Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuojeluasiamies/lomautus

    Voiko osaston työsuojeluasiamiehen lomauttaa(määräajaksi/toistaiseksi), tai teettää lyhennettä työviikkoa??
    52186
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Sama liksa pitää saada käteen kuin tälläkin hetkellä.

    Äänestä

    Työsuojeluvaltuutetun lomauttamiseen pätee samat systeemit kuin luottamusmieheen. Mutta mielestäni niitä ei sovelleta työsuojeluasiamieheen, ellei alan työssuojelusopimuksessa tai vastaavassa ole sovittu että sovelletaan. Kannattaa ensin lukea tessi-kirjassa oleva sopimus ja sitten vielä pirauttaa liittoon ja varmistaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tsv kirjoitti:

    Voiko osaston työsuojeluasiamiehen lomauttaa(määräajaksi/toistaiseksi), tai teettää lyhennettä työviikkoa??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu