Kertokaas nyt vinkkejä miten sen palkkatoivomusasian työn haussa hoitaa tyylikkäästi kotiin päin?
Mistä sen palkan suuruusluokan esim. myynnin tehtäviin repäisee jos ei ole tietoa firman palkkatasosta tai ylipäätänsä ko. alalta? Kai ne palkat vaihtelevat suurestikin firmasta ja toimialasta riippuen, vaikka tehtävänimike olisi about sama?
Kuinkas sitten haastattelussa edetään raha-asioissa? Mitä jos palkkatoiveeni heittää useita satoja euroja (suuntaan tai toiseen) siitä mitä ovat ajatelleet maksaa? Nauretaanko pihalle?
Mistä sen palkan suuruusluokan esim. myynnin tehtäviin repäisee jos ei ole tietoa firman palkkatasosta tai ylipäätänsä ko. alalta? Kai ne palkat vaihtelevat suurestikin firmasta ja toimialasta riippuen, vaikka tehtävänimike olisi about sama?
Kuinkas sitten haastattelussa edetään raha-asioissa? Mitä jos palkkatoiveeni heittää useita satoja euroja (suuntaan tai toiseen) siitä mitä ovat ajatelleet maksaa? Nauretaanko pihalle?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Totuushan on se, että mitä enemmän sinulla on työkokemusta, niin sitä enemmän voit pyytää. Et siis tietenkään miljoonia, mutta alan mukaan;) Ja vähemmällä työkokemuksella et voi odottaakaan samaa palkkaa kuin jo alalla kauan olleilla on.
Sinun kannattaa nyt ottaa selvää, mikä palkkataso hakemallasi alalla on, esim. tutuilta, vanhoilta opiskelukavereilta jne. Palkat vaihtelevat firmoittainkin paljon. Ja julkisella sektorilla saa vähemmän.
Haastattelussa käydään palkkatoivekin läpi. Esitä se selkeästi ja hyvin perustellen. Ei kannata itseään liian halvallakaan myydä. Ei tosiaankaan ole vakavaa, jos toiveesi heittää muutamalla satasella ylöspäin. Siitähän on varaa sitten vähäsen tinkiä. Pitää kehdata pyytää, ei sitä kukaan varta vasten tulee tarjoamaan. Ja kun olet jo sisällä firmassa, niin palkkaa voi olla vaikea saada nostettua. Haastattelutilanne on hyvä paikka neuvotella.