Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomisaika VAI

    ...mitä luulette?

    Työsopimukseen on kirjattu siis kohta: Irtisanomisaika yksi kuukausi

    Koskeeko tämä aika sopimuksen molempia osapuolia? Vai sovelletaanko työntekijälle, tämän itse irtisanoutuessaan, laissa määriteltyjä irtisanoutumisaikoja? esim. 14vrk
    1330
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    TES:ssä - voi olla työntekijänkin puolelta pidempi kuin 14 vrk. Periaatteessa sopimus on sopimus mutta aina riitatilanteessa TES on se mihin vedotaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    irtisanoutumisaika kirjoitti:

    ...mitä luulette?

    Työsopimukseen on kirjattu siis kohta: Irtisanomisaika yksi kuukausi

    Koskeeko tämä aika sopimuksen molempia osapuolia? Vai sovelletaanko työntekijälle, tämän itse irtisanoutuessaan, laissa määriteltyjä irtisanoutumisaikoja? esim. 14vrk

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu