Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ei työssäkäynti mahdollisuutta.

    Onkos kenelläkään kokemusta tai tietoa siitä mitä "pahaa" voi työnantaja tehdä ajo-oikeuden väliaikaisesti menettäneelle työntekijälle ja mitä taas voi työntekijä vaatia työnantajalta tässä tilanteessa.

    Entä voiko ajo-oikeuden peruuttamista siirtää "sopivampaan" ajankohtaan, kun työnantajalla on nyt sesonki, mutta ensikuussa hiljaista.

    Juu syyllisyyttä en kiistä, vaikka mukana oli hieman huonoa tuuriakin tutkan paikalle osumisen lisäksi.

    Ja aikaisempi historia on ammattikuskiksi esimerkillinen.
    6358
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Tällä kerralla kun satuit ajamaan (reilua) ylinopeutta tavoistasi poiketen, niin oli sitten juuri nyt tutka paikalla?

    Äänestä

    • ylinopeutta ajan aina, mutta nyt erehdyin nopeusalueesta ja ylinopeus oli tästä syystä reilu, kun se yleensä on pieni.

      Eli ajan niinkuin melkein kaikki muutkin nykyliikenteessä

      Äänestä

    ..melkoista vauhtia että ajo-oikeutensa menettää sellainen joka sitä työssään tarvii.

    Ei muuta kuin riitautat asian, varmasti selviät sakoilla. Jos paikallispoliisi pullikoi vastaan niin kyllä korkeampiakin tahoja löytyy.

    Jos silti kortti lähtee niin muista että ei niitä autoja kortilla ajeta...

    Äänestä

    • Aika tiukat on poliisienkin tulkintaraamit nykyisten säädösten valossa.

      Jos teon törkeyden raja ylittyy, niin kortti lähtee. Päiväsakkojen määrä antaa taulukosta sen aikamäärän, jonka kortti on pois.

      Vähintään kuukauden. Ammattikuljettajalle tämä pykälä antaa vielä pelivaraa, mutta kuukausi on minimi näissäkin tapauksissa.

      Äänestä

    • Aika tiukat on poliisienkin tulkintaraamit nykyisten säädösten valossa.

      Jos teon törkeyden raja ylittyy, niin kortti lähtee. Päiväsakkojen määrä antaa taulukosta sen aikamäärän, jonka kortti on pois.

      Vähintään kuukauden. Ammattikuljettajalle tämä pykälä antaa vielä pelivaraa, mutta kuukausi on minimi näissäkin tapauksissa.

      Äänestä

    Niin työnantaja voi irtisanoa sinut välittömästi, ilman mitään irtisanomisaikoja, koska olet itse aiheuttanut irtisanomisperusteen.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ajo-oikeudeton kirjoitti:

    Onkos kenelläkään kokemusta tai tietoa siitä mitä "pahaa" voi työnantaja tehdä ajo-oikeuden väliaikaisesti menettäneelle työntekijälle ja mitä taas voi työntekijä vaatia työnantajalta tässä tilanteessa.

    Entä voiko ajo-oikeuden peruuttamista siirtää "sopivampaan" ajankohtaan, kun työnantajalla on nyt sesonki, mutta ensikuussa hiljaista.

    Juu syyllisyyttä en kiistä, vaikka mukana oli hieman huonoa tuuriakin tutkan paikalle osumisen lisäksi.

    Ja aikaisempi historia on ammattikuskiksi esimerkillinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu