Oletko ollut työvoimakolutuksessa?
Kuka sen on järjestänyt? Työvoimatoimisto vaiko joltain yritykseltä ostettu palvelu?
Ovatko kouluttajat olleet osaavia hommissaan? Kiinnostuneita ja motivoituneita tehtävistään?
Onko kurssijärjestelyjen tilat ja puitteet olleet kunnossa? Onko ollut tietokoneita, printteri, puhelin,.. jatkuvasti käytettävissä? Onko käytössä pläppitaulu vai projektori? Onko tusseissa ollut väriä?
Onko taukotilaa ja mahdollisuutta omien eväiden lämmitelyyn ja kaffen keittoon?
Kerro kokemuksistasi!
Kenen järjestämälle kurssille ei ehdottomasti kannata lähteä? Mitä kurssia ja kurssin järjestäjää suosittelisit?
Parhaat ja kaameimmat kokemukset esiin!
Kuka sen on järjestänyt? Työvoimatoimisto vaiko joltain yritykseltä ostettu palvelu?
Ovatko kouluttajat olleet osaavia hommissaan? Kiinnostuneita ja motivoituneita tehtävistään?
Onko kurssijärjestelyjen tilat ja puitteet olleet kunnossa? Onko ollut tietokoneita, printteri, puhelin,.. jatkuvasti käytettävissä? Onko käytössä pläppitaulu vai projektori? Onko tusseissa ollut väriä?
Onko taukotilaa ja mahdollisuutta omien eväiden lämmitelyyn ja kaffen keittoon?
Kerro kokemuksistasi!
Kenen järjestämälle kurssille ei ehdottomasti kannata lähteä? Mitä kurssia ja kurssin järjestäjää suosittelisit?
Parhaat ja kaameimmat kokemukset esiin!
Vastaukset 20
Vanhimmat
Tietokoneen ajokortti-kurssilla oli mukava meininki...
Logistiikkakoulutus perseestä. Ylimielinen ämmä paasasi joutavia. ...vielä puhallutettiinkin yksi aamu alkoholitesterillä....
Ainahan omia eväitä kannattaa syödä.
Kouluttaja / yritys Spring House oy työvoimatoimiston ostama koulutus johon työvoimatoimisto valitsee koulutukseen osallistuvat ja koulutuksesta ei voi kieltäytyä ilman menettämättä työttömyysturvaa.
1. Hyvät puolet
- koulutuksessa kouluttaja tarjoi joka päivä ilmaiset kahvit ja domino ja kaurakeksin sekä vettä sai juoda koulutuksen aikana niin paljon kuin jaksoi.
-Kouluttajat sympaattisia, mukavia ja nuoria.
2. Huonot puolet
- Kouluttajien ammatitaito ja asiantuntemus aivan retuperällä.( työttömät lähinnä koulutti kouluttajaa . 8 euron lisäpalkkiolla.
-atk -laitteet olivat koulutustiloissa vain päivän tai pari ( niille ei ollut käyttöä koska työvoimatoimiston koulutukseen määrättyjen työttömien atk osaaminen oli vahvempaa ja syvällisempää kuin kouluttajan.
-Osa kouluttajista tunnusti koulutuksen aikan osaamattomuutensa ja toiset pyrkivät sitä salaamaan loppuun asti, eräs kouluttaja kutsui itseään oikeustieteen ja työlainsäädännön asiantutiaksi , mutta lopuksi sitten tunnusti että on opiskelija ja on vasta päässyt pääsykokeista läpi eikä ole ehtinyt vielä kunnolla opiskelemaan aihetta jota opettaa,koska "harrastaa "myös ammatikseen yleisurheilua.
- työhallinto maksoi koulutuksesta n. 45 euroa / kouluttava vrk sekä yksilöllisestä koulutuksesta 300 euroa tunti ( yksilöllinen koulutus oli 50 minuutin kahden keskeinen keskustelu pääkouluttajan kanssa ilman mitään logikkaa tai tarkoitusta (keskusteltiin minun kanssa jääkiekonomien sta ja ulkomailla työskentelystä, entisistä pomoista sekä ilta-sanomien päivän lööpeistä jne.
Yhteenvetona täyttä humpuukia koko koulutus, mutta toteutettu mukavien ja sympaatisten henkilöiden toimesta (kouluttajat)
Mistä nuo tuntiliksat on peräisin? Uskomaton hinta!
Ei ihme, että Spring Housen kurssilla ei oltu kiinnostuneita, muusta kuin yksityiskeskustelujen järjestämisestä. Paikalla oli yksi kouluttaja, joka keskusteli yhden kanssa, muille järjestettiin tyjää löpinää noin 2 tuntia päivässä. Spring House kirjasi jokapäivältä 6 h ryhmäkoulutusta!
suoraan koulutuksen ostaneelle työvoimatoimistolle!
Johonkin kuriin nämä ihmisten elämillä leikkivät epäpätevät kurssittajat on saatava. Pitävät ihmisiä pilkkanaan. Juoksuttavat ihmisiä karenssin uhalla.
hyödytöntä. Työvoimavirkailijat samanlaisia karenssin uhalla juoksuttajia. Kun ihminen on kurssilla, hän ei ole työtön (poissa tilastoissa). Työvoimaviranomaiset kyllä tietävät kurssien tason. He ova mukana kyykytyksessä.
Minä ainakin laitan palautetta. Jos ei voi voittaa, niin ei sitten hävitäkään!
Ei ne epäpätevät "opettajat" varmaan kovin suurta tiliä tee, vaan hyöty menee koulutus / kurssi yrityksen omistajille. Toisaaltaan täytyy tunnustaa että työvoimakoulutus yrittäjyys tuntuu aivan erinomaiselta liikeidealta, jos ei yritys tarvitse itse vaivaantua markkinoimaan ja rekrytoimaan koulutettavia vaan koulutettavat toimitetaan "automaattisesti" työhallinnon toimesta uhkailemalla työttömyysturvan menettämisellä.
Ehkä 30 euroa?
Sekin liikaa p:n jauhannasta!
Työvoimatoimistot ostavat koulutuksensa koulutuspalvelu tarjouksen määräaikaan mennessä antaneilta koulutajilta / yrityksiltä / oppilaitoksilta. Nämä hyväksytyt tarjoukset ovat julkisia asiakirjoja joita saa halutessa nähdä. Yksilöopastuksen tuntiveloitus 300 euroa on lähinnä Helsingin ja osoittain kehä 3 sisäpuolella olevien paikkakuntien / kaupunkien hintoja . Muistaakseni Turkun, Tampereen,Jyväskylän, Porin, Vaasan ja Oulun työvoimatoimistojen sopimuksissa työvoimatoimistot maksavat edellämainituista koulutuksista kouluttajille 200-250 euroa / h ja muun suomen hinnat ovat hieman vajaat 200 euroa.
Minunulla on ihan tuore kokemus Spring Housen "koulutuksesta". Tämän osti eräs kaupunki. Samalla tavalla "kouluttaja" keskusteli yhden kanssa tyhjänpäiväisyyksiä, muiden aika meni kuunteluun. Tämä monologinpitäjä oli äänessä koko ajan. En saanut tästä istunnosta mitään hyötyä.
Kohderyhmämme oli eri-ikäinen kuin kouluttaja, emme kohdanneet millään tasolla. Vetäjä oli nuori, idealistinen ja varmaan hyvin palkattu - toisin kuin me kyykytetyt.
Lopussa sai antaa kirjallista palautetta, MUTTA paperi piti palauttaa n.2 minuutin päästä, jonnekin oli "kouluttajalla" kiire.
Kaupungin raha meni siis yrityksen pussiin, onnea heille.
15-20 euroa tunti. Siis pidetty tunti. Valmistelut ja matkustelut usein omasta ajasta ilman korvausta.
Siis voi vitta sentään....
Yksilöopastus on hyvä asia sinänsä, mutta nuo veloitukset on kyllä ihan älyttömiä,
onko Jari Sarasvuo ollut valmentamassa vai kuka, kun palkkiot ovat tuollaisia?
Erikoislääkärin vastaanotto yksityisellä Helsingissä on n. 100 euroa.
"Onko kurssijärjestelyjen tilat ja puitteet olleet kunnossa? Onko ollut tietokoneita, printteri, puhelin,.. jatkuvasti käytettävissä? Onko käytössä pläppitaulu vai projektori? Onko tusseissa ollut väriä?
Onko taukotilaa ja mahdollisuutta omien eväiden lämmitelyyn ja kaffen keittoon? "
Näillä seikoilla ei ole mitään merkitystä koulutusta arvioitaessa. Hyvästä koulutuksesta koulutettava työllistyy, huonosta ei. Työvoimakoulutusten heikoin lenkki on työssäoppiminen. Sen laatua ei valvo kukaan. Yritysten työntekijöillä ei ole halua työssäoppijoiden opastamiseen, koska se olisi pois opastajan omasta työsaavutuksesta, eikä heille makseta siitä mitään. Siksi työssäoppijoilla teetetään vain yksinkertaisia työtehtäviä, joita kuka tahansa pystyisi tekemään.
Mulla on ollut samalla kurssilla sekä laiskoja osaamattomia opettajia että huippuhyviä. Aikoinaan atk-kurssit noin keskiarvona meillä päin olivat ok huolimatta parista laiskurista. No laiskureista yksi on ties missä ja yksi hyvä opettaja on nyt ammatillisella puolella johtotehtävissä.
Työssäoppimispaikoissa laatu vaihtelee samoin, samalta kurssilta yksi voi päästä huippupaikkaan kun taas toinen käy peukaloitaan pyörittämässä. tuo mitä edellä sanotaan, se todella vaihtelee. Osalla on se asenne, että kun on kerran työttömäksi joutunut, historiasta riippumatta ei tuo osaa mitään ja toisissa paikoissa saa tehdä alan töitä täysillä. Mulla oli kaksi eri harjoittelupaikkaa ja ei kyllä enempää ääripäät varmaan voi olla, toisessa huippuhyvää tekemistä nuoren vastavalmistuneen miehen johdolla, missä opin enemmän kuin monessa koulussa oppii vuodessa. Toisessa istuskeltiin juttelemassa mukavia ja saattoi valehtematta olla päiviä, että työtä oli viisi minuuttia.
Ei ei EI ja vielä kerran ei enää ikinä työkkärin kursseille.
Kurssien järjestäjät (mulla kokemusta mm Amiedusta) voivat olla hyviä kouluttajia periaatteessa, mutta kun kyse on työkkärin kurssista, kaikki on vähän sinnepäin, tai sitten kuin sillisalaatti.
Ne on pahimmillaan aikuisten lastentarhoja jossa tarhatädit ja sedät selittää itsestäänselviä asioita ja jos yrität sanoa, että mä osaan ja hallitsen tän asian voinko lähteä niin ei, et voi. Ne sanoo et istu nyt kumminkin ja tee uudestaan, vaikka just jotain atk a- ajokorttia. Lukiossakin oli rennompaa, ei kukaan kysellyt perään, että missä olit maanantaina kello kymmenen.
Ihmiset joita kursseilla tapaa ovat yleensä hyvin erilaisissa elämäntilanteissa, mutta kurssilla teidät niputetaan kaikki samaan. Jos pääset kivaan ryhmään, paskemmankin kurssin voi jaksaa käydä, mutta kokemuksen syvällä rintaäänellä, älkää menkö liian pitkään kestäville kursseille. Joku 3kk on ihan maksimi. Jos taas joudut porukkaan joiden kanssa et viihdy, koulutuksesta voi tulla ahdistavaa.
Jos haluat kouluttautua hakeudu oikeasti opiskelijaksi johonkin AMK:hon, ammattikorkeaan tai yliopistoon.
"Jos haluat kouluttautua hakeudu oikeasti opiskelijaksi johonkin AMK:hon, ammattikorkeaan tai yliopistoon. "
...ja mitäs sittten tehdään, kun on aikanaan opistotaso käyty ja sen päälle vielä yliopisto, josta ei niin hirveästi aikaakaan ole. Puhumattakaan lisäksi pitkästä työkokemuksesta ja esimiestehtävistä.
Nyt nimittäin työkkäri ehdotteli ATK-kurssia. Heitä ei kiinnostanut ollenkaan, että olen koko ikäni tehnyt työtä tietokoneilla, ollut ohjelmointihommissakin useita vuosia ja näin insinööritieteitten edustajana harrastankin niitä, joten väitänpä hakkaavani melko monen kouluttajan 6-0, mitä tulee koneisiin, niin raudassa kuin softassa.
IT-puolelta löytyy ihan päteviäkin työvoimakoulutuksia, joissa pääsee esim. Sovelton kursseill mukaan ja suorittamaan myös esim. Microsoftin sertejä, tätä kautta voi aueta hyvässä tapauksessa ihan oikea urakin it-alalla, varsinkin jos pohjalla on ensin. jokin amk- tai korkeakoulututkinto.
Ei voi yleistää liikaa, työvoimakoulutuksia on hyvin monen tasoisia, on sellaisiakin joissa työllistymisaste on ollut melko hyvä, oleellista yleensä on se, että koulutukseen liittyy jokin kunnollinen harjoittelupaikka ja että työnantaja on kiinnostunut työntekijästä muutenkin kuin vain halpana harjoittelijana.
Se on uudelleenkoulutusta, jonka tavoitteena on räätälöidä sinulle uusi ammattinimike. Siitä voi olla vaikea päästä takaisn omaa osaamista vastaaviin tehtäviin, koska työnantajat katsovat aina ensimmäisenä työkokemusta ja sitähän sinulle järjestetään pakollisella harjoittelulla. Tosin It-alakaan ei enää vedä, kun on nokiat ja kaikki offshoret päällä, mutta eivät ne työkkärissä ilmeisesti sitä katso. Lisäksi alan töissä on paha ikärasismi ja yli viisikymppiset heivataan sieltä ulos. Paras kurssi osaamista ja koulutusta hankkineelle työttömälle on yrittäjyysopinnot, vaikka ei se putiikin pitäminen kaikille sovi, mutta voi olla joka tapauksessa edessä.
Yrittäjäkursseissakin on eroja, itse kävin ihan hyvän, vaikka aika markkinointipainotteisen. Mutta ei sen käyminen haittaa, jotkut sanovat että määrätään yrittäjäksi sen jälkeen, en minä täällä ole sellaista kokenut ollenkaan.
Työttömyysturvaan voi tulla sanktioita, jos on ehtinyt aloittaa kurssilla tai sitä ennen yritystoiminnan Kyseltiin sitä minultakin, mutta kun on vain rekisteröity pöytälaatikkoyritys, eikä mitään toimintaehdellytyksiä, niin eipä ne siihen mitään voi.