IT-alan ammattiliitto?????

henkka

Mihin ammattiliittoon kannattaisi IT-alan ihmisen liittyä???

15

16358

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • talhljja

      Tietoalan toimihenkilöt ry:n jäsenet työskentelevät tietotekniikan palvelualalla - isoissa ja pienissä it-taloissa tai jopa yksin. Yhdistys kuuluu Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTOn kautta STTK Toimihenkilökeskusjärjestöön.

      Jos työpaikkasi päätoimialakoodi patentti- ja rekisterihallituksen ja verohallinnon yhteisessä yritys- ja yhteisötietojärjestelmässä http://www.ytj.fi/yrityshaku.aspx?path=1547;1631;1678&kielikoodi=1 alkaa numeroilla 72 on työpaikkallasi noudatettava kaikissa työsuhteissa tietotekniikan palveluyritysten toimihenkilöiden työehtosopimusta (sairausajan palkka, äitiyslomat, isyyslomat, irtisanomisajat, palkat, työaika, matka-ajan palkka jne). Ko työehtospimuksen neuvottelee ERTO / Tietoalan toimihenkilöt ry, minkä takia sinun kannttaa liittyä juuri tuohon liittoon. Toiset liitot eivät pysty neuvomaan sinua juuri tuon työehtosopimuksen tulkinnassa esimerkiksi irtisanomisen yhteydessä.

      Lisätietoja löydät esim.
      http://www.tietoala.fi/
      http://www.erto.fi/

      • talhljja

        Numeerisen päätoimialan koodin näet vasta kun olet klikannut päätoimiala otsaketta YTJ:ssä.


    • /Tutkain

      Erittäin karkea jaottelu:

      ERTO (... datanomi(AMK))
      UIL (insinööri)
      TEK (DI)

      • ei koskaan koulutuksen

        Oikea liitto ei missään tapauksessa riipu koulutuksesta, vaan pelkästään siitä mitä työehtosopimusta työpaikalla tulee noudattaa! Isoissa organisaatioissa voi olla tehtävän (ei siis koulutuksen) mukaan erilaisia työehtosopimuksia. Näin on esimerkiksi sairaaloissa joissa liitytään tehtävän mukaan esim Superiin tai Tehyyn.

        Eli jos insinööri on valtion töissä hänen pitäisi kuulua virhaehtosopimuksen neuvotelleeseen liittoon, yksityisellä tietojenkäsittely alalla nyrkkipajoista pörssiyhtiöihin pitäisi kuulua ERTOon (Tietoalan Toimihenkilöt ry), pankeissa työskentelevien pitäisi kuulua SUORAn asianomaiseen jäsenjärjestöön jne. Ammattiliittoa vaihdetaan tarvittaessa työpaikan vaihdon yhtydessä. Vaihdon yhteydessä tulee olla huolellinen, ettei työttymyyskassan jäsenyyteen tule katkosta.

        Tietoalan yrityksissä noudatetaan vain yhtä työehtosopimusta, joten saman sopimuksen mukaan mennään it-ammattilaisten lisäksi esim laskuttajien ja nurmikon leikkaajien suhteen. Tuo on itse asiassa vähän typerää, koska avustaville töille ei ole kyllin 'halpoja' palkkaluokkia joten se käytännössä ohjaa/pakottaa avustavien toimintojen ulkoistamiseen. Voi tulla halvemmaksi ulkoistaa, vaikka joutuu maksamaan ostopalveluista ALVn.

        Joskus tuntuu että jotkut liittyvät esim Akavalaiseen liittoon pelkästään egoaan pönkittääkseen, vaikka työpaikalla noudatettavan työsopimuksen olisivat neuvotelleet muut.


      • /Tutkain
        ei koskaan koulutuksen kirjoitti:

        Oikea liitto ei missään tapauksessa riipu koulutuksesta, vaan pelkästään siitä mitä työehtosopimusta työpaikalla tulee noudattaa! Isoissa organisaatioissa voi olla tehtävän (ei siis koulutuksen) mukaan erilaisia työehtosopimuksia. Näin on esimerkiksi sairaaloissa joissa liitytään tehtävän mukaan esim Superiin tai Tehyyn.

        Eli jos insinööri on valtion töissä hänen pitäisi kuulua virhaehtosopimuksen neuvotelleeseen liittoon, yksityisellä tietojenkäsittely alalla nyrkkipajoista pörssiyhtiöihin pitäisi kuulua ERTOon (Tietoalan Toimihenkilöt ry), pankeissa työskentelevien pitäisi kuulua SUORAn asianomaiseen jäsenjärjestöön jne. Ammattiliittoa vaihdetaan tarvittaessa työpaikan vaihdon yhtydessä. Vaihdon yhteydessä tulee olla huolellinen, ettei työttymyyskassan jäsenyyteen tule katkosta.

        Tietoalan yrityksissä noudatetaan vain yhtä työehtosopimusta, joten saman sopimuksen mukaan mennään it-ammattilaisten lisäksi esim laskuttajien ja nurmikon leikkaajien suhteen. Tuo on itse asiassa vähän typerää, koska avustaville töille ei ole kyllin 'halpoja' palkkaluokkia joten se käytännössä ohjaa/pakottaa avustavien toimintojen ulkoistamiseen. Voi tulla halvemmaksi ulkoistaa, vaikka joutuu maksamaan ostopalveluista ALVn.

        Joskus tuntuu että jotkut liittyvät esim Akavalaiseen liittoon pelkästään egoaan pönkittääkseen, vaikka työpaikalla noudatettavan työsopimuksen olisivat neuvotelleet muut.

        Pienimmissä firmoissa on tod.näk. vain yksi liitto. Esim TEK/UIL rajoittavat jäsenistönsä tutkinnon suorittaneisiin.


      • tarvitaan enemmän
        /Tutkain kirjoitti:

        Pienimmissä firmoissa on tod.näk. vain yksi liitto. Esim TEK/UIL rajoittavat jäsenistönsä tutkinnon suorittaneisiin.

        Isoissakin firmoissa on vain yksi työntekijäliitto joka neuvottelee työehtosopimukset. Ei ole mitään mieltä kuulua johonkin tutkinnon suorittaneiden kerhoon kun ajettavana on KOKO työpaikan, ja laajemmatkin, asiat. Liitto joka ei ole neuvottelemassa jäsentään koskevaan työehtosopimusta on aika turha. Silloinhan jäsenkään ei pääse vaikuttamaan liiton neuvottelutavoitteisiin. Lähtökohta on, että kaikkien työntekijöiden pitäisi kuulua työehtosopimuksen neuvotelleeseen liittoon. Ylimääräiset/väärät liitot pelkästään sotkevat edunvalvontaa ja esim luottamusmiestoimintaa. Liittokierrokset ja paikallinen sopiminen vaativat entistä enemmän yhtenäisyyttä työntekijöiltä. Yhtenäisyyden puute (lue: liittoihin kuulumattomat tai vääriin liitoihin kuuluvat) vaikuttivat siihen että monissa yrityksissä tietoalalla ei jaettu ollenkaan paikallisesti sovittavia palkankorotuseriä.


      • _Teemu
        tarvitaan enemmän kirjoitti:

        Isoissakin firmoissa on vain yksi työntekijäliitto joka neuvottelee työehtosopimukset. Ei ole mitään mieltä kuulua johonkin tutkinnon suorittaneiden kerhoon kun ajettavana on KOKO työpaikan, ja laajemmatkin, asiat. Liitto joka ei ole neuvottelemassa jäsentään koskevaan työehtosopimusta on aika turha. Silloinhan jäsenkään ei pääse vaikuttamaan liiton neuvottelutavoitteisiin. Lähtökohta on, että kaikkien työntekijöiden pitäisi kuulua työehtosopimuksen neuvotelleeseen liittoon. Ylimääräiset/väärät liitot pelkästään sotkevat edunvalvontaa ja esim luottamusmiestoimintaa. Liittokierrokset ja paikallinen sopiminen vaativat entistä enemmän yhtenäisyyttä työntekijöiltä. Yhtenäisyyden puute (lue: liittoihin kuulumattomat tai vääriin liitoihin kuuluvat) vaikuttivat siihen että monissa yrityksissä tietoalalla ei jaettu ollenkaan paikallisesti sovittavia palkankorotuseriä.

        Jos olet valmistunut tietojenkäsittelytieteestä, oikea olisi osoite TEK ja siellä Suomen Matemaatikko-, Fyysikko- ja Tietojenkäsittelytieteilijäliitto:
        http://www.smfl.fi/


    • et sillee

      DI: TEK
      Ins.: UIL tai joillain aloilla TU
      muut: ERTO/STTK

    • Anonyymi

      ei mihinkään...

      • Anonyymi

        Tämä. IT-osaajat revitään käsistä. Täytyy olla todellinen tumpelo ja paskanpuhuja, jos IT-alalla on kuuluttava johonkin liittoon, mutta jollainhan se kompetenssin puute on kompensoitava.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä. IT-osaajat revitään käsistä. Täytyy olla todellinen tumpelo ja paskanpuhuja, jos IT-alalla on kuuluttava johonkin liittoon, mutta jollainhan se kompetenssin puute on kompensoitava.

        juuri näin..


    • Anonyymi

      Ylempänä tulikin ohjeet.

      Eipä ole mitään tarvetta kuulua mihinkään. Varman päälle pelaaja on toki ytk:n tai vastaavan jäsen.

      • Anonyymi

        Juuri näin miksi maksaa ay pomojen miljardi bisnekset.


    • Anonyymi

      Ei mihinkään, jos sulla on järkeä riittävästi.

    • Anonyymi

      Meillä on järjestäytymisaste noin 12-14%, ollaan suht iso talo ja monella paikkakunnalla.
      Ei ole luottamusmiehiä ollut vuosiin, erinomaisesti on mennyt henkilöstön osalta ja toki pitääkin mennä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kerro kiva muisto

      Kaivatustasi
      Ikävä
      93
      1738
    2. Sinkkujen kommentti järkyttävään raiskaukseen

      Mikä on kommenttisi tähän järkyttävään raiskaukseen? https://www.is.fi/uutiset/art-2000011204617.html Malmin kohuttu sa
      Sinkut
      358
      1159
    3. Susanna Laine, 43, pohtii tätä muutosta itsessään iän karttuessa: "En tiedä, onko se vähän ikäjuttu"

      Susanna Laine on kyllä nainen paikallaan Farmi-juontajana ja myös Tähdet, tähdet -juontajana, eikös vaan! Lue Susanna
      Suomalaiset julkkikset
      18
      1158
    4. Mikä on horoskooppisi?

      Entä tiedätkö kaivattusi?
      Ikävä
      94
      1019
    5. Onks se väärin jos

      Tutustuttaisiin edes vähän enemmän?
      Ikävä
      62
      823
    6. Vanhemmalle naiselle

      Kirjoitan tällä vanhalla otsikolla vaikka se joku toinen anonyymi naisen kaipaaja innostuukin tästä ja käyttää taas sam
      Ikävä
      34
      783
    7. Hyvää yötä

      Söpöstelen kaivattuni kanssa haaveissani. Halaan tyynyä ja leikin että hän on tässä ihan kiinni. *olet ajatuksissani
      Tunteet
      6
      724
    8. Mitä meidän välillä

      Tulee tapahtumaan? Sinusta paljon kiinni
      Ikävä
      46
      706
    9. Mitä saat naiselta mies kun

      Otat ohjat? Saat feminiinistä pehmeyttä, lämpöä ja rauhaa. Kun nainen on tässä moodissa hän auttaa miestä lepäämään ja p
      Ikävä
      113
      676
    10. En vaan ymmärrä

      Sinulla on hyvä puoliso, perhe, periaatteessa kaikki palikat kohdillaan. En ymmärrä, miksi haluat vaarantaa sen. Minulla
      Ikävä
      42
      670
    Aihe