Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    "Tulos tai ulos"?

    Just joo, tutkijat sanoo, että tulospalkkaus lisää firman tuottavuutta (linkki juttuun: http://tapani.digitoday.fi/tyojaura/showpage.php?id=1960)mut eiköhän siinä ole kyse vähän muustakin kuin tuosta? Aika yleistähän on "tulos tai ulos" -ajattelu... Ja jotenkin tuntuu, ettei palkkiopuoli ole siinä laskuopissa läheskään yhtä kova kuin "rangaistus".
    1342
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Miksi työntekijää muuten pidettäisiin..? Työntekijän tehtävänä on aina ollut ja on aina oleva tuottaa enemmän kuin mitä häneen menee, eli palkat vakuutukset sotu sairaspäivät vuosilomat. Mikäli näin ei ole, firma menee konkurssiin!
    Myönnä! Ajattelit juuri että "se on sille kapitalistisialle ihan oikein", ja samassa kun firma kaatui menetit kuitenkin työpaikkasi ja menit hlöjohtaiseen konkurssiin. :-) Sopeudu tai tuhoudu - klassinen viisaus.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Duun-Ari kirjoitti:

    Just joo, tutkijat sanoo, että tulospalkkaus lisää firman tuottavuutta (linkki juttuun: http://tapani.digitoday.fi/tyojaura/showpage.php?id=1960)mut eiköhän siinä ole kyse vähän muustakin kuin tuosta? Aika yleistähän on "tulos tai ulos" -ajattelu... Ja jotenkin tuntuu, ettei palkkiopuoli ole siinä laskuopissa läheskään yhtä kova kuin "rangaistus".

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu