Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kirjallinen varoitus sairauslomasta ilmoittamisesta

    Mitenkä se sanoisitte ett onks tää ihan oikein...Olin viikon sairauslomalla ja toisellaki viikollaki. Sinä päivänä kun hain lisää sairauslomaa, lääkäriaikani oli puolen päivän jälkeen ja toki tona päivänä en enää ehtinyt soittaa töihin ilmoittaa sairauslomasta (toimihenkilöt 15.30 asti töissä) ja heti seuraava päivänä aamulla soitin töihin ja toki tosta seurauksesta tuli mulle kirjallinen varoitus, etten ole ilmoittanut välittömästi.
    2592
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sun olis kuulunu ilmotttaa sillon aamulla heti töihin että meet lääkäriin.

    Äänestä

    Näistä työntekijän velvollisuuksista ollaan aika tarkkoja. Niin lait, kuin tessitkin määrittelevät tiukat ilmoitusrajat. Koska kyseessä ei suinkaan ole äkillinen sairaus, vaan todellakin jatkoa edellisille, olisi sinun pitänyt toki viimeistään silloin aamulla kun työpäivä alkoi, ilmoittaa sairasloman jatkosta. Toki tällaisessa tilanteessa pitäisi tuosta jatkosta jo ilmoittaa viimeisenä sairaslomapäivänä. Tokihan sinun on silloin jo pitänyt tietää,ettet vielä ole työkuntoinen.

    Antaisin minäkin kirjallisen varoituksen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jemina2008 kirjoitti:

    Mitenkä se sanoisitte ett onks tää ihan oikein...Olin viikon sairauslomalla ja toisellaki viikollaki. Sinä päivänä kun hain lisää sairauslomaa, lääkäriaikani oli puolen päivän jälkeen ja toki tona päivänä en enää ehtinyt soittaa töihin ilmoittaa sairauslomasta (toimihenkilöt 15.30 asti töissä) ja heti seuraava päivänä aamulla soitin töihin ja toki tosta seurauksesta tuli mulle kirjallinen varoitus, etten ole ilmoittanut välittömästi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu