Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toimhenkilö lakon vaikutus juhannukseen

    Jos ja kun, voimalaitokset ajetaan lakon alkaessa alas, niin kuinka on meidän juhannustöiden laita. Uuden sopimuksen mukaanhan työnantajan olisi ilmoitettava tänä keskiviikkona, mikäli tehtaat seisovat koko juhannuksen. Minulla ainakin olisi käyttöä seisokkivapaille.
    3621
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Pyhien aikana ei ole muuta toimihenkilömiehitystä kuin vuoromestari. Ainakaan meidän voimalaitoksella. Toki kyseessä on tärkeä vastuuhenkilö, jota luultavasti tulisivat insinöörit tuuraamaan.

    Äänestä

    • Tuskinpa ylemmät ottavat käytönvalvojan vastuuta, vaikka pysytisivätkin. Kattilalaitoksella on oltava AINA käytönvalvoja nimettynä, jos laitos on ajossa.
      Tuskinpa omistaja haluaa ottaa niin suurta riskiä, että pitäisi kattilat ajossa ilman valvojaa.
      Vielä omaisuusvahingoista voisi selvitä rahalla, mutta mahdollisten henkilövahinkojen tapahtuessa, olisi monella johtajalla penkki persusten alla kovin hutera.

      Äänestä

    • huolestunut paprumies kirjoitti:

      Tuskinpa ylemmät ottavat käytönvalvojan vastuuta, vaikka pysytisivätkin. Kattilalaitoksella on oltava AINA käytönvalvoja nimettynä, jos laitos on ajossa.
      Tuskinpa omistaja haluaa ottaa niin suurta riskiä, että pitäisi kattilat ajossa ilman valvojaa.
      Vielä omaisuusvahingoista voisi selvitä rahalla, mutta mahdollisten henkilövahinkojen tapahtuessa, olisi monella johtajalla penkki persusten alla kovin hutera.

      Käyttöinsinöörillä pitäisi olla tarvittavat valtuudet toimia käytönvalvojana. Ei sitä hommaa voi laskea yhden miehen varaan. Muitakin backuppeja varmasti on.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huolestunut paprumies kirjoitti:

    Jos ja kun, voimalaitokset ajetaan lakon alkaessa alas, niin kuinka on meidän juhannustöiden laita. Uuden sopimuksen mukaanhan työnantajan olisi ilmoitettava tänä keskiviikkona, mikäli tehtaat seisovat koko juhannuksen. Minulla ainakin olisi käyttöä seisokkivapaille.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu