Onko pomolla oikeus puuttua työntekijän pukeutumiseen?? Työskentelen IT-alalla ja tässä eräänä päivänä kävi seuraavasti. Olimme lähdössä työyhteisön kanssa palaveriin. Lähtiessä pomo vinkkasi minulle, että seuraavalla kerralla pistät asiaan kuuluvan puvun päälle. Kysyin että miksi ihmeessä, mielestäni ei ole säädetty mitään rajoja pukeutumiselle. Tähän en saanut kommenttia. Erotan kyllä huumoripuheen, vaikka sillä tyypillä kiero huumorintaju onkin. Tämä ei ollut sitä.
Pukeudun aina rennosti, mutta asiallisesti. En todellakaan ole pukutyyppiä, joten pukua en pistä päälleni muuloin kuin erityisjuhlatilaisuuksissa (häissä, lakkiaisissa.. jne). Tuohonkin palaveriin pukeuduin ihan normaaleihin Dressman farkkuihin sekä Dressman kauluspaitaan ;)
Pukeudun aina rennosti, mutta asiallisesti. En todellakaan ole pukutyyppiä, joten pukua en pistä päälleni muuloin kuin erityisjuhlatilaisuuksissa (häissä, lakkiaisissa.. jne). Tuohonkin palaveriin pukeuduin ihan normaaleihin Dressman farkkuihin sekä Dressman kauluspaitaan ;)
Vastaukset 10
Vanhimmat
Eli meidän toimistossa muutama vuosi sitten, kun ei ollut viel ilmastointia likat oli kesällä sikahelteillä liian pienessä topissa.
Talvella taas joku urpo oli verkkareissa ja suorastaan sienimetsä asussa.
Näihin saa puuttua.
Työpaikalla pitää olla pukeutunut siististi, mutta jos sulla ei ole erikseen määritelty työehdoissa pukeutumiskoodia, niin siistit vaatteet riittävät.
Jos on määrätty, niin silloinhan saat verotukseenkin vaatteista kuluja.
Duunista paperi, ett on pakko pitää "työasua", paperi kuittien kanssa verottajalle, niin osa hyväksytään ainakin.
Eli jos pomolla on näyttää kirjallisena työpaikan pukeutumissäännöt, niin sitten on pakko pukeutua kuin säännöt sanoo, muutoin siisti vaatetus riittää.
Toinen esimerkki on pankit.
Tummat housut ja olkapäät ei saa olla paljaina.
Sitten vaan ollaan tummissa housuissa ja olkapäät piilotettuna.
Ja laskuu veroilmoituksen mukaan.
Sulla on pakko olla tietyt vaatteet ja piste.
Vero.fi
Palkkatuloista tehdään viran puolesta tulonhankkimisvähennys laissa säädetyn suuruisena. Kuluja voidaan vaatia vähennettäväksi myös siltä osin, kuin ne ylittävät kaavamaisen tulonhankkimisvähennyksen määrän. Tulonhankkimiskuluja ovat mm. ammattikirjallisuuden hankintakulut, opintomatkoista ja työmatkoista aiheutuneet kustannukset, jäsenmaksut ja työttömyyskassamaksut, työhuonekulut, kulut tieteen ja taiteen harjoittamisesta sekä omien työkalujen käytöstä. Lisäksi palkansaaja saa tietyin edellytyksin vähentää palkkatuloistaan asunnon ja työpaikan väliset matkakulut.
Tuossa lukee MM. ( MUUN MUASSA) kaikkea ei ole listattu, ettei tyhmät kansalaiset vain tajua......
Eli kukaan ei estä hakemasta vähennystä.
Tiedän että esim.suurlähettiläiden autokuskien vaatteet menevät verovähennyksissä läpi.
Kaveripiirissä kun on tällainen tapaus.
Eli tummat puvut pukupaidat, verotukseen.
Tuskin on esittää mitään todistetta pukeutumiselle. Ei edes työsopimuksessa ole tästä mainintaa.
Onko pomolla oikeus puuttua työntekijän pukeutumiseen??
Tietyissä rajoissa kyllä. Pukupakko IT-alan hommissa ei ole mikään kummoinen vaatimus, jos työtehtävät ja palkkataso siihen yltävät. Päälliköiltä ja myynnin henkilöiltä voidaan ilman muuta edellyttää pukua ja koodareiltakin asiakastilaisuuksissa. Työnatajan linjauksen pitää tietysti olla yhteneväinen siten että kaikkia samassa asemassa olevia kohdellaan yhteneväisesti, muutoin voi mennä häirinnän puolelle.
Kuulostaa, että et ehkä ole sellaisessa yrityksessä, jonka yrityskulttuurin kokisit omaksesi. Sinun kannattaa ehkä harkita itsellesi tältä osin paremmin sopivaa työpaikkaa.
Kyllä työnantajalla / pomolla on oikeus puuttua työntekijän pukeutumiseen. Toki silloin täytyy olla perusteet, miksi ja mihin puututaan ja miten tilanne tulisi korjata.
Siis toki silloin on syytä puuttua peliin jos työntekijä on renttu ja kulkee likaisissa vaatteissa. Itse en ole muotitietoinen, mutta pidän aina siistejä vaatteita töissä, vaikkei se puku olisikaan päällä. Myöskään siksi en pidä pukua tai "bleisereitä", koska en koe tätä edellytyksenä työtehtävälleni.
Rahoitusalalla meillä on pukeutumisohjeet, jotka käydään läpi yhdessä uusien työntekijöiden kanssa.
Vaikka olen kädestä pitäen kertonut, esim. että rantavaatteet topit yms. ei kuulu työpaikalle eikä army- yms. lippu ja erikoiskuosit, olen joutunut myöhemmin erikseen puuttumaan pukautumiseen. NÄyttäisi siltä, että joka kesä tule rohkeimpia tyttöjä vaan töihin kokeillen näitä rajoja. Esim. viime kesänä toimistollemme tuli hyvin "vanhoilliskulttuurisesta" maasta vierailijoita ja meinasi silmät tippua päästä, kun osastomme tyttö istui rantatuubi (koko yläosa paljas) ja minihameessa työpisteellään. Oli myös mun mielestäni noloa käydä sanomassa, että voisitkos pukea päällesi, kun meillä on isoja vieraita toimistolla. Kyllähän jostain löydettiin sitten villatakkia sen tytön päälle.
Kaiketi tätä kesää varten pitää laittaa teksti kuvineen, että säännöt ovat kaikille selvät.
Tietenkin asia on silloin eri, kun työskennellään "näkyvällä paikalla", esim. mainitsemassasi tehtävässä. Mutta itse nökötän päivät pitkät työhuoneessa ja ehkä kerran-pari kuukaudessa saattaa olla joku palaveri, jossa tavataan yhteistyökumppaneita. Huom. saattaa olla. Täten en ole katsonut tarpeelliseksi kiskoa joka aamu suoria housuja jalkaan, silittää kauluspaidan ja kiristää solmiota.
ps. Tässäkään ko. palaverissa ei yhteistyökumppanit olleet pukeutuneet sen kummemin kuin minäkään. Eikä myöskään työkaverini!
Jos tilanne oli tuollainen kuin kerroit eli että työkaverisi oli(vat) samantyyppisissä vermeissä kuin sinäkin, niin ehkä asiasta todellakin kannattaa keskustella esimiehesi kanssa ja ottaa tämä fakta esille. Kun suosittelen keskustelua, niin tarkoitan sillä asiallista keskustelua.
Eli pukeuduimme kollegoitteni kanssa samaan tyyliin, eli siististi mutta rennosti. Sitten tämä esimies ja myyntiportaan henkilöt olivat enemmän edukseen, joten he tietenkin olivat pukeutuneet "suoriin".
Meinaatko, että esimieheni yrittää savustaa minua tms. tuolla kyttäävällä tyylillään? Tällöin otan kyllä asian puheeksi varmasti.
No ehkä jotain henkilökohtaista. Ei tuommoseen mitkään neuvot auta.