Irtisanomisen peruminen

peruttu

Voiko työnantaja perua irtisanomisen yksipuolisella ilmoituksella? Tällä tavalla työnantaja yrittää välttää korvausvelvollisuutta, joka on tullut laittomasta irtsanomisesta.

Näyttää vahvasti siltä että oikeuteen mennään. Sovittelu ei tuottanut tulosta.

11

9329

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • peruminen

      Siis kun kyseessä on työnantajan puolesta tapahtunut irtisanominen, jonka olet riitauttanut, toki työnantajan peruessa loppuu riitakin.

      Kyllä, työnantaja voi perua irtisanomisen. Koska juuri sehän on riitauttamisen aihe. Korvausvelvollisuutta ei ole, jos ei tule irtisanomistakaan. Laiton irtisanominen purkautuu sillä, että se perutaan.

      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen? Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • irtisanominen
        peruttu kirjoitti:

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.

        Nämä ovat aina ongelmallisia tilanteita, eikä tietystikään ole yksiselitteistä vastausta.

        Mutta, laillisuuden kannalta;

        Työntekijä riitauttaa laittoman irtisanomisen. Tästä siis riidellään. Ensinhän tehdään neuvottelu.

        Neuvottelun tulos; työnantaja peruu irtisanomisen. Tällöinhän tilanne purkautuu.

        Moraalinen puoli on sitten ihan toinen. Kaikki tietävät, että työpaikkaan on lähes mahdotonta palata, mutta työnantaja on kuitenkin perunut "väärän toimintansa" ja tähän periaatteessa on pyrittykin, eikä suinkaan korvauksiin.

        Sinällään tuo irtisanomisajan umpeutuminen voisi vaikuttaa asiaan, nimittäin kyseessähän olisi palkanmaksun keskeytys. Toki oikeudessakin on vielä peruttu irtisanominen ja maksettu palkka tuolta poissaoloajalta.

        Tutki Finlexin tietokantaa ko. tapausten kautta ja yritä löytää sopiva, niin saat paremman käsityksen aiheesta.


      • peruttu
        irtisanominen kirjoitti:

        Nämä ovat aina ongelmallisia tilanteita, eikä tietystikään ole yksiselitteistä vastausta.

        Mutta, laillisuuden kannalta;

        Työntekijä riitauttaa laittoman irtisanomisen. Tästä siis riidellään. Ensinhän tehdään neuvottelu.

        Neuvottelun tulos; työnantaja peruu irtisanomisen. Tällöinhän tilanne purkautuu.

        Moraalinen puoli on sitten ihan toinen. Kaikki tietävät, että työpaikkaan on lähes mahdotonta palata, mutta työnantaja on kuitenkin perunut "väärän toimintansa" ja tähän periaatteessa on pyrittykin, eikä suinkaan korvauksiin.

        Sinällään tuo irtisanomisajan umpeutuminen voisi vaikuttaa asiaan, nimittäin kyseessähän olisi palkanmaksun keskeytys. Toki oikeudessakin on vielä peruttu irtisanominen ja maksettu palkka tuolta poissaoloajalta.

        Tutki Finlexin tietokantaa ko. tapausten kautta ja yritä löytää sopiva, niin saat paremman käsityksen aiheesta.

        Vielä hieman asiasta.

        Onko irtisanominen tapahtunut silloin kun irtisanomisilmoitus tuli kotiin vaiko irtisanomisajan päätyttyä.

        Finlexin sivuilta ei löydy kovinkaan samankaltaista juttua.

        Johtuneekohan siitä ettei kukaan hullu lähde irtisanomaan perhevapaalla olevaa, joka nauttii erityistä irtisanomissuojaa.

        Itse näen asian niin ettei sitä irtisanomista voi peruuttaa kuten ei voi muitakaan lain rikkomisia. Esim varkautta ym. Lisäksi Tehyn joukkoirtisanomisista on myös juttua netissä ja niissä ei työnantaja eikä työntekijä pystynyt peruuttamaan irtisanomista. Onko sitten kyse tietokone jutuista vai laista, en tiedä.


    • rehtiukko

      tuohon kysymykseen tahtoisin itsekin oikean vastauksen....minut nimittäin irtisanottiin,kun pomo kuvitteli että sairasloma päättyy. kuullessaan kuitenkin että loma mahdollisesti jatkuu, perui irtisanomisen n. 10-15min irtisanomisen jälkeen.

      • tietäjämaisteri

      • Tietoinen asioista
        tietäjämaisteri kirjoitti:

        Hovioikeuden päätöksiä:

        http://www.finlex.fi/fi/oikeus/ho/1991/19911624

        Työsopimuksen irtisanominen ei ole peruutettavissa ilman toisen osapuolen suostumusta.

        Tuo on täysin totta, että työsopimuksen voi purkaa yksipuolisesti, mutta sen perumiseen vaaditaan molemmin puolinen hyväksyntä


      • 12+11
        Tietoinen asioista kirjoitti:

        Tuo on täysin totta, että työsopimuksen voi purkaa yksipuolisesti, mutta sen perumiseen vaaditaan molemmin puolinen hyväksyntä

        Varsinaisia juristeja täällä. No ei sitä varmasti voi peruuttaa ilman työntekijän suostumusta, ei. Mutta sen jälkeen on turha kitistä oikeudessa, että on irtisanottu ilman hyvää syytä mutta en suostu tilanteen korjaamiseen. Sen takiahan juuri kitiset,että työsuhde jäisi voimaan ja perusteeksi kerrot, että irtisanominen ei ole pätevä vaan laiton!


    • kstot

      Riita aihe on korjaantunut. Saat siis palkan ja sen viivästyskorot.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin

      Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http
      Maailman menoa
      268
      4665
    2. Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi

      se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?
      Maailman menoa
      134
      3030
    3. Miten löydän sinut

      Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit
      Ikävä
      44
      2847
    4. Miksei Björn Wahlroos jaa rahaa köyhille?

      Esimerkiksi Nordean tiloissa? Vai tuovatko ne köyhät hiekkaa marmorilattioille ja siksi ei pysty mursunviiksi pystyyn k
      Maailman menoa
      23
      2800
    5. Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla

      Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?
      Heinola
      76
      1791
    6. Vaikea tilanne

      Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te
      Ikävä
      106
      1654
    7. Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?

      Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn
      Maailman menoa
      28
      1521
    8. Milloin kaivatullasi

      .. on nimipäivä?
      Ikävä
      59
      1400
    9. Kehtaisitko näyttäytyä

      kaivattusi seurassa?
      Ikävä
      95
      1282
    10. Missä kunnassa kaivattusi asuu

      Kuinka tarkkaa uskalla sanoa?
      Ikävä
      47
      1169
    Aihe