Heip! Miten palkasta sopiminen tai palkan ilmoittaminen on menny teillä työhaastattelun jälkeen, kun ootte joutunu laittamaan palkkatoiveen kun haitte paikkaa?
Olin työhaastattelussa ja hakemukseen pyydettiin palkkatoive. Laitoin sen tietenkin. Pääsin työhaastatteluun ja siellä esimies sanoi vaan kysyvällä äänellä, että sun palkkatoive oli x? Vastasin, että joo, summa x:n laitoin.
Nyt pomo miettii pari päivää, kenet se ottaa töihin. Miten teillä muilla on menny palkkan suuruus kun ootte laittanu palkkatoiveen? Eli tarkoittaako, että jos mä saan paikan niin saan palkkatoiveen määrän palkkaa, vai sovitaanko palkka tarkemmin jos saan paikan. Eli että yritys tässä vaiheessa vasta mietii henkilön selville? Ja entäs jos mun palkkatoive olis alle tes:in niin nostaako ne palkan heti tesin tasolle. Vai että saattaako firma ehdottaa, että ollaan valittu sut ja palkka olis näin ja näin paljon, tuutko töihin?
Tämä palkkatoivehomma on mulle uutta, kun yleensä työnantajat on haastattelussa kertonut palkan suuruuden..ja sitten se on vaan take it or leave it (karrikoiden sanottuna).
Palkkatoiveestani palkaksi?
6
1994
Vastaukset
- ajh
Yleensä firma valitsee ensin parhaan ehdokkaan, jonka kanssa aletaan sitten käymään neuvotteluja palkasta ym. käytännön seikoista. Palkkatoivomuksestasi riippuen firma voi jopa hyväksyä sen sellaisenaan tai esittää palkasta oman näkemyksensä neuvottelujen pohjaksi. Palkkaus alta sitovan TESin on laitonta eli palkkatoivomuksen esittäminen alle TES:n on sinänsä turhaa ja typerää. Jos TES-tasoon tyytyy, niin palkkatoivomukseksi voi merkitä vain "TES:n mukaan". Mikäli palkkatoivomus on taas selvästi ylimitoitettu, sillä voi olla vaikutusta henkilövalintaan haastettelujen jälkeen, mikäli löytyy esim. suunnilleen samantasoisia hakijoita, joilla palkkatoivomus on valmiiksi matalampi ja siten todennäköisyys yhteisymmärryksen löytymiselle suurempi.
- haastateltu
hakemukseen, että palkkatoive on x ja palkasta voimme sopia erikseen sitten. Eli tässä vaiheessa mun näkemys on, että työnantajan puolelta on ok vaikka ehdottaa pienempää palkkaa, joka ei ole maailmaa kaatavaa minulle. Musta palkkatoiveeni oli suht ok, mutta alaa ja alueen hintatasoa tietämättä tuo palkkatoiveen laittaminen on todella hankalaa. Kun kokemusta oman alan töistä ei vielä ole oikeastaan.
Musta olis jotenkin kivempi, jos työntantaja palkkatoiveen sijaan kertoisi työn palkkauksen haastatteluissa haastateltaville ja sitten haastateltava voisi halutessaan haastattelussa perustella itselleen vähän korkeampaa palkkaa esim. erikoisosaamisen tai työkokemuksen perusteella. Ja sitten työnantaja miettisi, antaako sen palkan vai jotain muuta. En ole oikein ymmärtänyt koskaan palkkatoiveen laittamista, koska työnantaja tietää, millä hinnalla suurin piirtein työntekijän ottaa töihin. Jotenkin tuntuu siltä, että palkkatoive olisi joku ihme lisätestaus hakijalle eikä mitnekään kovin asiallinen juttu hakijan kannalta. - ajh
haastateltu kirjoitti:
hakemukseen, että palkkatoive on x ja palkasta voimme sopia erikseen sitten. Eli tässä vaiheessa mun näkemys on, että työnantajan puolelta on ok vaikka ehdottaa pienempää palkkaa, joka ei ole maailmaa kaatavaa minulle. Musta palkkatoiveeni oli suht ok, mutta alaa ja alueen hintatasoa tietämättä tuo palkkatoiveen laittaminen on todella hankalaa. Kun kokemusta oman alan töistä ei vielä ole oikeastaan.
Musta olis jotenkin kivempi, jos työntantaja palkkatoiveen sijaan kertoisi työn palkkauksen haastatteluissa haastateltaville ja sitten haastateltava voisi halutessaan haastattelussa perustella itselleen vähän korkeampaa palkkaa esim. erikoisosaamisen tai työkokemuksen perusteella. Ja sitten työnantaja miettisi, antaako sen palkan vai jotain muuta. En ole oikein ymmärtänyt koskaan palkkatoiveen laittamista, koska työnantaja tietää, millä hinnalla suurin piirtein työntekijän ottaa töihin. Jotenkin tuntuu siltä, että palkkatoive olisi joku ihme lisätestaus hakijalle eikä mitnekään kovin asiallinen juttu hakijan kannalta.Monissa hommissa lopullinen työnkuva ja sen vaativuus määräytyvät sen mukaan, millainen koultus, kokemus ja osaaminen tehtävään valitulle henkilöllä on. Tällöin työnantajankin on vaikeaa laittaa edes suuntaa-antavaa palkkaa ilmoitukseen. Monissa duunarihommissa palkkaus taas ilmoitetaankin suoraan ilmoituksessa.
Jos palkkatoiveesi oli mielestäsi "suht OK", se ei varmasti työnantajaakaan karkoita vaan tämä esittää halutessaan vastatarjouksen. Mikäli toivomukseksi taas laittaa esim. 50% yli normaalin tason sitä miten kään perustelematta, se on jo omaa tyhmyyttä. - haastateltu
ajh kirjoitti:
Monissa hommissa lopullinen työnkuva ja sen vaativuus määräytyvät sen mukaan, millainen koultus, kokemus ja osaaminen tehtävään valitulle henkilöllä on. Tällöin työnantajankin on vaikeaa laittaa edes suuntaa-antavaa palkkaa ilmoitukseen. Monissa duunarihommissa palkkaus taas ilmoitetaankin suoraan ilmoituksessa.
Jos palkkatoiveesi oli mielestäsi "suht OK", se ei varmasti työnantajaakaan karkoita vaan tämä esittää halutessaan vastatarjouksen. Mikäli toivomukseksi taas laittaa esim. 50% yli normaalin tason sitä miten kään perustelematta, se on jo omaa tyhmyyttä."Monissa hommissa lopullinen työnkuva ja sen vaativuus määräytyvät sen mukaan, millainen koultus, kokemus ja osaaminen tehtävään valitulle henkilöllä on. Tällöin työnantajankin on vaikeaa laittaa edes suuntaa-antavaa palkkaa ilmoitukseen."
Epäilisin, että monet firmat ottavat uuden työntekijän noin samalla hinnalla töihin, kuin millä edellinen työntekijä oli töissä. Taas vastavalmistuneelle maksetaan alempaa palkkaa työkokemuksen puutteesta, epäilisin. Plus tietenkään mitkään ikälisät tai palvelusvuosilisät ei juokse keltanokalle vielä.
Tuntuu kummalliselta, että työntekijän muka pitäisi tietää oma palkkansa eri firmoissa. Mutta työnanatajan ei tarvitsisi tietää työntekijöidensä palkkaa, varmasti tietävät. Suurin osa työnhakijoista tulee varmasti tulossa töihin palkalla, jonka työnanataja sanelisi, koska hakijahan on jo valinnut hakea paikkaa ja aina se palkan määrä ei korvaa esim. huonoa työympäristöä. Samalla osa pätevistä työntekijöistä ei karsiutuisi pois palkkatietämättömyyden vuoksi.
Että kyllä tässä minusta haisee enemmänkin hakijoiden turha kilpailutus toisiaan vastaan kuin työntekijälle tarjottu hyvä tilaisuus pyytää liksaa. - haastateltu
ajh kirjoitti:
Monissa hommissa lopullinen työnkuva ja sen vaativuus määräytyvät sen mukaan, millainen koultus, kokemus ja osaaminen tehtävään valitulle henkilöllä on. Tällöin työnantajankin on vaikeaa laittaa edes suuntaa-antavaa palkkaa ilmoitukseen. Monissa duunarihommissa palkkaus taas ilmoitetaankin suoraan ilmoituksessa.
Jos palkkatoiveesi oli mielestäsi "suht OK", se ei varmasti työnantajaakaan karkoita vaan tämä esittää halutessaan vastatarjouksen. Mikäli toivomukseksi taas laittaa esim. 50% yli normaalin tason sitä miten kään perustelematta, se on jo omaa tyhmyyttä."Monissa hommissa lopullinen työnkuva ja sen vaativuus määräytyvät sen mukaan, millainen koultus, kokemus ja osaaminen tehtävään valitulle henkilöllä on."
Työnantaja tietää tehtävät ja työnkuvat, kun palkaa henkilöä työntekijäksi. Tai siis ei ole työntekijän asia nähdä tulevaisuuteen, että mitähän tehtäviä pomo minulle ehdottaa joskus. Sen verran luulisi pomojen tietävän tehtävästä ettei räikeitä tehtävänmuutoksia tule, esim. ettei palkanlaskijan tehtävä muutu konekirjoittajaksi tai kopioinniksi, missä palkka muuttuu paljon. - oikkeassa oot
haastateltu kirjoitti:
"Monissa hommissa lopullinen työnkuva ja sen vaativuus määräytyvät sen mukaan, millainen koultus, kokemus ja osaaminen tehtävään valitulle henkilöllä on."
Työnantaja tietää tehtävät ja työnkuvat, kun palkaa henkilöä työntekijäksi. Tai siis ei ole työntekijän asia nähdä tulevaisuuteen, että mitähän tehtäviä pomo minulle ehdottaa joskus. Sen verran luulisi pomojen tietävän tehtävästä ettei räikeitä tehtävänmuutoksia tule, esim. ettei palkanlaskijan tehtävä muutu konekirjoittajaksi tai kopioinniksi, missä palkka muuttuu paljon.siinä mielessä, että työnataja käyttää palkkatoivetta tietynlaisena "testinä", ja varmasti jotkut sillä kilpailuttavatkin hakijoita. Enimmäkseen työnanajaa kuitenkin kiinnostaa tietää, millainen käsitys sinulla on ko ammatin palkkauksesta ja millaiselle tasolle arvostat oman osaamisesi ja koulutuksesi. Etenkin ulkomailla on harvinaista, että työn palkkaus sanotaan työpaikkailmoituksessa. Työnantajat etsivät henkilöä, joka osaa esittää omiin kykyihinsä nähden realistisen palkkatoiveen, joka myös kielii kunianhimosta ja halusta onnistua. Itse siis lisään aina noin 20-30% siihen summaan, jonka todella uskon ansatisevani ja sitten pidän peukkuja, että työnantaja taipuu ainakin jonkinmoiseen ylitykseen. Samaa taktiikkaa olen käyttänyt myös pyytäessäni lisää liksaa oltuani jonkin aikaa töissä. Onpa jonkin kerran työnantaja taipunut ihan mukisematta toiveeseeni, mutta pitää olla valmis perustelemaan, miksi palkkatoive on isohko =)
Kesänjatkoja
Heidi
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persujen kannatusromahdus ilahduttaa
Siin' ei hyvä häviä. Luotto parempaan tulevasuuteen alkaa taas palautua.2104871Silmienvääntelijä-persut pääsivät Japanissa sarjakuvaan
Torille! https://www.hs.fi/kulttuuri/art-2000011943173.html224013Avopuoliso, mies-/naisystävä vai mikä?
Kävin eilen irl keskustelun, joka jätti minut pohtimaan seuraavaa ... millä nimityksellä kutsua henkilöä, jonka kanssa o2273773Huvittava ilmiö: Vasemmistolaiset uskoo sokeasti SDP:n parantavan heidän
elämäänsä, jos demarit johtaa seuraavaa hallitusta (Kyse on siis palstan vasemmistolaisista) Totuus on toinen, nimittäi1313058Pitkän päivän ilta
Tarina elämättömästä miehestä, jonka elämän täytti velvollisuudentunto. Pikkutarkka, huolellinen, hyvällä katsottu, miel1583024Riikka ohoi! Saksa alensi bensaveroa, missä euron bensa?
Perussuomalaisten yksi vaalilupauksista oli euron bensiini suomalaisille autoilijoille. Ei ole näkynyt. Jopa vasemmis632942Miksi Kuhmolaiset on niin nyrpeä ilmeisiä?
Miksi suurin osa (ei onneksi kaikki) on niin typääntyneen näkösiä elämäänsä? Tuijotetaan toisia pahansuopaisesti ja kat162611Tulipalo rivitalossa, tuhoutuu täysin
Kainuun pelastuslaitos sai hieman puolenyön jälkeen maanantaina ilmoituksen rivitalon huoneistossa syttyneestä tulipalos642532Kyllä, maata ei halua puolustaa nimenomaan punavihreän puolen edustajat
"Esimerkiksi maanpuolustushenki on keskimääräistä alempana naisten, arvoliberaalien, heikossa taloustilanteessa olevien852325En selvinnyt ilman naarmuja
Vaikka ehkä kuvittelin sen olevan ilmoitusluonteinen asia, jonka jälkeen kaikki palaa entiselleen ja ilma puhdistuu. Naa132145