Miksi juuri Sinut?

Vastaan omien kokemusteni pohjalta: toistakymmentä haastattelua ja toista sataa hakemusta. Hae vain tehtäviä, joihin oikeasti haluat päästä. Näin olet jo lähtökohtaisesti vahvoilla. Näin voit myös vastata kysymyksiin rehellisesti ja vilpittömästi, ja tämä on aivan ehdoton perusta työnhaulle. Tämä ei nyt ole omaa kokemustani, mutta on ikävää, jos jäät kiinni valkoisestakin valheesta työnhaun aikana tai jo töissä ollessasi.

Jos olet työhaastatteluun asti päässyt, olet tietysti ennen sitä puntaroinut tarkasti mahdollisuuksiasi, ominaisuuksiasi, vahvuuksiasi, työkokemustasi jne. joiden perusteella voisit mahdollisesti tulla valituksi hakemaasi tehtävään. Voit vastata tämän pohjalta. Paikkaa ei kannata hakea ollenkaan, jos ei ole täysin varma, että haluaa kyseistä työtä tehdä. Vaikea on perustella miksi juuri Sinut kannattaa valita, jos et ole itsekään varma. Eli: Mieti etukäteen voisitko tulla valituksi, jos toteat että voisit, mieti mitä annettavaa sinulla olisi työnantajalle, voitko tuottaa yritykselle lisäarvoa kyseisessä tehtävässä, oletko sopiva persoona kyseiseen tehtävään ja myös organisaatioon (ole rehellinen itsellesi tässä kohdassa, haastattelussa, psykologisissa testeissä ja viimeistään töissä joudut ikävyyksiin, jos et ole persoonaltasi sopiva hakemaasi tehtävään). Tarvittavan tieto-taidon voit kyllä hankkia, mutta persoonaasi et voi muuttaa.