Työttömyys vai sairauspäiväraha

Olen jäänyt työttömäksi ja olen nyt sairaslomalla. Tiedustelen, onko pitkästä sairaslomasta jonkinlaista haittaa tk päivärahan saamiselle. Saan spr v. 2006 työtulojen mukaan, minusta se spr on aika hyvä, ehkä liiton pr olisi vähän pienempi.

Yritän kysyä, onko jokin loukku työttömyyskassan päivärahan suhteen, jos sairasloma jatkuu pitkään.

Eläkettä karttuu ansiopäivärahasta, mutta sairaspäivärahasta ei taida eläkettä karttua.

Antakaa ohjeita!

Kiittäen,

työtön sairaslomalainen
2414
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Joko olet sairas tai et ole.
NIIN yksinkertaista se vain on.
Jos olet sairas ei sinua välttämättä edes oteta työttömäksi työnhakijaksi, jos et kerran ole valmis töihin.
Kyllä ne työvoimatoimistossa äkkii saa selville että olet sairaana.Usko pois.
Jos taas olet työkykyinen, et ole sairas, niin voit olla työtön työnhakija ja silloin olet työttömyyspäivärahalla.

Mistä näitä rahastavia laskelmoivia idiootteja oikein sikiää?

Äänestä

Jos olet työtön ja saat sairaslomaa, niin saat kelalta työttömyyspäivärahasi suuruista sairaspäivärahaa.
Sairaspäivärahat eivät vähennä työttömyyskorvauksen maksupäiviä (500).

Lisäksi jos olet työkyvytön, niin sinun on toimitettava lääkärintodistus työvoimatoimistoon, että et ole työkykyinen ja siten myöskään työmarkkinoiden käytettävissä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kumpi kannattaa? kirjoitti:

Olen jäänyt työttömäksi ja olen nyt sairaslomalla. Tiedustelen, onko pitkästä sairaslomasta jonkinlaista haittaa tk päivärahan saamiselle. Saan spr v. 2006 työtulojen mukaan, minusta se spr on aika hyvä, ehkä liiton pr olisi vähän pienempi.

Yritän kysyä, onko jokin loukku työttömyyskassan päivärahan suhteen, jos sairasloma jatkuu pitkään.

Eläkettä karttuu ansiopäivärahasta, mutta sairaspäivärahasta ei taida eläkettä karttua.

Antakaa ohjeita!

Kiittäen,

työtön sairaslomalainen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu