Olen ollut työttömänä. Sain äskettäin työn, jossa olen ollut nyt muutaman päivän. En ole vielä allekirjoittanut sopimustakaan. Työpaikassa ei ole asiat kunnossa, palkanmaksussa ja muissa lainnoudattamisissa on häikkää. Haluaisin lähteä työstä, mutta mietityttää saako työkkäri tietää, että olen ollut muutaman päivän työssä ja laittaa minut karenssiin. Työpaikka on vielä niin uusi, että en ole siitä vielä itse ehtinyt edes työkkäriin ilmoittaa.
Saako työkkäri tietää...
???
4380
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
mitä sinä niistä lain noudattamisista, jos et itsekään aio lakia noudattaa.
Olet saattanut itsesi hankalaan tilanteeseen. Nykyisin tapana on, että yrittäessäsi sanoa itseäsi irti "työnantaja" uhkaa sinua ilmoituksella työvoimatoimistoon.
Parasta sinulle on ottaa yhteyttä itse yhteyttä työsuojelupiirin virkailijaan ja selittää hänelle vallitseva tilanne.
...palkanmaksussa ja muissa lainnoudattamisissa on häikkää...
Jos palkanmaksussa tulee ongelmia, niin se on yleensä syy, jolla voi irtisanoutua ilman karenssia. Tietysti asia on aina viimekädessä työvoimatoimikunnan ratkaistavissa ja nehän ovat arvaamattomia ratkaisuissaan...
...mietityttää saako työkkäri tietää...
Monella työantajalla on ikävä tapa ilmiantaa työtön työkkäriin.
Miten voit olla varma muutaman päivän työsuhteen jälkeen ettei palkanmaksusi toimi? Mikä muu lain kohta jätetään täyttämättä? Tarkentaisitko, kiitos.