain vikaa.

    Äänestä

  • Täällä pohjoisessa on ammattitaitoista työvoimaa tarjolla kyllä. Mutta lähtisitkö itse tänne pohjoiseen, jos pelkkä vuokra olisi korkeampi kuin kuukausipalkka? Turha valittaa, jos ei tarjoa sellaista palkkaa millä elää.

    Yksi vaihtoehto on tuoda työt tänne aloilla, joilla se on mahdollista, samalla täällä lisääntyy palvelujen tarve. Ainakaan minä en ole täällä siivomaan päässyt, vaikka on kokemusta. Sanottiin eräässä paikassa, että raja on siinä, että amk:n käyneitä ei oteta, ammattikoulun käyneitä voidaan harkita muiltakin aloilta jos alalle koulutettuja ei ole. Sen sijaan on turha odottaa, että perheellinen lähtisi täältä työnilosta tappiolla mitään tekemään.

    Eikä kyse ole tuista, jo maalaisjärki sanoo että ennemmin kannattaa olla ilman mitään kuin tehdä tappiolla. Mullakaan ei työttömänä ole tuloja, koska puolison tulot vaikuttaa. Nyt en toistaiseksi ole työttömänä. Eikä tässä ole kyse rahasta, vaan sosiaalisesta itsetunnon kohoamisesta, kun saa tehdä edes jotain. Käteen jää 600 euroa kuussa, mutta pk-seudulle en tuolla summalla tule. En tajua, miten joku maahanmuuttajakaan voi tuolla summalla elää, jos yksin tienaa. Asuvat 20 henkeä/yksiö?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnantajille kirjoitti:

Kuten tiedetään, niin työvoimassamme on paljon käyttämättöntä työvoimavaroja pilvin pimein.
Miksi näitä työttömiä/resursseja pidetään typeissa, te-keskuksissa ja työkkäreissä käyttämättöminä työvoimavaroina vuosikausia.

Kuten tiedetään, niin työnantajat eivät löydä oikeanlaisia työntekijöitä töihinsä. Että, työllistäjät ovat ikäänkuin päätöskyvyttömiä palkkaamaan työpaikkaansa työtöntä. Työttömän tulisi olla parempi yksilö kuin työhön palkkaajansa. Näin käytännössä on, että työnantajat etsivät piilotietoisesti parempaa yksilöä paikalleen kuin itse on. Sitten voisikin työnantaja ryhtyä vetämään lonkkaa samalla tavalla mitä työtönkin on tehnyt aikoinaan työttömänä ollessaan.

Vai onko kysymyksessä eräänlainen kohtaanto-ongelma, että työnantaja ei palkkaa
työtöntä, kun kenties työtön ei ole kykenevä yli-opiston käyneen kanssa keskustelemaan
siitä, mihin pilkut ja muut välimerkit on asetettava, kun työtöntä haastatellaan.

On se vaan niin jummi ja jammi, kun maassa on 500 000 työtöntä, jotka saataisiin välittömästi työelämään työhön, jos vaan kutsu kävisi ja työnantajat jättäisivät näennäiset viisautensa roskakoppaan. Pakko on satsata tulevaisuudessa työvoimaan jossain vaiheessa, taikka hukka perii työnantajankin. Loppuu työt kaikilta. Piste.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu