irtisanoutumisperuste..

Onko irtisanoutumisperusteena pätevä alle tessin mukainen palkka..vai tuleeko 3kk karenssi?
4725
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sellaista irtisanoutumisperustetta ei taida ollakaan, mistä ei karenssia tulisi.

Vaikka sinut laitettaisiin huuhtomaan plutoniumia pesusaavissa, et voi käytännössä kieltäytyä työstä ilman karenssia.

Äänestä
  • mutta kun itse irtisanoin itseni 90-luvun puolivälissä yhdestä työpaikasta käyttäen syynä että minulle oli maksettu koko ajan alle tessin mukaista palkkaa, ei karenssia tullu. Minulla oli liitosta todistus asiasta. Silloin sanottiin työkkarissä että alle tessin mukainen palkka antaa oikeuden suoraan purkaa työsuhteen,eli ei olisi tarvinnut olla edes irtisanomisaikaa.

    Kannattaa tarkastaa omasta liitosta. Ja sitten asiasta mustaa valkoisella.

    Äänestä

  • miten nykyään kirjoitti:

    mutta kun itse irtisanoin itseni 90-luvun puolivälissä yhdestä työpaikasta käyttäen syynä että minulle oli maksettu koko ajan alle tessin mukaista palkkaa, ei karenssia tullu. Minulla oli liitosta todistus asiasta. Silloin sanottiin työkkarissä että alle tessin mukainen palkka antaa oikeuden suoraan purkaa työsuhteen,eli ei olisi tarvinnut olla edes irtisanomisaikaa.

    Kannattaa tarkastaa omasta liitosta. Ja sitten asiasta mustaa valkoisella.

    ...että kieltäytymisestä tai irtisanoutumisesta tulee karenssia.

    Piste.

    Nykyisin saa karenssia jopa potkut saanut henkilö, jos katsotaan että on itse edesauttanut työttömyyden syntyä.

    Lainsäädäntö on sitten 1990-luvun "uudistunut" eli tiukentunut useampaankin otteeseen.

    Äänestä

  • miten nykyään kirjoitti:

    mutta kun itse irtisanoin itseni 90-luvun puolivälissä yhdestä työpaikasta käyttäen syynä että minulle oli maksettu koko ajan alle tessin mukaista palkkaa, ei karenssia tullu. Minulla oli liitosta todistus asiasta. Silloin sanottiin työkkarissä että alle tessin mukainen palkka antaa oikeuden suoraan purkaa työsuhteen,eli ei olisi tarvinnut olla edes irtisanomisaikaa.

    Kannattaa tarkastaa omasta liitosta. Ja sitten asiasta mustaa valkoisella.

    ...palstalta lainattua:


    "Vuoden 2006 alusta astui voimaan muutos lakiin julkisesta työvoimapalvelusta. Työttömyysturvan vastikkeellisuutta lisättiin siten, että työmarkkinatoimenpiteestä

    -kieltäytymisestä
    -eroamisesta
    -omasta syystä aiheutuneesta erottamisesta tai siitä, että
    -omalla toiminnallaan aiheuttaa sen, ettei työmarkkinatoimenpide toteudu

    seuraa rangaistus. "    

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


plllll kirjoitti:

Onko irtisanoutumisperusteena pätevä alle tessin mukainen palkka..vai tuleeko 3kk karenssi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu