Ihastunut esimies

Mulla on melko uusi työpaikka. Olen nyt alkanut kuulla yhä useammin vihjailuja, että esimieheni olisi ihastunut minuun. Eihän tässä periaatteessa varmaan pitäisi ongelmaa olla, mutta joitakin ongelmatilanteita on ehkä edessä. Esimieheni on v-mäisen miehen maineessa ja savustaa porukkaa ulos talosta nopeasti, jos tyyppi ei miellytä. Olen nyt vihdoinkin saanut vakituisen työn, enkä haluaisi pilata tätä. En tunne esimiestäni kohtaan mitään vetovoimaa, ja vaikka tuntisinkin en haluaisi ns. syödä kuormasta. Ensin en ottanut vihjailuja vakavasti, mutta nyt kun useammalta taholta on sanottu ja itsekin olen huomannut tietynlaisia lempeitä katseita ja ehdotuksia kahden keskisiin palavereihin ym. niin todesta se kai on otettava. Jotkut väittävät, että kyseisen herran äänikin muuttuu ihan toiseksi mulle puhuessaan.Ei sillä kuulemma ole aikaisemmin ollut vastaavia kuvioita, ainakaan työkaverit ei ole huomanneet. Nyt esimieheni on puuhaamassa viikon päähän työntekijöiden "tutustumisiltaa". Olen ajatellut etten mene, ettei ainakaan tule mitään sanomista mistään suunnalta. Miten teidän mielestä pitäisi suhtautua? Vaihtaa työpaikkaa vai täräyttää suoraan ettei kiinnosta? Mulle on tullut jonkunlainen stressi jo tästä. Ai niin ja tää mies on vielä varattu. Itse en ole, valitettavasti.
122543
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Jos olet kiinnostunut näytät vihreää valoa,
jos et ole näytät punaista valoa.

Tosin jos hän on varattu, niin kysymys herää, etsiikö piristystä makkariin vai onko aidosti kiinnostunut sinusta.

Vaikuttaisi kuitenkin että ei kuolaa jokaisen naisen perään, jos duunikaverit eivät ole huomanneet aikaisemmin vastaavaa

Äänestä
  • siis ajattelinkin näyttää. Tää mies vain sellainen turhan oma-arvontuntoinen, helposti loukkaantuvaa ja suoraan sanoen (juttujen mukaan) v-mäistä tyyppiä. Ärsyttää, kun pitää jotenkin luovia ja olla toisaalta ystävällinen muttei toisaalta liikaa... Eli siis jos olen liian tyly, pelkään saavani fudut.

    Äänestä

  • ap. kirjoitti:

    siis ajattelinkin näyttää. Tää mies vain sellainen turhan oma-arvontuntoinen, helposti loukkaantuvaa ja suoraan sanoen (juttujen mukaan) v-mäistä tyyppiä. Ärsyttää, kun pitää jotenkin luovia ja olla toisaalta ystävällinen muttei toisaalta liikaa... Eli siis jos olen liian tyly, pelkään saavani fudut.

    ei ole riittävä syy jos ei suostu suhteeseen esimiehen kanssa

    Äänestä

  • fuduille kirjoitti:

    ei ole riittävä syy jos ei suostu suhteeseen esimiehen kanssa

    Koeajalla perusteluksi riittää "ei suoriutunut työtehtävistä vaaditulla tasolla".

    Minkäs teet?

    Äänestä

  • tyhmä ole kirjoitti:

    Koeajalla perusteluksi riittää "ei suoriutunut työtehtävistä vaaditulla tasolla".

    Minkäs teet?

    ja sitten sen jälkeen sanot suorat sanat

    Äänestä

  • tyhmä ole kirjoitti:

    Koeajalla perusteluksi riittää "ei suoriutunut työtehtävistä vaaditulla tasolla".

    Minkäs teet?

    Tän tyyppisiä perusteluita olen kuullut antaneen joillekin fuduille. Syy oli kuitenkin ymmärtääkseni toinen. Potkut saanut oli mies.

    Äänestä

"Miten teidän mielestä pitäisi suhtautua? Vaihtaa työpaikkaa vai täräyttää suoraan ettei kiinnosta?"

Ei kiinnosta mikä? Tähän mennessä mitään ei ole tapahtunut. Ole ihan normaalisti ja tee työsi. Anna sen mielistellä, jos se niin haluaa, mukavampaa se on kuin jatkuva v...uilu. Ainakin hän tulee kanssasi toimeen. Ole yst5ävällinen, mutta älä suostu mihinkään, mikä ei liity työhön ja mihin et halua suostua.

"Ai niin ja tää mies on vielä varattu. Itse en ole, valitettavasti."

Voithan aina antaa ymmärtää, että olet varattu.

Äänestä

joskus samantyyppisessä tilanteessa, otan osaa:C Aika kieli keskellä suuta pitää olla ja se vie energiaa. Ainoa toive tossa olisi se, että jos tunteet laimenee, kun niihin ei vastaa. Tollaset tutustumistilaisuudet voi olla parasta jättää väliin tossa vaiheessa tai ainakin lähteä sieltä "hyvän sään aikana". Pätkätöissä on puolensa, hyvä keino jättää tällaset asiat taakse, nyt senkin hokasin:)

Äänestä

Sanoit, että esimiehesi on v-mäisen miehen maineessa. Olisi siis olemassa jonkinlainen mahdollisuus, että hän ei pakkeja aikuisen ihmisen lailla hyväksyisi, jos sellainen tilanne eteen tulisi?

Tilanne ei varmaankaan ole sulle mitä miellyttävin töiden tekemisen kannalta. Työpaikkaromansseista voi olla montaakin mieltä, mutta selviö jokaiselle esimiehelle pitäisi olla ainakin, että työntekemisen rauha on oltava kaikilla. Työpaikka on sitä varten, että siellä tehdään töitä.

En suoraa ohjetta osaa antaa, että miten sun kannattaisi tilanteessasi toimia. Hienovaraisuuteen varmasti kannattaa pyrkiä siten, ettet esimiehesi tunteita turhaan loukkaa, jos haluat jatkossa taata itsellesi mukavammat olosuhteet työpaikallasi. Itse asemassasi tekisin ehkä niin (jos hankalia tilanteita esimiehen kanssa alkaisi häiritsevässä määrin kertyä), että härskisti valehtelisin tapailevani ja seurustelevani toisen miehen kanssa (kertoisin pienen valkoisen valheen siis, toisin sanoen). Sulla olis oikeus valehdella seurustelustasi ihan rennosti tilanteessa, jossa esimies sekoittaa häiritsevällä tavalla yksityiselämän- ja työelämän piiriin kuuluvat rajat (häiriten siten työrauhaasi).

Oli miehen luonne sitten kuinka narsistinen tai veemäinen olikaan, ymmärtää suurin osa kuitenkin yleensä perääntyä tilanteessa, jossa nainen ilmoittaa arvostavansa olemassaolevaa suhdettaan ja olevansa sille uskollinen. Valitettavasti tosin poikkeuksiakin on. Toivottavasti et joudu "selkä seinää vasten"-tilanteeseen esimiehesi kanssa ollenkaan.

Tsemppiä sulle. Luulen, että mainitsemiasi "kahdenkeskisiä seminaareja" kohtaan ( jollei niillä oikeasti ole järkevää tarkoitusta) kannattaa olla terveen kriittinen.

Äänestä
  • "Luulen, että mainitsemiasi "kahdenkeskisiä seminaareja" kohtaan ( jollei niillä oikeasti ole järkevää tarkoitusta) kannattaa olla terveen kriittinen."

    Tarkoitin, että mainitsemiasi "kahdenkeskisiä palavereita" kohtaan kannattaa olla kriittinen eikä kahdenkeskisiä "seminaareja kohtaan", kuten aiemmin kirjoitin.

    Äänestä

pue päällesi sexyt kuteet. Viettele esimies taitojesi mukaan. Sen jälkeen sinä olet se joka määrää missä mennään...

Äänestä
  • palsta vaan Miehen logikka

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitä tehdä? kirjoitti:

Mulla on melko uusi työpaikka. Olen nyt alkanut kuulla yhä useammin vihjailuja, että esimieheni olisi ihastunut minuun. Eihän tässä periaatteessa varmaan pitäisi ongelmaa olla, mutta joitakin ongelmatilanteita on ehkä edessä. Esimieheni on v-mäisen miehen maineessa ja savustaa porukkaa ulos talosta nopeasti, jos tyyppi ei miellytä. Olen nyt vihdoinkin saanut vakituisen työn, enkä haluaisi pilata tätä. En tunne esimiestäni kohtaan mitään vetovoimaa, ja vaikka tuntisinkin en haluaisi ns. syödä kuormasta. Ensin en ottanut vihjailuja vakavasti, mutta nyt kun useammalta taholta on sanottu ja itsekin olen huomannut tietynlaisia lempeitä katseita ja ehdotuksia kahden keskisiin palavereihin ym. niin todesta se kai on otettava. Jotkut väittävät, että kyseisen herran äänikin muuttuu ihan toiseksi mulle puhuessaan.Ei sillä kuulemma ole aikaisemmin ollut vastaavia kuvioita, ainakaan työkaverit ei ole huomanneet. Nyt esimieheni on puuhaamassa viikon päähän työntekijöiden "tutustumisiltaa". Olen ajatellut etten mene, ettei ainakaan tule mitään sanomista mistään suunnalta. Miten teidän mielestä pitäisi suhtautua? Vaihtaa työpaikkaa vai täräyttää suoraan ettei kiinnosta? Mulle on tullut jonkunlainen stressi jo tästä. Ai niin ja tää mies on vielä varattu. Itse en ole, valitettavasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu