Luonteet syynissä julkisesti!

Työpaikkani johtaminen on aivan uskomatonta. Viis veisatkoon työn laadusta, tekemisestä ja osaamisesta.

Onko laillista arvioida henkilön luonteet ja hänestä saadut mielikuvat julkisesti vastoin omaa tahtoa? Mielestäni se on alistavaa ja nöyryyttävää, varsinkin kun henkilökemiat eivät kohtaa.

Pomot suuressa viisaudessaan haluavat arvioida kaikkien työntekijöiden mielipiteet toisistaan edistääkseen työpaikan henkeä!!!
1347
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

arvioida myös työntekijöiden mielipiteet pomoista? Millaisen koulutuksen he ovat saaneet tähän psykologiseen prosessiin ja mihin sillä heidän selitystensä mukaan pyritään?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vastoin tahtoa kirjoitti:

Työpaikkani johtaminen on aivan uskomatonta. Viis veisatkoon työn laadusta, tekemisestä ja osaamisesta.

Onko laillista arvioida henkilön luonteet ja hänestä saadut mielikuvat julkisesti vastoin omaa tahtoa? Mielestäni se on alistavaa ja nöyryyttävää, varsinkin kun henkilökemiat eivät kohtaa.

Pomot suuressa viisaudessaan haluavat arvioida kaikkien työntekijöiden mielipiteet toisistaan edistääkseen työpaikan henkeä!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu