koulutus ja valmistuivat "uuteen" ammattiin.
Ainut vaan, että kyseisistä henkilöillä oli jo vastaava koulutus takana. Eikä sitä ollut suoritettu vuosina 1 ja 2. Vaan noin 1-2 vuotta sitten. Ennen oppisopimuskoulutuksen alkua.
Nyt ei varmaan kaikki ymmärtänyt niin yritän sanoa yksinkertaisemmin. Eli nämä oppisopimuksen loppuun saaneet ja sen avulla firmaan päässeet suorittavat saman ammatillisen tutkinnon toiseen kertaan. Jonka he olivat jo ennen koulutusta suorittaneet nuorisopuolen koulutuksena.
Loppusaldona heille jäi uutta asiaa käteen -0. Tähän oppisopimuskoulutukseen työllistämisen ehdolla pakottanut firma taas on säästänyt pitkän pennin. Kun ei ole tarvinnut maksaa kunnon palkka oppisopimusajalta.
Joten kysymys kuuluukin miten tälläinen simputus työnantajien kohdalta voi olla mahdollista. Niin ja mainittakoon, että kyseinen firma sai yhteiskunnalta kaiken näköisiä tukia. Näiden tyyppien "uudelleen" koulutukseen eli samana ammatin opettamiseen 2 kertaan.
Miten tämäkin voi olla mahdollista? No se on kun firmoille on annettu täydet valtuudet kupata verovaroja pyrkien itse väistämään koikean palkan maksu mahdollisimman pitkään. Ja loisiminen tukien varassa. Niin että sellaista.
Ainut vaan, että kyseisistä henkilöillä oli jo vastaava koulutus takana. Eikä sitä ollut suoritettu vuosina 1 ja 2. Vaan noin 1-2 vuotta sitten. Ennen oppisopimuskoulutuksen alkua.
Nyt ei varmaan kaikki ymmärtänyt niin yritän sanoa yksinkertaisemmin. Eli nämä oppisopimuksen loppuun saaneet ja sen avulla firmaan päässeet suorittavat saman ammatillisen tutkinnon toiseen kertaan. Jonka he olivat jo ennen koulutusta suorittaneet nuorisopuolen koulutuksena.
Loppusaldona heille jäi uutta asiaa käteen -0. Tähän oppisopimuskoulutukseen työllistämisen ehdolla pakottanut firma taas on säästänyt pitkän pennin. Kun ei ole tarvinnut maksaa kunnon palkka oppisopimusajalta.
Joten kysymys kuuluukin miten tälläinen simputus työnantajien kohdalta voi olla mahdollista. Niin ja mainittakoon, että kyseinen firma sai yhteiskunnalta kaiken näköisiä tukia. Näiden tyyppien "uudelleen" koulutukseen eli samana ammatin opettamiseen 2 kertaan.
Miten tämäkin voi olla mahdollista? No se on kun firmoille on annettu täydet valtuudet kupata verovaroja pyrkien itse väistämään koikean palkan maksu mahdollisimman pitkään. Ja loisiminen tukien varassa. Niin että sellaista.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Oppisopimushan auttaa työhön kiinni siltä ajalta tulee harjoittelijapalkkaa ja oppii ko. yrityksen juitsut käytännönläheisesti siis "sisään työyhteisöön". Pennit eivät ole käytössä ja työoppi/-kokemus on arvokasta osaamispääomaa.
Älä siis jurnuile turhia!
Kaveri oli jo valmis ammattilainen mut ku on työvoimapila niin täytyy opetella monta kertaa ILMAISEKSI työt. Ja ilmaisella tarkoitan et paska liksalla.........................................
Oppilas / kokelas / aloittelija saa aloitusliksan! Ei ilmaiseksi oppisopimuksessa opetella. Kokemus, näytöt työssä ja osaaminen tuo lisää liksaa, jos on potentiaalia ammatissa ja neuvottelutaitoja..
Ei sinulle muuta voi sanoa...kun et mitään ymmärrä pahvipää
kommentoida. Ei se tajua niitä olenkaan itse asiassa se ei tajua mistään mitään.
hallitus hyväveli operaatioissaan on luvannut ilmaisia ja kilpailukykyisiä työntekijöitä "kavereilleen" ja jonkunhan aina pitää maksaa.
Näissä tapauksissa veronmaksajat toimivat maksajina.
Sitten työn muuttaminen koulutukseksi tehdään ammattiliitoista hampaattomia mummoja, joka myös tuntuu tyytyneen osaansa ja lähteneen mukaan markkinavoimien lobbareiksi.
Se on sitä holokaustia ja pyramidihuijausta.
Niin kyseessä on menossa holokausti eli kansanmurha, jonka toteuttajana on Suomen hallitus.
Perustelut:
1.Veronmaksajien omaisuus yksityistetty.
2.Päättäjät pitävät huolen omasta hyvinvoinnistaan(palkan korotukset muut edut).
3.Ilmainen tuottava työvoima markkinavoimille(terveet työkykyiset kelpaavat).
4.Perusoikeuksien heikentäminen(sananvapauden, toimeentulon, lakoilun, kieltäytymisen ja yms. estäminen).
5.Terveydenhuollon/sosiaalihuollon alas ajo(vanhukset/sairaat kuolevat kyllä pois).
Siksi.
http://www.adressit.com/palkkatyopula
http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen
http://www.adressit.com/kulut_kuitilla
On olemassa kolmen tasoista ammattitutkintoa. Nuorisoasteella suoritetaan ammatillinen perustutkinto. Sen lisäksi on olemassa ammattitutkinto ja ylempi ammattitutkinto.
Useimmista ammatillisen perustutkinnon suorittajista ei ole vielä tuottaviin ammattitöihin. Pelkkää hyvyyttään työantaja ottaa sellaisen oppisopimukseen.
Kyllä se tutkinnon suorittaja ihan pätevä siihen ammattiin.
Eikä siinä oppisopimuksella enää sen kummempia uusia asioita opeteta, mikäli kyseessä on tasan sama tutkinto.
Jos taas "työnantaja" haluaa lypsää rahaa ja/tai väistellä lakisääteistä työhön perehdytystä, asia on sitten ihan toinen.
Hyvyydellä ei tuossa toiminnassa ole mitään sijaa.
Ja nuo "tietosi" ammattitutkinnoista voisit päivittää. Ammatillinen osaamisesi tuntuu tarvitsevan uutta tutkintoa.
Tässä sinulle tietoa http://fi.wikipedia.org/wiki/Ammattitutkinto
Tuo oppisopimuskouluttaminen on ihan yleistä varsinkin metalliteollisuudessa.Perustutkinto takaa perustiedot alalta,mutta ei sen enempää.Sen takia firmat sitten kouluttaa itse työntekijänsä ammattitutkintoihin ja/tai erikoisammattitutkintoihin.Nuo oppisopimuspaikat on aika haluttuja ja mielestäni paras mahdollinen tapa suorittaa vaativampia ammattitutkintoja.
...Sen takia firmat sitten kouluttaa itse työntekijänsä ammattitutkintoihin ja/tai erikoisammattitutkintoihin...
Tarkkaan ottaen firmat kouluttavat ja yhteiskunta maksaa.