Makuuni työnantajana

Videovuokraamo Makuunia on ajan saatossa parjattu tälläkin palstalla huonoista palkoista, työehtosopimusten rikkomisesta ja vaikka mistä. Viestit ovat kuitenkin pääasiassa vähintään muutaman vuoden takaa.

Voiko joku tällä hetkellä tai vuoden sisällä Makuunissa työskennelleistä tai muuten asiasta tietävistä kertoa hieman firman nykyisestä politiikasta? Kuinka paljon tuntipalkka (Helsingissä)? Iltalisiä ei kai edelleenkään voi toivoa, mutta entä viikonloppulisät? Kuinka paljon kokoaikaisen työntekijän oletetaan tekevän suunnilleen töitä viikossa? Riistetäänkö uusia, nuoria työntekijöitä? Noudattaako firma nykyään jotain yleistä työehtosopimusta? Yksinkertaisesti: kannattaako mennä töihin Makuuniin?

Kiitoksia, jos joku osaa edes johonkin vastata.
41229
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Makuunin omat pisteet noudattavat nyt videovuokraamoalan tesiä - kts. http://www.pam.fi/viestinta/pam-lehti/artikkeli/?ARTIKKELI_NUM=85071 - mutta tuo ei ole välttämättä yrittäjävetoisissa paikoissa käytössä, kuten jutustakin käy ilmi. Kannattaa siis tarkastaa, millaisesta paikasta on kyse. Iltalisäkin on olemassa, mutta palkka ei kyllä silti päätä huimaa, vaikka tarkkaa lukemaa en tähän hätään muistakaan.

Äänestä

Olen kuullut muutamaan otteeseen, että Makuunissa annetaan töitä vain "hyvännäköisille". Eräs ystäväni oli käynyt ystävällisesti kysymymässä eräästä liikkeestä, olisiko heillä kesätöitä (tapahtui viime kesänä). Siellä oli katottu päästä varpaisiin ja todettu, että "sori, me otetaan tänne vaan hyvännäköisiä". Toiselle kaverille oli pari kesää sitten sanottu haastattelussa kuulemma samaa...

Mennyt hieman maku makuuniin. Tuohan on ehdottomasti lain vastaista toimintaa, mutta harva nuori ymmärtää viedä oikeuteen asti tuollaista...tulis isot sakot työnantajalle ja varmaan koko kesäks rahaa syyttäjälle ;)

Äänestä
  • Ajat on kyllä parantunu huomattavasti ton parin vuoden takaisesta.. palkka 6,71e tunnissa mut on seki parempi ku se joku 5e sillon joskus...
    Ja enpä oo tollasesta kuullu että vaan "hyvännäkösiä" otettas töihin :DDD vaikka kolmessa makuunissa oon jo töis ollu.. meillä ainaki ihan kaikennäkösiä ja kokosia ihmisiä töissä. Että olkaas jo niitten huhujenne kanssa :P
    Mun mielestä pienestä palkasta huolimatta mukava ja rento työpaikka :) suosittelen

    Äänestä

  • makuunin työntekijä kirjoitti:

    Ajat on kyllä parantunu huomattavasti ton parin vuoden takaisesta.. palkka 6,71e tunnissa mut on seki parempi ku se joku 5e sillon joskus...
    Ja enpä oo tollasesta kuullu että vaan "hyvännäkösiä" otettas töihin :DDD vaikka kolmessa makuunissa oon jo töis ollu.. meillä ainaki ihan kaikennäkösiä ja kokosia ihmisiä töissä. Että olkaas jo niitten huhujenne kanssa :P
    Mun mielestä pienestä palkasta huolimatta mukava ja rento työpaikka :) suosittelen

    hankala uskoa että vain hyvännäköiset pääsisivät töihin... ainakaan kun seinäjoen makuunin työntekijöitä katsoo niin on hyvännäköisyys kaukana.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


videodrome kirjoitti:

Videovuokraamo Makuunia on ajan saatossa parjattu tälläkin palstalla huonoista palkoista, työehtosopimusten rikkomisesta ja vaikka mistä. Viestit ovat kuitenkin pääasiassa vähintään muutaman vuoden takaa.

Voiko joku tällä hetkellä tai vuoden sisällä Makuunissa työskennelleistä tai muuten asiasta tietävistä kertoa hieman firman nykyisestä politiikasta? Kuinka paljon tuntipalkka (Helsingissä)? Iltalisiä ei kai edelleenkään voi toivoa, mutta entä viikonloppulisät? Kuinka paljon kokoaikaisen työntekijän oletetaan tekevän suunnilleen töitä viikossa? Riistetäänkö uusia, nuoria työntekijöitä? Noudattaako firma nykyään jotain yleistä työehtosopimusta? Yksinkertaisesti: kannattaako mennä töihin Makuuniin?

Kiitoksia, jos joku osaa edes johonkin vastata.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu