Olen lähetellyt useita hakemuksia uuden asuinpaikkakuntani avoimista työpaikoista sähköpostitse, mikä on nykyaikaa.
Suuriin ja pieniin yrityksiin. Suuriin ja pieniin rekrytointitoimistoihin
Ärsyttää kun ei saa vastauksia että s-posti on vastaanotettu tai että valinnat ovat tehty.
Yleensä yksityisyrittäjillä on vielä sen verran tapoja tms että vaivautuvat vastaamaan tai painavat hyväksy nappia jos viestiin on liitetty vastaanottokuittaus-ilmoitus. Ei luulisi että se on niin vaikeaa lajitella eri kansioihin ne hakemukset jotka eivät sovellu yms ja sitten lähettää vastaus ryhmäpostina.
Jos näin paljoa ei kunnioiteta työvoimaa jota haetaan niin niihin yrityksiin hakeminen on ollut ajan tuhlausta. Ja antaahan se jonkinlaisen kuvan myöskin ko yrityksen moraalista ja luotettavuudesta.
No muistan kyllä nämä "pr ihmeet" uudessa toimessani jos vaikka pääsisin kuittaamaan ja asettamaan kyseenalaiseksi, yleensäkin, näiden yritysten kyvyn toimia uskottavalla tavalla.
Suuriin ja pieniin yrityksiin. Suuriin ja pieniin rekrytointitoimistoihin
Ärsyttää kun ei saa vastauksia että s-posti on vastaanotettu tai että valinnat ovat tehty.
Yleensä yksityisyrittäjillä on vielä sen verran tapoja tms että vaivautuvat vastaamaan tai painavat hyväksy nappia jos viestiin on liitetty vastaanottokuittaus-ilmoitus. Ei luulisi että se on niin vaikeaa lajitella eri kansioihin ne hakemukset jotka eivät sovellu yms ja sitten lähettää vastaus ryhmäpostina.
Jos näin paljoa ei kunnioiteta työvoimaa jota haetaan niin niihin yrityksiin hakeminen on ollut ajan tuhlausta. Ja antaahan se jonkinlaisen kuvan myöskin ko yrityksen moraalista ja luotettavuudesta.
No muistan kyllä nämä "pr ihmeet" uudessa toimessani jos vaikka pääsisin kuittaamaan ja asettamaan kyseenalaiseksi, yleensäkin, näiden yritysten kyvyn toimia uskottavalla tavalla.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Yleensä kun lähettää sähköpostilla hakemuksen joutuu soittamaan perään jos ei viikkoon mitään kuuluu. Eikä sekään vielä mitään jos ne vastaa että hakemuksia parhaillaan käsitellään tarkoittaa se samaa että ei ne oo kiinnostuneita. Eikä ne edes viitsi silloin suoraan sanoa että ei päässyt.Typerää.
EI uskalleta sanoa suoraan miten asiat on. Täytyy ihmetellä millaista porukkaa täällä pesii. Kohteliaisuutta ei hakijoille heru sen vertaa että viitsisivät vastata. Soittaessakin sanotaan vaan että otan yhteyttä myöhemmin, ja paskat ottavat, kun sinä otat uudelleen niin sanovat et meni jo.
asiaa voi helpottaa, jos soitat tai menet käymään paikanpäällä, vaikka kuinka ilmoituksessa lukisi sähköpostitse... näin itse sain työpaikan.
jos lähetät kasvottomasti s.posteja, niin on turha kiukuta toisen puolen kasvotomuutta.
Ajatteleppa, niin että itse olisit hakemassa työntekijää, jota joudut tuijottelemaan ja jonka kanssa joudut pulisemaan arkipäivän asioista joka arkipäivä vuodesta toiseen klo. 8-16... niin valitsisitko uudeksi "kaveriksi" kasvottoman a4 / s.posti henkilön, vai ihmisen joka ottaa itse henkilökohtaisesti yhteyttä.
monesti voi olla, että palkkaamiseen on vaikuttamassa sellainen/ sellaisia henkilöitä, joiden kannalta on aivan sama kuinka hyvä työssäsi olet, mutta he ajatelevat sinua tulevana kahvipöyä tuttavuutena.
eli ota kontatkia muutenkin, kuin s. postilla!
..tuosta työnantajien vastailun vähyydestä yrityskuvaan, olen samaa mieltä kanssasi! siinä olisi halpa tapa mainostaa yritys.
Taas tulee kommenttia sellaisilta ihmisiltä,jotka eivät näköjään ole hakeneet itse töitä ollenkaan.
Jos ilmoituksessa lukee, kuten tänä päivä lähes poikkeuksetta lukee, että hakemus sähköpostilla, niin se tarkoittaa , että HAKEMUS SÄHKÖPOSTILA. Juuri siksi, ettei kaikenkarvaiset työttömät ja muut hakijat ole ovenkahvoissa roikkumassa kesken tuottavan työn.
Jos olet joskus itse päinvastoin tehnyt, on tuuri käynyt ja sinähän yleistät sitten sitä kaikenkattavan autuaaksitekeväksi ohjeeksi kaikille ?
Meill olisi vahtimestari nakannut niska-perseotteella pihalle ilman sovittua tapaamista.
no voi mahoton, loukkasinko jotenkin mielipiteelläni ajatusmaailmaasi tai vakaamustasi, kun noin henkilökohtaisesti otat?
kyllä soittaa voi, en minä nyt tarkoitanutkaan, että sinne pitää hyökätä työpaikalle sekoilemaan.
ja voihan sen tapaamisen varata, eikä mennä mittelemään teidän "portsarin" kanssa, tai yrittää hämähäkkimiehenä katonkautta?
jos esim. haetaan myyntiedustajaa, niin en minä ainakaan palkkaisi tuoteiden edustajaksi ihmistä, joka ei ota henkilökohtaisesti yhteytä ja ehkä jopa työnnä sitä jalkaa ovenväliin!
jos haetaan sihteeriä, niin ehkä silloin ne hakutavat tulee olla kovin erilaisia? ..painottu ehkä siihen word-asetteluun?
eikä tarkoitukseni ollut mitään "autuaaksi tekevää" ohjetta jakaa, vaan hieman ajattelemisen aihetta työnhakuun!
jos samaa työpaikka hakee 2500 hakijaa, niin mahdollisuus päästä siihen 2% jota edes haastatellaan, on järjettömän pieni. joten kyllä sitä kannataa tehdä muutakin, kuin lähetellä iltaisin sähköposteja!!!
ja jos odottaa, sitä mol sivuilla olevaa ilmoitusta, niin kyllä kipailua löytyy... jos taas tajuat hakea sitä paikkaa ennen, kuin haku on järjestetty, niin ehkä sitä hakua ei tarvitse edes järjestää?
eli kannattaa seurata tilanteita ja firmoja kokoajan, sillä suuri osa tehtävistä täytetään ennnen sitä mol-ilmoitusta!
esim. kun tulee mediaan tieto uudesta ideapakista, niin kohta sinne tullaan hakemaan tuhannen uutta työntekijää eri tehtäviin ja eri fimoihin. jos silloin kaivat sinne tulevien yritysten henkilöstöpäälliköiden puh. numerot, niin soitto voi kannattaa!
on olemassa erilaisia töitä ja työpaikkoja, joissa varmasti toimii aivan eri tyyliset lähestymiset. mutta varmasti jokainen työnantaja osaa arvostaa aktiivista työnhakijaa enemmän, kuin s. postin massapostittajaa?
mutta ANTEEKSI, että esitin mielipiteeni jälleen ja pahoitin mielesi näinä epävakaina aikoina?
Se on sitä tehokkutta, kaikki turha löysä pois, mistä vaan ikinä saadaankin.
Itse olen hakenun erillaisiin hommiin, haen 7- 8 paikkaankin viikossa.
Ei juuri kukaan suostu ilmoittamaan mitään lopputuloksesta.
Mutta syykin selvisi pari kuukautta sitten: Suomessa ei ole työvoimapulaa!!! Se on syy ihan kaikkeen.
Varsin raskaaseen hanttihommaan oli pienessä kaupungissa hakenut 130 hakijaa!!
Kuka työntajata viitsii 129:lle ilmoittaa; valitettavasti valinta ei osunut jne...