Vuokratyöstä uudet

Mielestäni vuokratyö on ihan ok, jos sen pelisääntöjä vielä hiukan petrataan.

Eli, niin kuin Ruotsissa, työkeikkojen välillä vuokratyönantaja on palkanmaksuvelvollinen.

Toinen seikka olisi että vuokraduunarit saisivat hiukan korkeampaa palkkaa kuin vakiduunarit.
Että miksikö?

No, siksi että yritykset eivät vallan tykkänään alkaisi tettämään töitään vuokramiehillä, se kun tulisi pitkässä juoksussa kalliimmaksi.

Eli, vuokratyön tulisi olla vain väliaikainen ja tilapäinen ratkaisu yrityksille tasoittamaan tuotantohuippuja.
2435
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Totta kirjoitat..

Montakohan vuokralla olevaa on ns."vakituinen"ja miksi?

Itse jo 2,5 vuotta vuokralla ja ei voi kuin ihmetellä.Työssä ei sinällään vikaa, mutta se normaali työsuhde..

Samaan aikaan jotain pc:n näpyttäjiä kyllä vakinaistetaan liki tuosta vain.

Lakimuutos tai vähintään ehto vuokratyön käytöstä tulisi olla aikamääreineen.

Aiheuttaa vain jakoa A-C kastiin..

Tai juuri tuo korkeampi palkka sitten ja perusteluita lisää..voi irtisanoa tuosta vain..

Äänestä

...perustelevat isoja optioitaan ja "kultaisia kädenpuristuksiaan" vastuulla ja olemattomalla irtisanomissuojalla.
He saavat potkujen sattuessa jopa vuosien palkan, jopa satoja tuhansia euroja lähtiäisiksi.

Mitä saa vuokraduunari? Ei mitään, ei edes bussirahaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pelisäännöt kirjoitti:

Mielestäni vuokratyö on ihan ok, jos sen pelisääntöjä vielä hiukan petrataan.

Eli, niin kuin Ruotsissa, työkeikkojen välillä vuokratyönantaja on palkanmaksuvelvollinen.

Toinen seikka olisi että vuokraduunarit saisivat hiukan korkeampaa palkkaa kuin vakiduunarit.
Että miksikö?

No, siksi että yritykset eivät vallan tykkänään alkaisi tettämään töitään vuokramiehillä, se kun tulisi pitkässä juoksussa kalliimmaksi.

Eli, vuokratyön tulisi olla vain väliaikainen ja tilapäinen ratkaisu yrityksille tasoittamaan tuotantohuippuja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu