Neuvola työaikana ?!

Onko yleistä sääntöä siitä, voiko lapsen käyttää neuvolassa (2v-tarkastus) työaikana ilman että kertyneet miinukset tulisi tehdä työnä? Eikös hammaslääkäriinkiin voi mennä työaikana ja palkka juoksee..?

Kiitän etukäteen vastauksesta.
2353
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

(kunnan työ) käyttää työaikana lääkärissä, neuvolassa yms. Jos joskus pakosta niin tekee, täytyy tehdä vastaava työaika takaisin. Itse sensijaan voi työajalla käydä lääkärissä ja hammaslääkärissä, jos aikaa ei vapaa-ajalle saa.

Äänestä
  • Meillä käydään autoa huollattamassa työaikana, samoin parturissa/kampaamossa jos aika sattuu alkamaan ennen työajan loppumista. Lapsien tarha/koulukeskustelut tms ovat automaattisesti työajalla ja tietysti lapsien sairastumiset.

    Hammaslääkärit, muut lääkärit tehdään työajalla. Jos lomalento tai viikonlopun jokin erikoinen ennalta sovittu aikataulu on "sopivasti" työajalla, sekin onnistuu. Itse olen vaihdattanut renkaat työajalla. Mutta on meilläkin rajat, eli myöhästymisiä katsotaan tarkasti ja jos ei mitään syytä ole, ei duunista lähdetä liian aikaisin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pikainen asia kirjoitti:

Onko yleistä sääntöä siitä, voiko lapsen käyttää neuvolassa (2v-tarkastus) työaikana ilman että kertyneet miinukset tulisi tehdä työnä? Eikös hammaslääkäriinkiin voi mennä työaikana ja palkka juoksee..?

Kiitän etukäteen vastauksesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu