Irtisanomisen peruminen

peruttu

Voiko työnantaja perua irtisanomisen yksipuolisella ilmoituksella? Tällä tavalla työnantaja yrittää välttää korvausvelvollisuutta, joka on tullut laittomasta irtsanomisesta.

Näyttää vahvasti siltä että oikeuteen mennään. Sovittelu ei tuottanut tulosta.

11

9467

    Vastaukset 11

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • peruminen

      Siis kun kyseessä on työnantajan puolesta tapahtunut irtisanominen, jonka olet riitauttanut, toki työnantajan peruessa loppuu riitakin.

      Kyllä, työnantaja voi perua irtisanomisen. Koska juuri sehän on riitauttamisen aihe. Korvausvelvollisuutta ei ole, jos ei tule irtisanomistakaan. Laiton irtisanominen purkautuu sillä, että se perutaan.

      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen? Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • peruttu

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.


      • irtisanominen
        peruttu kirjoitti:

        Olisiko tilanne eri, jos irtisanomisaika olisi jo mennyt umpeen?

        Mielestäni työnantaja on saanut jo vahinkoa aikaiseksi tekemällä irtisanomisen, eikä siihen vahinkoon enää vaikuta sen peruminen. Palaaminen ko työpaikkaan ei tule enää kuuloonkaan.

        Nämä ovat aina ongelmallisia tilanteita, eikä tietystikään ole yksiselitteistä vastausta.

        Mutta, laillisuuden kannalta;

        Työntekijä riitauttaa laittoman irtisanomisen. Tästä siis riidellään. Ensinhän tehdään neuvottelu.

        Neuvottelun tulos; työnantaja peruu irtisanomisen. Tällöinhän tilanne purkautuu.

        Moraalinen puoli on sitten ihan toinen. Kaikki tietävät, että työpaikkaan on lähes mahdotonta palata, mutta työnantaja on kuitenkin perunut "väärän toimintansa" ja tähän periaatteessa on pyrittykin, eikä suinkaan korvauksiin.

        Sinällään tuo irtisanomisajan umpeutuminen voisi vaikuttaa asiaan, nimittäin kyseessähän olisi palkanmaksun keskeytys. Toki oikeudessakin on vielä peruttu irtisanominen ja maksettu palkka tuolta poissaoloajalta.

        Tutki Finlexin tietokantaa ko. tapausten kautta ja yritä löytää sopiva, niin saat paremman käsityksen aiheesta.


      • peruttu
        irtisanominen kirjoitti:

        Nämä ovat aina ongelmallisia tilanteita, eikä tietystikään ole yksiselitteistä vastausta.

        Mutta, laillisuuden kannalta;

        Työntekijä riitauttaa laittoman irtisanomisen. Tästä siis riidellään. Ensinhän tehdään neuvottelu.

        Neuvottelun tulos; työnantaja peruu irtisanomisen. Tällöinhän tilanne purkautuu.

        Moraalinen puoli on sitten ihan toinen. Kaikki tietävät, että työpaikkaan on lähes mahdotonta palata, mutta työnantaja on kuitenkin perunut "väärän toimintansa" ja tähän periaatteessa on pyrittykin, eikä suinkaan korvauksiin.

        Sinällään tuo irtisanomisajan umpeutuminen voisi vaikuttaa asiaan, nimittäin kyseessähän olisi palkanmaksun keskeytys. Toki oikeudessakin on vielä peruttu irtisanominen ja maksettu palkka tuolta poissaoloajalta.

        Tutki Finlexin tietokantaa ko. tapausten kautta ja yritä löytää sopiva, niin saat paremman käsityksen aiheesta.

        Vielä hieman asiasta.

        Onko irtisanominen tapahtunut silloin kun irtisanomisilmoitus tuli kotiin vaiko irtisanomisajan päätyttyä.

        Finlexin sivuilta ei löydy kovinkaan samankaltaista juttua.

