Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työllisteyn oikeudet työpaikalla

    Olen ollut liki 2 vuotta työssä palkkatuella kunnan työssä. Kukaan ei ole koskaan maininnut voinko käyttää työterveyspalveluja.
    Kuuluuko ne työllistetylle?
    1253
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei!
    Itse olin kaupungilla työssä yhdistelmätuella 1v ja 2kk.
    Terveydenhoitajan palveluita saa käyttää, mutta aivan lopussa kävin terveydenhoitajalla ja ilmoittautumisessa selvisi kun kyselin työllistetyn oikeuksista käyttää työterveyspalveluita.
    Minulla olisi ollut oikeus käyttää myös lääkäripalvelua yli vuoden työssäolon jälkeen.
    Kiva juttu!
    Eivät vaan kerro tai tiedota näistä asioista työpaikalla. Mikähän on syy ja mikä mahtaa olla laissa määrätty oikeasti oleva laki?
    Eikö meidän tyllistettyjen terveydenhoito ole lainkaan lakiin sidottu, ainakaan työantajan mielestä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -----???---vvv kirjoitti:

    Olen ollut liki 2 vuotta työssä palkkatuella kunnan työssä. Kukaan ei ole koskaan maininnut voinko käyttää työterveyspalveluja.
    Kuuluuko ne työllistetylle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu