Tukea pap.toimihenkilöille?

Jos oikein muistan niin toimihenkilöt eivät ole tukeneet duunareita juuri pätkän vertaa.Mikäli duunari puolella ollut syystä tai syyttä lakko,ovat toimihenkilöt olleet työpaikoillaan latkimassa kahvia vaikka koneet ovat olleet seis.
Ei tukea,vaan kusi sukassa hiljaa,ettei palkanmaksu katkea.Toki ihmettelen ettei työnantaja ole katkaissut palkan maksua tai lomauttanut samaan aikaan.Nyt nähdään se,että jos toimihenkilöt lakossa 2 viikkoa,niin duunarit lomauttaa työnantaja välittömästi.Ja taas duunari maksaa.
Voihan käudä myös niin(epäilen),että mikäli tuotantoa pystytään pyörittämään,niin työnantaja huomaisi kuinka raskas organisaatio(lue liikaa toimihenkilöitä)sillä on käytössä.Ainakin tällä pap tehtaalla joillekkin yritetään keksimällä keksiä edes jotain vakanssia/tehtävää.Mikäli ei keksitä yksittäistä,perustetaan joku tiimi luusereista tutkimaan tai kehittämään jotakin jonnin joutavaa asiaa.Kalliiksi tulee.
111184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Näinköhän sieltä mitään lakkoa tulee kuitenkaan...

Mutta se ainakin on varma, että ylempien toimareiden keskuudessa punotaan suunnitelmia jo täyttä vauhtia. Tehtävien uusjako käynnissä.

Paperimiehiltä ei varmaan tukea TU:lle tule, mutta ei työnantajallekaan. Ajetaan vaan pytyt tyhjäksi ja sitten aurinkoa ottamaan.

Äänestä
  • Eräs puolue julisti ennen vaaleja, että "vastakkain asettelun aika on ohi"

    Nyt se vasta on alkanut, kommenteista huomaa.

    Ja käytännöstä työelämässä.

    No tuleehan taas uudet vaalit, jos silmät aukeaa ns. porvariduunariltakin.

    Äänestä

  • Ei tipu apua eikä tukea. Turha se on TU:n vikistä kun on jo pötkö pöksyissä.

    Äänestä

  • jos paperitollot tukisivat työnantajaa ja pitäisivät koneet käynnissä ilman toimareita. Luultavasti jäisivät kotiin valumaan, kun kukaan ei ole tarkastamassa leimoja.

    Äänestä

  • suuresti kirjoitti:

    jos paperitollot tukisivat työnantajaa ja pitäisivät koneet käynnissä ilman toimareita. Luultavasti jäisivät kotiin valumaan, kun kukaan ei ole tarkastamassa leimoja.

    Et ilmeisesti ole seuraillut aikaisempia tilanteita. TU pap.toimihenkilöt pitivät joitakin aikoja sitten mielenilmauksen. Muistaakseni alkoi perjantaina noin puoleltapäivin ja kesti viikonlopun yli. Uutiset kertoivat alentavasti, ettei poissaololla ole vaikutusta tuotantoon.

    Äänestä

  • tasalle kirjoitti:

    Et ilmeisesti ole seuraillut aikaisempia tilanteita. TU pap.toimihenkilöt pitivät joitakin aikoja sitten mielenilmauksen. Muistaakseni alkoi perjantaina noin puoleltapäivin ja kesti viikonlopun yli. Uutiset kertoivat alentavasti, ettei poissaololla ole vaikutusta tuotantoon.

    usein ole viikonlopun poissa? Poislukien kait vuorossa olevat. Mutta hyvähän se vaan on jos asenteet duunareillakin on muuttunut enemmän siihen suuntaa, ettei venettä pidä turhaan keikuttaa.

    Äänestä

  • toimarit kirjoitti:

    usein ole viikonlopun poissa? Poislukien kait vuorossa olevat. Mutta hyvähän se vaan on jos asenteet duunareillakin on muuttunut enemmän siihen suuntaa, ettei venettä pidä turhaan keikuttaa.

    Niin, ihme juttu kun koneet pysyy kaikki viikonloputkin käynnissä ilman toimihenkilöitä. Viittasin tällä siihen paperitollottelijakirjoitukseen.

    Näistä asenteista puheeollen, ne on asennettu median voimasta lukijoiden omaan päähän. Työntekijä ei tarkoituksella mitään vahinkoa halua aiheuttaa ja haluaisi itsekkin olla motivoitunut säilyttääksen työpaikkansa. Nykypäivänä motivaatio alkaa tällä alalla olla vaikeata hanskata. Kaiken maailman epävarmuustekijät pitävät siitä huolen ja lisänä on vielä tämä yleinen mielipidemollaaminen taholta jos toiselta.

    Äänestä

Ainakin UPM tehtailta sillä meillä on hyvät VM,t ja sekä muutkin toimarit

Äänestä
  • Yksinäsi voit tukea

    Äänestä

on ainakin yksi tehdas,missä toimihenkilöitä on että päät yhteen kolkkaa.Otetaan esimerkki:jollakin ei ole mitään muuta tehtävää kuin ottaa valokuvia meneillään olevasta työmaasta.Tämä vie noin tunnin/viikko.Loppuaika on ajan kuluttelua noin 35000E vuosipalkalla.Muitakin "hyväveli" systeemin toimareita lienee kyseisessä laitoksessa noin 50 kappaletta.Toisaalta haalaripuolen väkeä on noin sata liikaa työnantajan mielestä.Johtopäätös on siis:eiköhän ulkoisteta toimihenkilöt.Näinhän saadaan palkkakustannukset alas kuten esim kunnossapidon osalta jo monella laitoksella on tehty.

Äänestä

Eiköhän työnantaja olkoon vaikka UPM pikku hiljaa tajua,missä se raskain organisaatio on.Eli toimihenkilöpuolella on about 50% liikaa turhaa porukkaa.Ainakin yhdessä Kuusank...tehtaassa täällä ties missä meilläpäin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei toimihenkilö kirjoitti:

Jos oikein muistan niin toimihenkilöt eivät ole tukeneet duunareita juuri pätkän vertaa.Mikäli duunari puolella ollut syystä tai syyttä lakko,ovat toimihenkilöt olleet työpaikoillaan latkimassa kahvia vaikka koneet ovat olleet seis.
Ei tukea,vaan kusi sukassa hiljaa,ettei palkanmaksu katkea.Toki ihmettelen ettei työnantaja ole katkaissut palkan maksua tai lomauttanut samaan aikaan.Nyt nähdään se,että jos toimihenkilöt lakossa 2 viikkoa,niin duunarit lomauttaa työnantaja välittömästi.Ja taas duunari maksaa.
Voihan käudä myös niin(epäilen),että mikäli tuotantoa pystytään pyörittämään,niin työnantaja huomaisi kuinka raskas organisaatio(lue liikaa toimihenkilöitä)sillä on käytössä.Ainakin tällä pap tehtaalla joillekkin yritetään keksimällä keksiä edes jotain vakanssia/tehtävää.Mikäli ei keksitä yksittäistä,perustetaan joku tiimi luusereista tutkimaan tai kehittämään jotakin jonnin joutavaa asiaa.Kalliiksi tulee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu