sain uuden työpaikan ja nyt pitäis irtisanoutua. jos pidän loman irtisanomisajalla, kannattaako sit vielä mennä viimeiseksi päiväksi töihin, että sais ne 1/2 lomarahasta? rahallisesti tietysti kannattaa, mutta luulen, että se näkyy ainakin meillä niin, että työtodistus tulee aika huono, jos oon tällainen v-mäinen ja haluan palkkani periä. kokemuksia??
Irtisanon itseni, kannattaako vaatia
1/2 lomarahasta, eli
3544
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
No, oikeuksistaan voi kukin kiinni pitää.
Toki sinun kannattaa muistaa, että työnantajalla on lomien järjestelyoikeus, eikä sinulle tarvitse antaa lomaa työsuhteen päättyessä.
Toki, jos ensin jäät lomalle ja sitten irtisanot itsesi loman aikana ja palaat päiväksi töihin, niin tuo onnistuukin. Mutta siis vaatia lomaa pidettäväksi irtisanoutumisen jälkeen ei välttämättä onnistu jos lomakautta vielä jäljellä.
Toki ymmärrän työntekijänä kantasi, mutta työnantajana pidän tuota typeryytenä, joka varmasti perästä joskus löytyy. Koskaan ei kannata paiskoa ovia takanaan...
vähän noista jäljellä jäävistä lomista. Itselläni on 17pv lomaa vielä jäljellä ja haluaisin irtisanoutua, niin kannattaako minun siis käyttää niitä lomia ensin pois ja vasta sitten irtisanoutua? Voiko työnantaja tosiaan perua noita lomapäiviä irtisanoamisen myötä?
Kannattaa eka pitää lomat pois,ottaa lomalta paluu raha ja sitte sanoa itsensä irti.