Irtisanomisen peruminen

peruttu

Voiko työnantaja perua irtisanomisen yksipuolisella ilmoituksella? Tällä tavalla työnantaja yrittää välttää korvausvelvollisuutta, joka on tullut laittomasta irtsanomisesta.

Näyttää vahvasti siltä että oikeuteen mennään. Sovittelu ei tuottanut tulosta.

11

9281

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • peruminen

      Siis kun kyseessä on työnantajan puolesta tapahtunut irtisanominen, jonka olet riitauttanut, toki työnantajan peruessa loppuu riitakin.

      Kyllä, työnantaja voi perua irtisanomisen. Koska juuri sehän on riitauttamisen aihe. Korvausvelvollisuutta ei ole, jos ei tule irtisanomistakaan. Laiton irtisanominen purkautuu sillä, että se perutaan.

      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen? Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • irtisanominen
        peruttu kirjoitti:

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.

        Nämä ovat aina ongelmallisia tilanteita, eikä tietystikään ole yksiselitteistä vastausta.

        Mutta, laillisuuden kannalta;

        Työntekijä riitauttaa laittoman irtisanomisen. Tästä siis riidellään. Ensinhän tehdään neuvottelu.

        Neuvottelun tulos; työnantaja peruu irtisanomisen. Tällöinhän tilanne purkautuu.

        Moraalinen puoli on sitten ihan toinen. Kaikki tietävät, että työpaikkaan on lähes mahdotonta palata, mutta työnantaja on kuitenkin perunut "väärän toimintansa" ja tähän periaatteessa on pyrittykin, eikä suinkaan korvauksiin.

        Sinällään tuo irtisanomisajan umpeutuminen voisi vaikuttaa asiaan, nimittäin kyseessähän olisi palkanmaksun keskeytys. Toki oikeudessakin on vielä peruttu irtisanominen ja maksettu palkka tuolta poissaoloajalta.

        Tutki Finlexin tietokantaa ko. tapausten kautta ja yritä löytää sopiva, niin saat paremman käsityksen aiheesta.


      • peruttu
        irtisanominen kirjoitti:

        Nämä ovat aina ongelmallisia tilanteita, eikä tietystikään ole yksiselitteistä vastausta.

        Mutta, laillisuuden kannalta;

        Työntekijä riitauttaa laittoman irtisanomisen. Tästä siis riidellään. Ensinhän tehdään neuvottelu.

        Neuvottelun tulos; työnantaja peruu irtisanomisen. Tällöinhän tilanne purkautuu.

        Moraalinen puoli on sitten ihan toinen. Kaikki tietävät, että työpaikkaan on lähes mahdotonta palata, mutta työnantaja on kuitenkin perunut "väärän toimintansa" ja tähän periaatteessa on pyrittykin, eikä suinkaan korvauksiin.

        Sinällään tuo irtisanomisajan umpeutuminen voisi vaikuttaa asiaan, nimittäin kyseessähän olisi palkanmaksun keskeytys. Toki oikeudessakin on vielä peruttu irtisanominen ja maksettu palkka tuolta poissaoloajalta.

        Tutki Finlexin tietokantaa ko. tapausten kautta ja yritä löytää sopiva, niin saat paremman käsityksen aiheesta.

        Vielä hieman asiasta.

        Onko irtisanominen tapahtunut silloin kun irtisanomisilmoitus tuli kotiin vaiko irtisanomisajan päätyttyä.

        Finlexin sivuilta ei löydy kovinkaan samankaltaista juttua.

        Johtuneekohan siitä ettei kukaan hullu lähde irtisanomaan perhevapaalla olevaa, joka nauttii erityistä irtisanomissuojaa.

        Itse näen asian niin ettei sitä irtisanomista voi peruuttaa kuten ei voi muitakaan lain rikkomisia. Esim varkautta ym. Lisäksi Tehyn joukkoirtisanomisista on myös juttua netissä ja niissä ei työnantaja eikä työntekijä pystynyt peruuttamaan irtisanomista. Onko sitten kyse tietokone jutuista vai laista, en tiedä.


    • rehtiukko

      tuohon kysymykseen tahtoisin itsekin oikean vastauksen....minut nimittäin irtisanottiin,kun pomo kuvitteli että sairasloma päättyy. kuullessaan kuitenkin että loma mahdollisesti jatkuu, perui irtisanomisen n. 10-15min irtisanomisen jälkeen.

      • tietäjämaisteri

      • Tietoinen asioista
        tietäjämaisteri kirjoitti:

        Hovioikeuden päätöksiä:

        http://www.finlex.fi/fi/oikeus/ho/1991/19911624

        Työsopimuksen irtisanominen ei ole peruutettavissa ilman toisen osapuolen suostumusta.

        Tuo on täysin totta, että työsopimuksen voi purkaa yksipuolisesti, mutta sen perumiseen vaaditaan molemmin puolinen hyväksyntä


      • 12+11
        Tietoinen asioista kirjoitti:

        Tuo on täysin totta, että työsopimuksen voi purkaa yksipuolisesti, mutta sen perumiseen vaaditaan molemmin puolinen hyväksyntä

        Varsinaisia juristeja täällä. No ei sitä varmasti voi peruuttaa ilman työntekijän suostumusta, ei. Mutta sen jälkeen on turha kitistä oikeudessa, että on irtisanottu ilman hyvää syytä mutta en suostu tilanteen korjaamiseen. Sen takiahan juuri kitiset,että työsuhde jäisi voimaan ja perusteeksi kerrot, että irtisanominen ei ole pätevä vaan laiton!


    • kstot

      Riita aihe on korjaantunut. Saat siis palkan ja sen viivästyskorot.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Sanna Marin teki sen, mihin muut eivät pystyneet - sote kerralla maaliin

      Yli 15 vuotta Suomessa vatvottu sote-uudistus meni lopulta läpi Sanna Marinin hallituksen aikana. Edeltävät hallitukset
      Maailman menoa
      44
      4991
    2. Enää viisi yötä Sannan kirjaan

      Ihan täpinöissään tässä odotellaan. Vaikea pysytellä aloillaan, kun koko ajan tekisi mieli jo kirjakauppaan rynnätä, mut
      Maailman menoa
      22
      3695
    3. Marinin hallitus hyväksyi soten (105-77) vuonna 2021

      vastaan äänesti Kok, persut, KD, Liike Nyt. Nyt on sitten käynyt niin kuin on käynyt. Pääkirjoitus: Sanna Marin jätti
      Maailman menoa
      69
      3473
    4. Lehtinen: "Oli demareidenkin onni, että valkoiset voittivat sodan 1918"

      Lasse Lehtisen mukaan vasemmalla on radiohiljaisuus hänen uutuuskirjastaan, "Läheltä piti. Kansakunnan hurjat hetket" L
      Maailman menoa
      101
      2828
    5. SDP:n valtuutettu valehtelee koulutuksensa

      SDP:n helsinkiläinen kaupunginvaltuutettu Mahad Ahmed käyttää maisterin titteliä suoritettuaan 60 opintopisteen epäviral
      Maailman menoa
      88
      2709
    6. IL - 100 000 potentiaalista sotilasta pakeni Ukrainasta!

      "Ukrainasta nuorten miesten joukkopako Liki 100 000 asevelvollisuusikäistä miestä on poistunut Ukrainasta parin viime k
      Maailman menoa
      30
      2660
    7. Anteeksi T

      Aamulla olit iloisena huomenta toivottamassa ja minä naama mutrussa sanoi huomenet takaisin. Tajusin vasta yläkerrassa
      Ikävä
      18
      1811
    8. En mä tahallani ole näin hankala.

      Mulla oli kuusi vuotta sitten vähän samanlainen tilanne ja se päättyi huonosti. Ilmeisesti kuvittelin kaiken silloin ta
      Ikävä
      16
      1626
    9. Harmittaako mies, että yhteys katkesi?

      Olisitko halunnut, että olisi säilynyt jonkinlainen yhteys vai oliko parempi polttaa sillat takana?
      Ikävä
      202
      1478
    10. Harmittaako että

      Annoit niin paljon positiivista huomiota ja rakkautta kaivatullesi
      Ikävä
      152
      1331
    Aihe