Milloin kesäloma

Olen ollut sairaslomalla useamman kuukauden ja näinollen kesälomani siirtyi nyt olen menossa lokakuun alussa töihin ja kesäloma pitämättä saanko, joudunko pitään loman nyt heti.Työkin meinaa maistuis.
31304
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Miksi täältä kyselet.Keskustele työnantajasi kanssa,että milloin haluaisit tai saisit/voisit lomasi pitää.

Äänestä
  • Sorry, vaan ei pysty keskusteleen,kun 15 vuoden jälkeen eka kertaa sairaslomalla ,palkattiin koska ammattitaito on hyvä. Työnantaja suuttui,kun joiduin saikulle.Tekee parhaansa että tulisin töihin kesken saikun, mutta en ole suostunut kun haluaisin uskoa vielä ammattiliitoihin ja oikeuksiinkin ei meinaan ole tarvetta nuolla persettä.
    Olen tätä nykyä paska työntekijä,kun minua ei voi sanoa irti varsinkaan kun itse ei hoida työturvallisuus juttuja(jauhosoujain)

    Äänestä

  • napo kirjoitti:

    Sorry, vaan ei pysty keskusteleen,kun 15 vuoden jälkeen eka kertaa sairaslomalla ,palkattiin koska ammattitaito on hyvä. Työnantaja suuttui,kun joiduin saikulle.Tekee parhaansa että tulisin töihin kesken saikun, mutta en ole suostunut kun haluaisin uskoa vielä ammattiliitoihin ja oikeuksiinkin ei meinaan ole tarvetta nuolla persettä.
    Olen tätä nykyä paska työntekijä,kun minua ei voi sanoa irti varsinkaan kun itse ei hoida työturvallisuus juttuja(jauhosoujain)

    Itse olin töissä yli 15 vuotta ja sain potkut,"töitten ulkoistaminen". En ollut sairaslomalla koskaan koska ei ollut aihetta. Mutta kas kummaa "sairastuin" saatuani potkut,koska olisin joutunut olemaan töissä koko irtisanomisajan;puoli vuotta.
    Olen ollut aina sitä mieltä, että työnantajalla ei ole oikeutta puuttua sairaslomalla oloon, jos toimittaa lääkärintodistuksen.Työnantajan ei tarvitse tietää muuta kuin milloin sairasloma alkaa ja milloin se loppuu.Sairasloman aikana ei saa mennä töihin,koska työtapaturmavakuutus ei ole silloin voimassa.Sairasloma on tervehtymistä varten ja jos sitä tarvitsee lisää niin käy uudelleen lääkärissä.
    En ole koskaan nuollut p......ä, enkä tule nuolemaan.Eikä kenenkään tarvitse ajatella "olen paska työntekijä".
    Kaikesta huolimatta- pystyy puhumaan tai ei niin työnantajan kanssa pitää pystyä keskustelemaan loman ajankohdasta,jos haluaa lomansa pitää.Vai haluatko, että työnantaja sanelee milloin lomasi pidät.Ehkä luottamusmies voi auttaa asiassa,yleensä ei halua (=ei ole kykyä,uskallusta).Joskus on tullut sellainen ajatus, että työnantaja on "ostanut" luottamusmiehen "pitämään matalaa profiilia".

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Napo kirjoitti:

Olen ollut sairaslomalla useamman kuukauden ja näinollen kesälomani siirtyi nyt olen menossa lokakuun alussa töihin ja kesäloma pitämättä saanko, joudunko pitään loman nyt heti.Työkin meinaa maistuis.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu