Olen tehnyt oman alani työtä kolmen vuoden ajan opintojeni ohessa ja tunsin loksahtaneeni työyhteisöön hyvin. Opintojeni loppuvaiheessa tein työtä jo lähes kokoaikaisesti ja miltei vakituisten työntekijöiden veroisesti. Olin kiinteä osa työyhteisöä.
Minulle oli tarjottu vakituista työtä samoissa tehtävissä, mutta olin sanonut ottavani aikalisän kun palkkaus ei miellyttänyt. Löysin hieman vastuullisempaa työtä kilpailijan leivistä, paremmalla palkalla ja aloitin työt.
Nyt on viikko uutta työtä takana päin ja sain yllättävän puhelun entiseltä esimieheltäni. Hän kysyi, että saisiko hän tehdä työtarjouksen. Tarjous oli houkutteleva, ei kuitenkaan juuri nykyistä työtäni vaativampaa tai haasteellisempaa. Tarjotun työn työajat olisivat joustavammat, työpaikka lähempänä kotia ja organisaatio jo valmiiksi tuttu. Myös mahdollisuus parempaan palkkaukseen olisi.
Faktat puhuisivat vanhaan palaamisen puolesta, mutta mikä olisi eettisesti oikein. Nykyinen työnantajani on varsin huolellisesti panostanut perehdyttämiseeni ja ilmapiiri on rohkaiseva ja hyvä. Voin vain voittaa, valitsinpa kumman vain, vai mitä mieltä olette? Mitä te tekisitte?
Minulle oli tarjottu vakituista työtä samoissa tehtävissä, mutta olin sanonut ottavani aikalisän kun palkkaus ei miellyttänyt. Löysin hieman vastuullisempaa työtä kilpailijan leivistä, paremmalla palkalla ja aloitin työt.
Nyt on viikko uutta työtä takana päin ja sain yllättävän puhelun entiseltä esimieheltäni. Hän kysyi, että saisiko hän tehdä työtarjouksen. Tarjous oli houkutteleva, ei kuitenkaan juuri nykyistä työtäni vaativampaa tai haasteellisempaa. Tarjotun työn työajat olisivat joustavammat, työpaikka lähempänä kotia ja organisaatio jo valmiiksi tuttu. Myös mahdollisuus parempaan palkkaukseen olisi.
Faktat puhuisivat vanhaan palaamisen puolesta, mutta mikä olisi eettisesti oikein. Nykyinen työnantajani on varsin huolellisesti panostanut perehdyttämiseeni ja ilmapiiri on rohkaiseva ja hyvä. Voin vain voittaa, valitsinpa kumman vain, vai mitä mieltä olette? Mitä te tekisitte?
Vastaukset 4
Vanhimmat
minkä taakseen jättää.
Mikäli tunnet asemasi tarpeeksi vahvaksi, voit kyllä vaihtaa. Se voi kyllä pistellä nykyistä työnantajaasi. Mikään ei ota päähän enempää kuin työntekijän kouluttaminen, jonka jälkeen se hyppää kilpailijalle.
työpaikkoja on valittavana.
Itse olisin nykyisessä paikassasi ainakin jonkun aikaa. Entinen työnantajasi myöhästyi, palkkajutut olisi voinut hoitaa jo silloin, kuin olit siellä. Aika harvoin ihmiset vaihtavat hetimiten takaisin entiseen paikkaan ja se muistetaan.
kiittäisin tarjouksesta, mutta kieltäysin. ovat myöhässä, olisivat hoitaneet asian ajoissa.
palkkaa vanhalta firmalta ku kerran noin ovat jälkijunassa. Se ei maksa sulle mitään pumpata palkkaas ylös, jos kieltäytyy nyt niin sulla on kumminki töitä ja sitten se soittelee uudestaan sulle ku o kesäloma-aika tms työvoimapula tilanne...