Onko mitään suojaa?

Työpaikkani liiketoiminta myytiin ja siirryin vanhana työntekijänä yritykseen. Yrityksessä on alkanut YT-neuvottelut. Onko vanhoilla työtekijöillä mitään suojaa lomautuksia vastaan..?
31106
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

vanhana työntekijänä joudut yt-neuvotteluihin siinä missä muutkin.

Äänestä

Ei tosiaan ole, voi olla jopa heikommat mahdollisuudet jäädä . Minut irtisanottiin 27v työssäolon jälkeen ja nuoremmat vajaa vuosi ym, työsuhteessa olevat saivat jäädä. Tietysti työnantajia on erilaisia, mutta näinkin voi käydä, koska kuitenkin ihannoidaan nuorta työvoimaa.
Nyt notkun työttömänä ei saa uutta työtä eikä vielä pääse eläkkeelle. Terve tuloa leipäjonoon. Nöyryyttävä olotila.

Äänestä
  • ei se noin yksiselitteistä ole! riippuu työehtosopimuksesta mutta lomautukset ja irtisanomiset pitää keskittää nuorempiin ja kellä ei ole huoltovelvollisuutta eli perhettä. jos näyttöjä löytyy ja on munaa niin voi lähteä viemään asiaa eteenpäin ja firma on kusessa..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


.............................. kirjoitti:

Työpaikkani liiketoiminta myytiin ja siirryin vanhana työntekijänä yritykseen. Yrityksessä on alkanut YT-neuvottelut. Onko vanhoilla työtekijöillä mitään suojaa lomautuksia vastaan..?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu