Jyväskyläläisen tutkijan mukaan työaikajoustot ovat tuoneet tyytyväisyyttä työntekijöille. Saa määrätä oman työaikansa. Urakkatöissä saa määrätä oman palkkansakin siirtymällä henkilökohtaisiin urakoihin.
Kun aikoinaan itse ajoin tätä systeemiä minusta tehtiin työpaikkakiusaaja ja ns. toisinajattelija, joka on saatava pois työpaikalta.
Silloinen pääluottamusmies uhkasi lopputilillä ja kutsui minut kuulusteluun "telotuspaikalle" ruokalan kapinettiin porukan lynkattavaksi.
Nämä työaikajoustot ovat pitkämatkalaisille vierailla paikkkakunnilla viikot työskenteleville työntekijöille aivan välttämättömät kotona käyntiin. Pohjois-Savossa sellainen ei käynyt päihinsä samalla paikkakunnilla oleville työntekijöille, vaikka työnanantaja olisi järjestelyihin suostunut.
Samoin henkilökohtaiset urakat, tai ei urakoita ollenkaan. Silloin ei kukaan pysty lorvimaaan, tai lorvii työnantajan piikkiin. Ei ainakaan kukaan pysty siipeilemään toisen kustannuksella. Työt omaan pottin ja tahtiin myös liha-alalla.
Kun aikoinaan itse ajoin tätä systeemiä minusta tehtiin työpaikkakiusaaja ja ns. toisinajattelija, joka on saatava pois työpaikalta.
Silloinen pääluottamusmies uhkasi lopputilillä ja kutsui minut kuulusteluun "telotuspaikalle" ruokalan kapinettiin porukan lynkattavaksi.
Nämä työaikajoustot ovat pitkämatkalaisille vierailla paikkkakunnilla viikot työskenteleville työntekijöille aivan välttämättömät kotona käyntiin. Pohjois-Savossa sellainen ei käynyt päihinsä samalla paikkakunnilla oleville työntekijöille, vaikka työnanantaja olisi järjestelyihin suostunut.
Samoin henkilökohtaiset urakat, tai ei urakoita ollenkaan. Silloin ei kukaan pysty lorvimaaan, tai lorvii työnantajan piikkiin. Ei ainakaan kukaan pysty siipeilemään toisen kustannuksella. Työt omaan pottin ja tahtiin myös liha-alalla.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Takkiinhan siinä liukumien kanssa tulee; ylityökorvausten muodossa. Mutta työteho ja -viihtyvyys paranee huomattavasti. Suolarahojahan ne ylityökorvaukset olisivatkin, niinpä en niiden perään huutele.
En vaihtaisi tätä systeemiä pois. Töitä tehdään, kun töitä on. Toisaalta, kun töitä ei oo, voi pitää vapaata. Tää on se pääsääntö, mutta suurten liukumien purkamisen suhteen pumppu toimiii mallikkaasti toiseenkin suuntaan. Ellei (erittäin harvoin) TA sitten halua maksaa ko. liukumia rahalla - eli ylityökorvauksena.