        Johtuneekohan siitä ettei kukaan hullu lähde irtisanomaan perhevapaalla olevaa, joka nauttii erityistä irtisanomissuojaa.

        Itse näen asian niin ettei sitä irtisanomista voi peruuttaa kuten ei voi muitakaan lain rikkomisia. Esim varkautta ym. Lisäksi Tehyn joukkoirtisanomisista on myös juttua netissä ja niissä ei työnantaja eikä työntekijä pystynyt peruuttamaan irtisanomista. Onko sitten kyse tietokone jutuista vai laista, en tiedä.


    • rehtiukko

      tuohon kysymykseen tahtoisin itsekin oikean vastauksen....minut nimittäin irtisanottiin,kun pomo kuvitteli että sairasloma päättyy. kuullessaan kuitenkin että loma mahdollisesti jatkuu, perui irtisanomisen n. 10-15min irtisanomisen jälkeen.

      • tietäjämaisteri

      • Tietoinen asioista
        tietäjämaisteri kirjoitti:

        Hovioikeuden päätöksiä:

        http://www.finlex.fi/fi/oikeus/ho/1991/19911624

        Työsopimuksen irtisanominen ei ole peruutettavissa ilman toisen osapuolen suostumusta.

        Tuo on täysin totta, että työsopimuksen voi purkaa yksipuolisesti, mutta sen perumiseen vaaditaan molemmin puolinen hyväksyntä


      • 12+11
        Tietoinen asioista kirjoitti:

        Tuo on täysin totta, että työsopimuksen voi purkaa yksipuolisesti, mutta sen perumiseen vaaditaan molemmin puolinen hyväksyntä

        Varsinaisia juristeja täällä. No ei sitä varmasti voi peruuttaa ilman työntekijän suostumusta, ei. Mutta sen jälkeen on turha kitistä oikeudessa, että on irtisanottu ilman hyvää syytä mutta en suostu tilanteen korjaamiseen. Sen takiahan juuri kitiset,että työsuhde jäisi voimaan ja perusteeksi kerrot, että irtisanominen ei ole pätevä vaan laiton!


    • kstot

      Riita aihe on korjaantunut. Saat siis palkan ja sen viivästyskorot.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miksi et halua kaivattusi

      kanssa suhteeseen? Onko jokin syy vaikka rakastat häntä?
      Ikävä
      103
      986
    2. 61
      907
    3. Carunan hinnat

      Yks proffa vauuttaa, ettei Caruna voi noin vain nostaa hintoja koska suomen laki kieltää, toinen proffa sanoo että Carun
      Maailman menoa
      68
      693
    4. Koetko vielä et

      Olen elämäsi rakkaus?
      Ikävä
      63
      661
    5. Joko uskallat.

      Huomenna nähdään.
      Ikävä
      41
      645
    6. Mikä sun kaivatussa on se miksi ihastuit

      ja ikävöit? Eli se jokin asia, mikä aiheutti tunteen, että tuossa on sitä jotain? Meinasitko tehdä asialle jotain vai ka
      Ikävä
      22
      562
    7. Kunnan päätie ja sen lähialueet

      Arvon hyrynsalmelaiset. Tätä palstaa on näin Ukkohallan mökkiläisena ihan viihteellistä lukea. Milloin teitä ahdistaa la
      Hyrynsalmi
      33
      558
    8. Toimittajat ulkomailta saapuivat eilen vaskiviikoille

      Toimittajat lähtivät tutustumaan Lieksan yöelämään ja kultturitarjontaan. Kaikki yllättyivät kuinka aktiivista ja innoka
      Lieksa
      25
      529
    9. Oletko tullut siihen

      Tulokseen ettet saa minua
      Ikävä
      50
      516
    10. Mitä luulet

      Mitä luulet kaivattusi ajattelevan sonusta? Onko jotain mitä haluaisit oikaista hänelle?
      Ikävä
      37
      478
    Aihe