Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pomo syrjii koska olet lapseton

    Kävimme läpi kesäloma toivomuksia työpaikallani ja taas kerran minun piti siirtää lomaani.
    Jouduin viime vuonna siirtämään lomaani (oli sitten elokuussa loma) koska kollegalla oli heinäkuu varattuna ja tänä vuonna tämä kollega sai taas heinäkuun.... Hänellä on kaksi lasta (12 15v.) ja minä olen lapseton. Mutta kai minullakin on oikeus lomaan heinäkuussa vaikka minulla ei ole lapsia? pomo sanoi suoraan että sinä et voi ymmärrtää tätä asiaa kun sinulla ei ole lapsia joten jouduin sitten taas siirtämään lomaani. Omasta mielestäni tämä on jo syrjintää, onhan minullakin elämä ja suunnitelmia vaikka minulla ei ole lapsia.
    1640
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    kuulostaa niin hullulta. Ei tuollaista ole pakko hyväksyä, kannattaa katsella toista työpaikkaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minä täällä kirjoitti:

    Kävimme läpi kesäloma toivomuksia työpaikallani ja taas kerran minun piti siirtää lomaani.
    Jouduin viime vuonna siirtämään lomaani (oli sitten elokuussa loma) koska kollegalla oli heinäkuu varattuna ja tänä vuonna tämä kollega sai taas heinäkuun.... Hänellä on kaksi lasta (12 15v.) ja minä olen lapseton. Mutta kai minullakin on oikeus lomaan heinäkuussa vaikka minulla ei ole lapsia? pomo sanoi suoraan että sinä et voi ymmärrtää tätä asiaa kun sinulla ei ole lapsia joten jouduin sitten taas siirtämään lomaani. Omasta mielestäni tämä on jo syrjintää, onhan minullakin elämä ja suunnitelmia vaikka minulla ei ole lapsia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu