Mitenköhän työvoimapalv.keskuksen

mun textariin jonka lähetin sille.Se kuuluu näin mulla on henk.kohtaisia juttuja ja jos ne ei ratkea nyt vkl.aikana mulla ei ole voimia mennä tyähaastatteluun.Ja muutenkin tunnun olevani ihan hukassa koska lapsi on sijoitettuna sijaisperh.
Erokin tuli tässä hiljattain.Parasta olisi varmaan hakea sairaslomaa pitkää sellaista koska tunnen että en ole työkunnossa.Unohtelen asioita ja keskittymiskyky on hukassa.
2247
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Suhtautuu järjestämällä 5 kk:n rangaistustyössäoloehdon. Mene siis äkkiä lääkäriin ja hanki riittävän pitkä sairausloma, ja kun työvoimatoimikunnan kysely tulee, niin laita se liitteeksi.

Äänestä

Kuten tuo toinenkin kaveri totesi, "ymmärrys" työvoimaviranomaisilla on karenssi sinulle.

Haet heti sairaslomaa.

Asiat kyllä selviävät, mikäli eivät ole kiinni työvoimaviranomaisista. Eivätkä ne olekaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työntekijä suhtautuu kirjoitti:

mun textariin jonka lähetin sille.Se kuuluu näin mulla on henk.kohtaisia juttuja ja jos ne ei ratkea nyt vkl.aikana mulla ei ole voimia mennä tyähaastatteluun.Ja muutenkin tunnun olevani ihan hukassa koska lapsi on sijoitettuna sijaisperh.
Erokin tuli tässä hiljattain.Parasta olisi varmaan hakea sairaslomaa pitkää sellaista koska tunnen että en ole työkunnossa.Unohtelen asioita ja keskittymiskyky on hukassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu