Hei!
Vuosilomalain mukaan täytyy työskennellä 14 pv kuukaudessa, jotta ansaitsee lomat. Tietääkö joku, onko siitä mitään säännöstä, kuinka monta tuntia pitää yhden työpäivän kestää? Voinko siis työskennellä esim. 5h per päivä tuon 14 päivän ajan ja ansaitsen silti täydet lomat ensi vuodelle?
Kiitos vastauksesta!
Vuosiloman ansainta: Mikä on yksi työpäivä?
Susa
5
2038
Vastaukset
- ....
Jos et ole tuntityöläisenä, ansaitset lomaa päivien perusteella. Näitä kahta (35h/14pv) ei voi käyttää missään kohtaa rinnakkain.
14pv säännössä ei päivän pituudella ole merkitystä, ainoastaan sillä on että työajan pituus on työsopimuksessa sovittu -- muutoin voi mennä 35h säännön piikkiin.- Susa
Olen tuntityöläisenä. Eli tarkoittaako tämä, että minulle riittää 35h/kk normaalin loman ansaintaan? Tämä tarkoittaisi vain n. 5 työpäivää... Teen siis ihan normaalisti 37,5 h/viikko, vaikka olenkin tuntityöntekijä.
- ....
Susa kirjoitti:
Olen tuntityöläisenä. Eli tarkoittaako tämä, että minulle riittää 35h/kk normaalin loman ansaintaan? Tämä tarkoittaisi vain n. 5 työpäivää... Teen siis ihan normaalisti 37,5 h/viikko, vaikka olenkin tuntityöntekijä.
Tuntityöläisen määrät tulevat yleensä kyseeseen silloin, kun tehdään niin harvoina päivinä töitä että 14pv ei tule täyteen. Tämä päiväraja taas tarkoittaa normaalia kuukausipalkkaista paikkaa.
Sinulla täyttyvät molemmat ehdot, mutta sinuun käytetään vain toista näistä säännöistä. Edelleen, "säännön valinta ratkeaa sen perusteella, mitä työsopimuksessa on työajasta sovittu." kertoo Erton työsuhdeopas.
Alkuperäiseen kysymykseesi vastaus on kuitenkin selvä: jos olet kuukausityöläinen ja työajoista on sovittu, päivän pituudella ei ole merkitystä. Jos olet tuntityöläinen eikä työsopimuksessasi ole määräystä työpäivistä, riittää 35 tuntia kuukaudessa. Huomaa vielä että näistä voidaan käyttää vain toista, eli peräkkäisinä kuukausina ei voi valita kumpaa käytettäisiin.
Tosin jos olet normaalistikin ja jatkuvasti töissä 37,5h/vk 4vk/kk, sinuun todennäköisesti sovelletaan 14pv sääntöä kuten kehen hyvänsä kuukausipalkkalaiseen. Kohdallasi ei taida kummassakaan tapauksessa olla tilannetta että jäisit ilman lomaa.
- ja ansaintaa
Kuten on vastattu, on olemassa joko 35h/kk tai 14 pv. Yksiselitteisesti joko tai.
Mutta jos viikkotuntimäärä on sovittu ja se on 37,5h/vko, ei silloin mitenkään voi työskennellä 5h/pv ?????
Muutoin voit toki työskennellä 5 h /pv ja olet töissä 14 pv/kk, ansaitset täydet lomat. Loman ansaintasääntöhän on selkeä. Ei siinä ansaita muuta, kuin lomapäiviä.
Loma-ajan palkkahan määräytyy oman palkkasi mukaan. Eli jos teet 5 h/pv, niin toki silloin saat lomallasikin tuohon palkkaan suhteutettua loma-ajan palkkaa. - Alan vaihto edessä
Meidän firmassa ainakin tuota sääntöä kohtuu roisilla kädellä hyödynnetään... sopimuksessani ei lue mitään päivien määrästä mitä kuuluisi tehdä on vain 111,5h / 3 viikkoa.
Olen sopimukseni mukaan jakso-työläinen. Kun täytän velvoitteeni joka on tuo 111,5h kolmeen viikkoon, mutta "ai pentele" kun vuorot onkin 12 tuntisia niin osalta kuukausista tulikin vain pyöreä kymmenen päivää vaikka tunteja kertyikin 123,5 ja eipäs tullutkaan lomia.
Tuo loman määräytyminen on sääntönä mätä ja kaipaa mielestäni hyvin paljon muokkamista.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi
Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit896082KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!
STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti3475500Huono päivä
Tänään on ollut tosi raskas päivä töissä. Tekis mieli itkeä ja huutaa. En jaksa just nyt mitään. Minä niin haluaisin ja222747Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?
On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei522629Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta
Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-20000117808521031995Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT1071738- 1141601
Puolen vuoden koeaika
Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro181573seurakunnan talouspäällikön valinta meni perseelleen
Nyt on ihan pakko kyseenalaistaa tuo Kemijärven seurakunnan päätös talouspäälliköstä. Valitulla ei ole talouspuolen osaa1241484Olen ihmetellyt yhtä asiaa
Eli miksi naiset ovat niin pelokkaan tai vaitonaisen oloisia minun seurassani. Se sai minut ajattelemaan, että olen epäm1351443