Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Minun serkkuni

    ollut työpaikkakiusattuna.
    Vanhakin jo - 55v vuotias, elämäänsä väsynyt..
    Päätti päivänsä aseella teki itse murhan..
    Hänellä työpaikaikkakiusausta oli riittänyt lähemmäksi 10 vuotta...
    Luoja armahtakoon hänen sieluaan...
    4648
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    paras työntekijä kuollut työntekijä.
    Kukaan kun ei ole milloinkaan korvaamaton .
    Sanotaan näin ....

    Äänestä

    • Ei saa vähätellä toisen työpanosta. Työpaikalla joukkokiusaaminen on rikollista toimintaa ja monesti seura tekee kaltaisekseen.
      Jos työpaikan kulttuuriin on kymmeniä vuosia pesiytynyt työnteon tahallinen häirintä ja piruilu, niin se jatkuu ja pahenee ellei työnantajalla ei ole kykyä sitä katkaista.
      Hyvästäkin työntekijästä voi tulla huonossa seurassa häirikkö. Mahtanevatko nämä kiusaajat nyt hyppiä ilosta, kun saivat yhden uhrin sellaiseen ahdinkoon ja hengen menetykseen?
      Kuka on seuraava uhri sillä työpaikalla?

      Äänestä

    • Totta, että kukaan meistä ei ole korvaamaton, mutta jokainen ansaitsee asiallisen työyhteisön ja kohtelun.

      Äänestä

    hänen työ"toverit" häntä kiusasivat.
    Eivät puhuneet hänelle.
    Työpäivät ovat pitkiä 8h.
    Olla täydellisessä hiljaisuudessa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    useita vuosia* kirjoitti:

    ollut työpaikkakiusattuna.
    Vanhakin jo - 55v vuotias, elämäänsä väsynyt..
    Päätti päivänsä aseella teki itse murhan..
    Hänellä työpaikaikkakiusausta oli riittänyt lähemmäksi 10 vuotta...
    Luoja armahtakoon hänen sieluaan...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu