Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanominen

    Moi!
    Kaipaisin mielipiteitä...Saako työnantaja irtisanoa minut kun sairaslomani päättymispäivä oli perjantai,mutta maanantaina käydessäni lääkärissä,lääkäri kirjoitti lisää sairaslomaa samasta vaivasta?Välissä oli siis lauantai ja sunnuntai jolloin sairasloma katkesi(töitä ei kuitenkaan viikonloppuisin ole,firma auki vain arkisin.).Työnantaja irtisanoi minut maanantaina.
    31292
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työnantaja saa irtisanoa työntekijän sairausloman aikana, mutta sairausloma ei saa olla irtisanomisen syy. Tässä yhteydessä syy on oleellinen tieto, koska ilman erityistä syytä irtisanominen voidaan ymmärtää tapahtuneen juuri sairausloman vuoksi.

    Sairauslomasi jatkuu normaalisti myös irtisanomisaikana.

    Äänestä

    • Jos työnantaja osasyyllinen sairasloman pitkittymiseen,siitä myös lääkärin lausunto?
      Entä jos työnantaja pitänyt pimeetä työvoimaa työntekijän ollessa saikulla ja samaan aikaan saanut palkkatukea tästä saikulla olevasta?

      Äänestä

    • ap. kirjoitti:

      Jos työnantaja osasyyllinen sairasloman pitkittymiseen,siitä myös lääkärin lausunto?
      Entä jos työnantaja pitänyt pimeetä työvoimaa työntekijän ollessa saikulla ja samaan aikaan saanut palkkatukea tästä saikulla olevasta?

      Työnantaja edelleenkin saa irtisanoa henkilön, kunhan irtisanominen ei johdu erikseen kielletystä syystä kuten sairaslomasta.

      Se että työnantaja toisaalla harjoittaa mahdolisesti laittomia toimenpiteitä, ei vaikuta hänen irtisanomisoikeuteensa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jyty03 kirjoitti:

    Moi!
    Kaipaisin mielipiteitä...Saako työnantaja irtisanoa minut kun sairaslomani päättymispäivä oli perjantai,mutta maanantaina käydessäni lääkärissä,lääkäri kirjoitti lisää sairaslomaa samasta vaivasta?Välissä oli siis lauantai ja sunnuntai jolloin sairasloma katkesi(töitä ei kuitenkaan viikonloppuisin ole,firma auki vain arkisin.).Työnantaja irtisanoi minut maanantaina.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu