Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomat rahana?

    Olen vakituisessa duunissa, lomapäiviä kertyy 2,5/kk. Bruttopalkka heiluu 1800-1900€/kk. Paljonko saan tiliä mikäli en pidä lainkaan kesälömaa vaan otan kaikki rahana?
    5934
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Käsitykseni mukaan menetät lomaltapaluurahan jos otat lomat rahana. Eli enemmän saat jos pidät loman.

    Äänestä

    • Lomia ei yleensä voi ottaa rahana, paitsi silloin kun työsuhde päättyy.
      Katso omasta työehtosopimuksesta, onko siellä aiheesta mitään. Ja kuten edellinen sanoi, niin et saa lomaltapaluurahaa, joten siinä menetät melkoisesti.

      Äänestä

    Kuten tuossa joku kirjoittikin, et voi ottaa lomaasi noin vain rahana. Työnantajaa velvoittaa vuosilomalaki.

    Äänestä

    Lomalaki sanoo, että lomat voidaan maksaa rahana vain työsuhteen päättyessä. Harva työnantaja on niin "tyhmä", että maksaisi lomat rahana, koska myöhemmässä vaiheessa voi joutua maksamaan "loman" sairasajan palkkana. Jokainen tarvitsee välillä kunnon loman.

    Äänestä

    Vuosilomalain mukaan vuosilomaa ei voida maksaa rahana, vaan se on pidettävä.

    Myös vuosiloman pitämisestä on laissa säädetty.

    Poikkeuksena on tilanne, jossa työsuhde päättyy ennen vuosilomaa. Silloin pitämättä jääneet vuosilomapäivät voidaan maksaa rahana.

    Huomaahan mahd. lomakorvaukset (lomaltapaluuraha) joka maksetaan vuosiloman ajalta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kannattaako? kirjoitti:

    Olen vakituisessa duunissa, lomapäiviä kertyy 2,5/kk. Bruttopalkka heiluu 1800-1900€/kk. Paljonko saan tiliä mikäli en pidä lainkaan kesälömaa vaan otan kaikki rahana?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu