Määräaikainen sopimus

Mitä tapahtuu

Meillä on firmassa menossa YT neuvottelut.
Minulla on kuitenkin määräaikainen työsopimus ja siinä on merkitty päättymispäiväksi 20.10.2009
(siis reilu vuosi vielä).

Voiko työnantaja irtisanoa minut nyt, vai onko
tuo sopimuksen päivämäärä työnantajaa sitova.

Jos minut nyt irtisanotaan, niin onko minulla oikeus saada jotain korvausta tuosta määräaikaisen sopimuksen rikkomisesta?

9

12542

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Dirlandaa

      Määräaikaisuus on (myös) työnantajaa sitova.

      Sinun työsopimus päättyy vasta 20.10.2009. Jos työnantaja siitä poikkeaa, se on sopimusrikkomus, joka on korvattava.

      Älä missään nimessä allekirjoita irtisanomista, jos sitä sinulle ehdotetaan!

      • Dirlandaa

        Tai tietty allekirjoitat, jos ta maksaa sinulle palkan 20.10.2009 saakka lomakorvaukset lomarahat (ainakin!)


      • koettuon
        Dirlandaa kirjoitti:

        Tai tietty allekirjoitat, jos ta maksaa sinulle palkan 20.10.2009 saakka lomakorvaukset lomarahat (ainakin!)

        entisellä työpaikallani ei ollut merkitystä yt aikana onko määrä aikainen vai vakituinen, koski koko henkilökuntaa.
        Tarkista asia vielä luotamusmieheltä tai yt-tiedotustilaisuuksissa.


      • Dirlandaa
        koettuon kirjoitti:

        entisellä työpaikallani ei ollut merkitystä yt aikana onko määrä aikainen vai vakituinen, koski koko henkilökuntaa.
        Tarkista asia vielä luotamusmieheltä tai yt-tiedotustilaisuuksissa.

        "Määräaikainen työsopimus
        Jos työsopimus on määräaikainen, työntekijää ei voi irtisanoa ennen määräajan loppumista. Työntekijäkään ei saa irtisanoutua, ennen kuin määräaikainen sopimus päättyy. Usein määräaikaisen työsopimuksen päättämisestä ennen sopimuksen päättymisaikaa on kuitenkin mahdollista neuvotella työnantajan kanssa.

        Viittä vuotta pidemmäksi määräajaksi tehty työsopimus on kuitenkin työsopimuslain mukaan viiden vuoden kuluttua sopimuksen tekemisestä irtisanottavissa samoin perustein ja menettelytavoin kuin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus."
        * * *
        Ja olen edelleenkin sitä mieltä, että jos ta irtisanoo määräaikaisen (esim. tässä tapauksessa), on työnantaja korvausvelvollinen. Ainoastaan, jos on liikkeen luovutus kysymyksessä, voi irtisanominen olla laillinen tai kuten edellisessä lainauksessa sanotaan yli 5v määräaikainen työsopimus.


      • kaikesta
        koettuon kirjoitti:

        entisellä työpaikallani ei ollut merkitystä yt aikana onko määrä aikainen vai vakituinen, koski koko henkilökuntaa.
        Tarkista asia vielä luotamusmieheltä tai yt-tiedotustilaisuuksissa.

        Määräaikaisen voi lomauttaa vain, mikäli määräaikainen lomittaa vakkaria ja tämä vakkarin olisi voinut lomauttaa.


    • döföfäö

      Määräaikaiset työsuhteet voidaan irtisanoa samalla tavalla taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla kuten eläkeikään voimassa olevat.

      Irtisanomistilanteissa irtisanomisuhanalaisilla henkilöillä on etuoikeus siihen työnantajalla tarjottavana olevaan työhön, jota he koulutuksensa ja työkokemuksensa perusteella pystyisivät tekemään. Heillä on myös parempi etuoikeus tällaiseen työhön, kuin määräaikaisilla työntekijöillä. Ei ole kuitenkaan mitenkään harvinaista, että esimiehet jatkavat määräaikaisten työntekijöiden työsuhteita.

      Siksi onkin hyvä, että yhteistoimintamenettelyssä sovitaan siitä, että uuden henkilöstön palkkaaminen ja määräaikaisten työsuhteiden jatkaminen keskitettäisiin niin, että asioista päättäisi yrityksessä yhteistoimintaprosessin aikana joku tietty henkilö tai näistä asioista päätettäisiin yhteistoimintaneuvotteluissa.

      Määräaikaisen henkilön työsuhteen vakinaistaminen katsotaan uuden henkilön palkkaamiseksi.

      • Laki.

        ...Työnantaja saa lomauttaa määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän vain, jos tämä tekee työtä vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen työntekijä, jos hän olisi työssä.....


      • Laki..
        Laki. kirjoitti:

        ...Työnantaja saa lomauttaa määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän vain, jos tämä tekee työtä vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen työntekijä, jos hän olisi työssä.....

        Tuo unohtui.

        ...Viittä vuotta pidemmäksi määräajaksi tehty työsopimus on viiden vuoden kuluttua sopimuksen tekemisestä irtisanottavissa samoin perustein ja menettelytavoin kuin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.....


      • öjlk köl
        Laki. kirjoitti:

        ...Työnantaja saa lomauttaa määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän vain, jos tämä tekee työtä vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen työntekijä, jos hän olisi työssä.....

        Tässä on siis ilmeisesti merkitystä sillä, neuvotellaanko lomautuksista vain irtisanomisista.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miehille kysymys

      Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse
      Tunteet
      139
      4269
    2. Miksi kaivattusi on

      erityinen? ❤️‍🔥
      Ikävä
      89
      2059
    3. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      2041
    4. Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta

      https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi
      Kotka
      64
      1725
    5. Haluaisin jo

      Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos
      Ikävä
      54
      1492
    6. Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.

      Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat
      Haapavesi
      137
      1467
    7. VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia

      Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu
      Maailman menoa
      102
      1362
    8. Nainen olet valoni pimeässä

      valaiset tietäni tietämättäsi ❤️
      Ikävä
      74
      1266
    9. Oletko sä luovuttanut

      Mun suhteeni
      Ikävä
      98
      1201
    10. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      118
      1090
    Aihe